-
Admin Bill co 17-Mar-2026
- Wanita
- JAKARTA / TLKM ERM R2 JABODETABEK
- Admin & HR
- S1
Job Requirement: - Lulusan S1 - Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama - Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Job Description: Skema sesuai dengan perner 197216
-
Project Admin 17-Mar-2026
- Wanita
- JAKARTA / ADMEDIKA ISH
- Admin & HR
- S1
Job Requirement: S1
Job Description: Sama dengan perner 252111
-
OFFICE BOY/GIRL 16-Mar-2026
- Pria-Wanita
- JAKARTA /
- Front Office
- SMA
Job Requirement: Pria / Wanita Usia maksimal 25 tahun b) Pendidikan terakhir SMA atau sederajat c) Memiliki kemampuan fisik yang baik untuk melakukan tugas-tugas seperti mengangkat atau mengatur perabot kantor
Job Description: a) Menjaga kebersihan dan kerapian area kantor, termasuk ruang kerja, ruang rapat, dapur, kamar mandi, dan area umum lainnya b) Melakukan tugas-tugas kantor yang sederhana, seperti menyortir dan mengantarkan surat atau dokumen ke alamat yang ditentukan, menggandakan dokumen, dan menjaga persediaan kantor. c) Menjaga persediaan kantor, seperti kertas, alat tulis, dan perlengkapan kantor lainnya, serta memesan barang-barang yang diperlukan. d) Mengantarkan minuman atau makanan ke karyawan atau tamu saat diperlukan.
-
Administration 10-Mar-2026
- Pria-Wanita
- KAB BEKASI /
- Admin & HR
- SMA
Job Requirement: 1. MANAGER HRD • Strategi SDM: Menyusun, merencanakan, dan memantau kebijakan sumber daya manusia, termasuk anggaran (budgeting). • Rekrutmen & Onboarding: Bertanggung jawab penuh atas proses rekrutmen, seleksi, hingga orientasi karyawan baru. • Pengembangan Karyawan (L&D): Mengelola pelatihan, pelatihan ulang, dan program pengembangan potensi, keterampilan, serta mental karyawan • Manajemen Kinerja & Karier: Mengelola sistem penilaian kinerja (performance appraisal) dan perencanaan karier. • Hubungan Industrial & Hukum: Memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan, menangani perselisihan, dan tindakan disipliner. • Administrasi & Penggajian: Mengawasi absensi, sistem payroll, dan administrasi HR (kontrak kerja, arsip). • Evaluasi Kebijakan: Melakukan revisi kebijakan, survei gaji, dan evaluasi kepuasan karyawan. Kualifikasi : • Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum / Manajemen SDM • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, 2 tahun sebagai SPV/Manager • Menguasai UU Ketenagakerjaan & industrial relation • Berpengalaman dalam recruitment, training, KPI, payroll, dan performance management • Leadership kuat dan komunikatif 2. MANAGER ACCOUNTING & FINANCE • Perencanaan Keuangan (Planning): Menyusun proyeksi laba rugi, arus kas, dan perencanaan keuangan jangka panjang maupun pendek. • Pengelolaan Anggaran (Budgeting): Meninjau, menyetujui, dan memantau alokasi anggaran operasional agar efisien • Pengendalian Keuangan (Controlling): Melakukan audit internal, memantau pengeluaran, dan memastikan operasional sesuai dengan prosedur keuangan. • Pengelolaan Arus Kas (Cash Flow Management): Mengatur utang-piutang, memaksimalkan kas masuk, dan meminimalkan kas keluar. • Pengambilan Keputusan Investasi: Menganalisis peluang investasi, struktur modal, dan pendanaan perusahaan. • Pelaporan Keuangan: Menyiapkan laporan keuangan akurat secara berkala untuk kepentingan manajemen, investor, dan pihak eksternal. • Manajemen Risiko: Mengidentifikasi dan memitigasi risiko keuangan yang berpotensi merugikan perusahaan. • Kepatuhan Peraturan (Compliance): Memastikan seluruh aktivitas keuangan mematuhi peraturan hukum dan pajak yang berlaku. Kualifikasi : • S1 Akuntansi / Keuangan • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang keuangan, 2 tahun level managerial • Memahami laporan keuangan, budgeting, cash flow, pajak • Menguasai software akuntansi (Accurate, SAP, dll) • Teliti, analitis, dan mampu memimpin tim 3. MANAGER OPERASIONAL • Mengelola Operasional Harian & Strategi a. Merencanakan dan merumuskan kebijakan operasional. b. Mengawasi alur kerja agar berjalan efektif dan efisien, mengurangi hambatan. c. Mengidentifikasi area peningkatan untuk meningkatkan produktivitas. • Manajemen SDM & Tim d. Memimpin dan memotivasi tim, serta mengembangkan kinerja karyawan. e. Bekerja sama dengan HR untuk kebutuhan staf dan pelatihan. • Manajemen Anggaran & Keuangan f. Menyusun, mengawasi, dan mengelola anggaran operasional. g. Mengontrol biaya operasional untuk meningkatkan profitabilitas. • Manajemen Rantai Pasok & Kualitas h. Memantau persediaan (inventaris) dan tingkat pasokan. i. Memastikan produk/layanan memenuhi standar mutu yang ditetapkan. • Pelaporan & Koordinasi j. Membuat laporan kinerja operasional (KPI) secara rutin. k. Menjadi penghubung komunikasi antar departemen. Kualifikasi • S1 Teknik / Manajemen / bidang relevan • Pengalaman minimal 5 tahun di operasional • Mampu menyusun SOP dan kontrol operasional • Strong leadership & problem solving • Terbiasa dengan target dan efisiensi biaya 4. MANAGER MARKETING • Strategi & Pemasaran: Menyusun, merencanakan dan mengimplementasikan strategi pemasaran jangka pendek/panjang. • Analisis Pasar: Melakukan riset pasar untuk memahami perilaku konsumen, tren industri, serta peluang penjualan baru • Manajemen Tim & Operasional: Memimpin, memotivasi, dan mengevaluasi kinerja tim marketing. Memastikan operasional tim sesuai dengan SOP. • Target & Anggaran: Bertanggung jawab atas pencapaian target sales dan mengelola efektivitas anggaran pemasaran. • Branding & Relasi: Mempertahankan citra merek (brand image) dan membangun hubungan baik dengan pelanggan, mitra bisnis, maupun vendor. Kualifikasi • S1 Marketing / Manajemen • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang marketing • Menguasai strategi pemasaran online & offline • Memiliki kemampuan negosiasi dan networking yang baik • Target oriented 5. MANAGER MAINTENANCE • Perencanaan Operasional: Mengembangkan dan menerapkan jadwal pemeliharaan preventif, memeriksa peralatan, dan mengatasi kerusakan teknis. • Manajemen Tim: Mengawasi, membimbing, dan melatih staf pemeliharaan • Manajemen Aset & Sumber Daya: Mengawasi inventaris suku cadang, mengelola anggaran pemeliharaan, dan memastikan pengadaan peralatan yang hemat biaya. • Keselamatan & Kepatuhan: Pastikan semua prosedur perawatan mematuhi peraturan keselamatan dan standar lingkungan. • Koordinasi Antar Departemen: Bekerja sama dengan departemen produksi atau fasilitas untuk menjadwalkan perbaikan tanpa mengganggu operasional. Kualifikasi: • S1 Teknik Mesin / Elektro • Pengalaman minimal 5 tahun di maintenance industri • Menguasai preventive & corrective maintenance • Memahami sistem mesin produksi • Leadership dan analisa teknis yang baik 6. MANAGER OPERATOR • Perencanaan: Menyusun jadwal produksi dan memastikan ketersediaan bahan baku. • Pengawasan: Mengelola proses produksi agar berjalan efisien dan sesuai standar kualitas (QC). • Operasional: Mengoptimalkan peralatan, mengatur perbaikan mesin, dan menerapkan K3. • Analisis & Laporan: Menganalisis anggaran, mengontrol biaya, dan membuat laporan hasil produksi. • Manajemen SDM: Memimpin staf, memberikan pelatihan, dan mengatur alur kerja. Kualifikasi: • S1 Teknik / Manajemen Operasional • Pengalaman minimal 5 tahun di produksi/manufaktur • Memahami alur produksi dan manajemen tim operator • Mampu mencapai target produksi dan efisiensi 7. MANAGER QUALITY CONTROL • Menetapkan dan Menerapkan Standar: Mengembangkan prosedur dan standar QC, seperti ISO 9001, untuk memastikan kualitas terjaga mulai dari bahan baku hingga produk akhir. • Inspeksi dan Pemantauan: Mengawasi inspeksi dan pengujian di seluruh proses produksi untuk mengidentifikasi cacat atau penyimpangan • Tindakan Korektif: Menyelidiki akar penyebab ketidaksesuaian dan menerapkan tindakan korektif dan preventif (CAPA) untuk mencegah terulangnya kejadian serupa. • Manajemen Tim: Melatih dan mengarahkan staf QC untuk memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas dan menumbuhkan budaya yang berfokus pada kualitas. • Dokumentasi dan Pelaporan: Memelihara catatan inspeksi, temuan audit, dan kinerja mutu, serta menyiapkan laporan untuk manajemen. • Penghubung Pemasok dan Pelanggan: Menangani keluhan pelanggan, menganalisis data pengembalian, dan berkoordinasi dengan vendor untuk memastikan kualitas bahan baku yang masuk. • Manajemen Peralatan: Memastikan peralatan inspeksi dan laboratorium dikalibrasi dan dipelihara. Kualifikasi: • S1 Teknik Industri / Teknik Kimia / relevan • Pengalaman minimal 5 tahun di QC/QA • Menguasai ISO, GMP, HACCP (jika relevan) • Problem solving dan analisa kualitas yang baik 8. ACCOUNTING & FINANCE • Pengelolaan Arus Kas & Transaksi: Mengawasi cash flow harian, mengatur transaksi keuangan, dan memastikan likuiditas perusahaan tetap terjaga. • Perencanaan & Analisis Keuangan: Membuat proyeksi, memodelkan keuangan, dan menganalisis data untuk memberikan rekomendasi strategis kepada manajemen tingkat atas • Penganggaran (Budgeting): Menyusun dan mengontrol anggaran perusahaan untuk mencegah pengeluaran berlebihan. • Pelaporan Keuangan: Membuat dan menyajikan laporan keuangan yang akurat dan tepat waktu. • Manajemen Risiko & Kepatuhan: Menilai risiko finansial, menerapkan kebijakan pengendalian internal, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan hukum dan perpajakan. • Manajemen Pendanaan: Mencari dan mengelola sumber pendanaan, baik internal maupun eksternal, untuk mendukung operasional dan ekspansi perusahaan. Kualifikasi: • D3/S1 Akuntansi • Pengalaman minimal 2 tahun • Menguasai jurnal, laporan keuangan, dan pajak dasar • Teliti dan detail 9. PURCHASING • Pencarian dan Evaluasi Pemasok: Melakukan riset, mengidentifikasi, dan mengevaluasi pemasok potensial berdasarkan harga, kualitas, dan keandalan. • Negosiasi & Kontrak: Melakukan negosiasi harga, ketentuan pembayaran, dan jadwal pengiriman untuk memastikan nilai terbaik bagi perusahaan. • Manajemen Pesanan Pembelian: Mempersiapkan, menerbitkan, dan melacak Pesanan Pembelian (PO) untuk memastikan pesanan dipenuhi dengan benar. • Pengendalian Inventaris & Logistik: Berkoordinasi dengan staf gudang untuk memantau tingkat stok dan memastikan produk tiba dalam kondisi baik. • Administrasi & Pelaporan: Memelihara catatan yang akurat, menyiapkan laporan, dan berkoordinasi dengan departemen keuangan untuk pembayaran. • Jaminan Mutu: Memastikan bahan-bahan memenuhi standar mutu perusahaan sebelum menyelesaikan pembelian. Kualifikasi: • D3/S1 semua jurusan • Pengalaman minimal 2 tahun di purchasing • Menguasai proses PO dan negosiasi vendor • Terbiasa dengan sistem administrasi dan Excel 10. ADMINISTRATION • Pengelolaan Dokumen dan Data: Melakukan input data harian secara teliti, menyusun laporan, mengarsipkan dokumen fisik maupun digital agar mudah ditemukan, serta mengelola invoice dan korespondensi. • Operasional Kantor Memastikan ketersediaan alat tulis kantor (ATK), mengelola inventaris, dan mengatur kenyamanan ruang kerja • Penjadwalan dan Komunikasi: Mengatur agenda rapat, menyusun jadwal pertemuan, menerima telepon, serta menyambut tamu kantor. Kualifikasi: • D3/S1 semua jurusan • Pengalaman minimal 1 tahun dibagian administras • Terbiasa dengan sistem administrasi dan Excel 11. HRD & GA 1. Tugas Utama HR (Human Resources/HRD) • Rekrutmen & Seleksi: Mencari, menyeleksi, dan menempatkan kandidat yang tepat. • Manajemen Kinerja: Melakukan evaluasi kinerja karyawan, promotion, dan demotion. • Pelatihan & Pengembangan: Mengelola pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. • Administrasi & Karyawan: Mengurus kontrak kerja (PKWT/PKWTT), absensi, lembur dan BPJS. • Payroll & Kompensasi: Mengelola penggajian, bonus, dan tunjangan. • Hubungan Industrial: Menjaga hubungan baik antara manajemen dan karyawan. 2. Tugas Utama GA (General Affairs) • Pengadaan & Inventaris: Pembelian ATK, peralatan kantor, dan aset perusahaan. • Pemeliharaan Fasilitas: Merawat gedung, kendaraan dinas, kebersihan, dan keamanan kantor. • Legalitas & Perizinan: Mengurus izin operasional perusahaan, dokumen legal, dan hubungan dengan instansi terkait. • Manajemen Vendor: Berkoordinasi dengan vendor (cleaning service, keamanan, katering). • Pengeluaran Rutin: Mengurus pembayaran listrik, air, internet, dan telepon. Kualifikasi: • S1 Psikologi / Manajemen SDM • Pengalaman minimal 2–3 tahun • Menguasai recruitment dan administrasi general affair • Komunikatif dan rapi administrasi 12. SPV QUALITY CONTROL • Pengawasan Prosedur & Standar: Merancang, memantau, dan memastikan seluruh tim mematuhi prosedur pemeriksaan kualitas (SOP), GMP, atau ISO. • Inspeksi Produk & Bahan: Memantau kualitas dari bahan baku (incoming), proses produksi (in-line), hingga produk akhir (final). • Analisis & Tindakan Korektif: Menganalisis data harian untuk mengidentifikasi cacat produk, serta memberikan solusi perbaikan (improvement) untuk meminimalisir produk reject • Manajemen Tim: Mengawasi, membimbing, dan memotivasi inspektur, teknisi, atau staf QC lainnya. • Dokumentasi: Membuat laporan hasil inspeksi, analisa, dan dokumen pendukung lainnya untuk referensi masa mendatang. • Koordinasi: Berkomunikasi dengan departemen produksi untuk memastikan hasil analisis kualitas ditindaklanjuti. Kualifikasi: • S1 Teknik / relevan • Pengalaman minimal 3 tahun di QC • Mampu memimpin tim • Memahami standar mutu & audit internal 13. SPV MARKETING • Perencanaan & Strategi: Menyusun strategi pemasaran (lokal/digital), merencanakan aksi, dan menetapkan target penjualan yang jelas bagi setiap anggota tim. • Manajemen Tim: Melakukan bimbingan (coaching/mentoring), memberikan pelatihan (teknik closing, produk), serta memotivasi tim (reward/bonus). • Pengawasan & Evaluasi: Mengawasi kinerja harian/mingguan tim, melakukan analisis hasil, dan melakukan tindakan perbaikan (koreksi) untuk memastikan target tercapai. • Operasional & Promosi: Mengatur kegiatan promosi, periklanan, dan hubungan masyarakat. • Pelaporan: Membuat laporan penjualan secara rutin kepada manager atau direksi. Kualifikasi: • S1 Marketing / Manajemen • Pengalaman minimal 3 tahun • Target oriented • Mampu mengelola tim sales 14. SPV PRODUKSI • Manajemen Produksi & Target: Menyusun dan memantau jadwal kerja harian/mingguan untuk memastikan target produksi tercapai. • Pengawasan Operasional: Mengawasi jalannya proses produksi, penggunaan bahan baku, dan mesin agar sesuai prosedur (SOP) dan standar kualitas. • Pengendalian Kualitas & Efisiensi: Memantau produk untuk mengurangi reject, (barang cacat) dan meminimalkan downtime, (waktu henti mesin) • Manajemen Tim & SDM: Memimpin, melatih, dan mengatur jadwal shift operator, serta melakukan penilaian kinerja. • Keselamatan Kerja (K3): Memastikan lingkungan kerja aman dan operator mematuhi protokol keselamatan (seperti penggunaan APD). • Pelaporan & Administrasi: Membuat laporan harian, mingguan, atau bulanan terkait hasil produksi, inventaris, dan efisiensi. • Koordinasi & Penyelesaian Masalah: Berkoordinasi dengan tim maintenance, QC, dan gudang, serta menangani kendala teknis atau deviasi di lapangan. Kualifikasi: • S1 Teknik / SMK berpengalaman • Pengalaman minimal 3 tahun di produksi • Memahami alur produksi dan kontrol kualitas • Leadership dan disiplin tinggi 15. IT • Dukungan Teknis (IT Support): Menerima dan menyelesaikan keluhan pengguna terkait perangkat keras/lunak, serta menginstal dan mengonfigurasi sistem operasi. • Pemeliharaan Infrastruktur: Memastikan komputer, printer, scanner, dan server berfungsi optimal. • Manajemen Jaringan: Mengelola, memperbaiki, dan memastikan konektivitas jaringan (LAN/WAN) stabil dan aman. • Keamanan Data: Menginstal antivirus, melakukan backup data secara berkala, dan mencegah akses tidak sah. • Inventarisasi: Mendata inventaris perangkat IT, termasuk perangkat keras, perangkat lunak, dan lisensi. Kualifikasi: • S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi • Pengalaman minimal 2 tahun • Menguasai troubleshooting hardware & software • Mengerti jaringan LAN/WAN 16. PROGRAMMER • Merencanakan pembuatan design tooling a. Membaca gambar 3D dan mampu mensimulasikan terhadap tooling b. Membuat master schedule perencanaan pembuatan tooling. c. Menganalisa potensi problem pada saat pengaplikasian drawing terhadap design Kualifikasi: • S1 Teknik Informatika • Menguasai bahasa pemrograman (PHP, Python, Java, dll) • Menguasai database (MySQL, SQL Server) • Problem solving yang baik 17. DIES MAKER • Pembuatan dan Perakitan Dies: Merancang dan membangun dies (cekung) dan punches (menonjol) untuk memotong, membentuk, atau melubangi material logam/plastik. • Pengoperasian Mesin Perkakas: Mengoperasikan mesin presisi seperti CNC, milling, mesin bubut, gerinda, dan alat pemotong lainnya untuk membentuk komponen dies. • Membaca Cetak Biru (Blueprints): Interpretasi cetak biru teknis dan spesifikasi desain untuk membuat dies. • Perbaikan dan Perawatan (Maintenance): Memperbaiki, merawat, dan mengasah komponen dies yang aus atau rusak untuk memastikan kontinuitas produksi. Kualifikasi: • SMK/D3 Teknik Mesin • Pengalaman minimal 2 tahun • Menguasai pembuatan dan perawatan dies • Mampu membaca gambar Teknik ? 18. QUALITY & PPIC • Perencanaan Produksi (Production Planning): a. Membuat jadwal produksi harian, mingguan, atau bulanan berdasarkan prediksi penjualan (forecast) dan pesanan pelanggan. b. Menghitung kapasitas produksi (mesin dan tenaga kerja) untuk memenuhi target produksi c. Memantau jalannya produksi untuk memastikan schedule adherence (kepatuhan jadwal). • Pengendalian Inventaris (Inventory Control): d. Mengelola stok bahan baku, barang setengah jadi, dan barang jadi agar optimal. e. Memastikan ketersediaan material (material requirement planning) agar tidak mengganggu proses produksi. f. Melakukan pemantauan akurasi stok gudang (inventory accuracy). • Koordinasi dan Analisis: g. Bekerja sama dengan purchasing untuk pengadaan bahan baku tepat waktu. h. Menganalisis data produksi untuk perbaikan efisiensi. i. Menyusun laporan kinerja produksi dan inventaris. j. Meminimalkan biaya produksi. k. Memastikan pengiriman produk ke konsumen tepat waktu. Kualifikasi: • S1 Teknik Industri / relevan • Pengalaman minimal 2–3 tahun • Memahami perencanaan produksi dan inventory control • Menguasai MRP system 19. QUALITY ASSURANCE • Penyusunan dan Pemeliharaan Standar Mutu: Merancang dan menerapkan standar operasional prosedur (SOP) dan memastikan standar tersebut tetap relevan dengan kebutuhan perusahaan. • Pengujian dan Monitoring Proses: Melakukan pengujian sistematis (test plan & case) terhadap produk atau sistem, serta memantau seluruh proses produksi untuk memastikan kesesuaian dengan standar yang ditetapkan • Audit Internal dan Evaluasi: Melakukan audit secara berkala terhadap proses kerja guna memastikan praktik di lapangan sesuai dengan prosedur, serta menemukan potensi risiko. • Analisis Data dan Tindakan Korektif: Mengolah data hasil pengujian atau laporan bug/defect untuk mencari akar masalah dan menentukan tindakan perbaikan (korektif) agar masalah tidak terulang. • Dokumentasi dan Pelaporan: Mendokumentasikan hasil pengujian, audit, dan perbaikan secara terperinci sebagai referensi. • Kolaborasi Tim: Berkoordinasi dengan tim lain seperti produksi, research & development, dan pemasaran untuk meningkatkan kualitas produk secara keseluruhan. Kualifikasi: • S1 Teknik / Kimia / Industri • Pengalaman minimal 2–3 tahun • Memahami sistem manajemen mutu • Terbiasa dengan audit dan dokumentasi 20. LAB & ENGINEERING • Pengujian dan Analisis Sampel: Mengambil, menyiapkan, dan menganalisis sampel (bahan baku, produk jadi) sesuai standar prosedur yang berlaku. • Perawatan Alat Laboratorium: Bertanggung jawab atas kalibrasi, pemeliharaan rutin, dan pemecahan masalah (troubleshooting) peralatan laboratorium. • Dokumentasi dan Laporan: Menyusun laporan harian/mingguan, mengarsip data hasil pemeriksaan, dan memastikan keakuratan data dalam sistem. • Pengembangan & Quality Assurance: Membantu insinyur dalam mengembangkan produk baru, serta melakukan inspeksi/audit untuk menjaga kualitas. • Kesehatan dan Keselamatan (K3): Mematuhi protokol keselamatan kerja, menjaga kebersihan, dan kerapihan lingkungan laboratorium • Fokus pada pengolahan pabrik, pengecekan mesin, dan efisiensi produksi. Kualifikasi: • D3/S1 Teknik / Kimia • Pengalaman minimal 2 tahun • Menguasai pengujian laboratorium • Teliti dan memahami standar pengujian 21. LEADER QUALITY CONTROL • Manajemen & Kepemimpinan Tim: Menjadwalkan tugas staf, mengawasi kinerja, dan memberikan pelatihan/pembinaan untuk tim QC. • Inspeksi & Pemantauan Mutu: Melakukan, mengkoordinasikan, dan memverifikasi inspeksi pada lini produksi untuk memastikan kepatuhan terhadap standar perusahaan dan pelanggan. • Pelaporan & Analisis Data: Mengumpulkan, mencatat, dan menganalisis data kualitas untuk mengidentifikasi tren dan akar penyebab cacat. • Tindakan Korektif: Menerapkan tindakan segera, seperti menangani, memisahkan, atau menolak produk yang tidak sesuai standar. • Peningkatan Proses: Mengusulkan perbaikan metode produksi untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas produk. • Pengendalian Dokumentasi: Memastikan semua laporan inspeksi dan dokumen teknis mutakhir dan sesuai dengan sistem manajemen mutu (misalnya, QMS) Kualifikasi: • D3/S1 Teknik • Pengalaman minimal 2 tahun di QC • Mampu memimpin tim kecil • Teliti dan tegas 22. LEADER • Manajemen & Kepemimpinan Tim: Menjadwalkan tugas staf, mengawasi kinerja, dan memberikan pelatihan/pembinaan untuk tim • Dokumentasi dan Laporan: Menyusun laporan harian/mingguan, mengarsip data hasil pemeriksaan, dan memastikan keakuratan data dalam sistem. • Melakukan, mengkoordinasikan, dan memverifikasi inspeksi pada lini produksi untuk memastikan kepatuhan terhadap standar Perusahaan • Kolaborasi Tim: Berkoordinasi dengan tim lain seperti produksi, research & development, dan pemasaran untuk meningkatkan kualitas produk secara keseluruhan. Kualifikasi: • Minimal SMA/SMK • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai leader • Mampu mengatur tim • Disiplin dan bertanggung jawab 23. DRIVER • Operasional Pengiriman dan Penjemputan a. Mengantar barang dari pusat distribusi/gudang ke pelanggan atau tujuan akhir. b. Mengambil barang dari supplier atau lokasi penjemputan. c. Merencanakan rute terpendek dan tercepat guna menghemat waktu dan bahan bakar d. Memastikan barang yang dikirim sampai tepat waktu sesuai jadwal. e. Membantu proses bongkar muat barang ke dan dari kendaraan. • Perawatan Kendaraan a. Memeriksa kondisi fisik kendaraan (oli, rem, ban, bahan bakar, mesin) sebelum operasional. b. Menjaga kebersihan dan kerapian kendaraan operasional. c. Melaporkan kerusakan atau kebutuhan perawatan kendaraan kepada atasan. • Keamanan dan Administrasi a. Bertanggung jawab atas keamanan dan keutuhan barang selama perjalanan. b. Memeriksa kelengkapan dokumen pengiriman (faktur, surat jalan, daftar muatan). c. Memastikan penerima barang menandatangani dokumen penerimaan (tanda terima). d. Melaporkan pergerakan barang dan berkoordinasi dengan tim logistik/dispatcher. • Kepatuhan dan Layanan a. Mematuhi seluruh peraturan lalu lintas yang berlaku. b. Memberikan layanan pelanggan yang baik (sopan, informatif, dan membantu jika ada keluhan). c. Menjaga kondisi fisik dan mental agar tetap fit selama berkendara. Kualifikasi: • Minimal SMA/SMK • Memiliki SIM B1/B2 (jika kendaraan besar) • Pengalaman minimal 2 tahun • Memahami area operasional • Sehat jasmani dan Rohani
Job Description: 1. MANAGER HRD • Strategi SDM: Menyusun, merencanakan, dan memantau kebijakan sumber daya manusia, termasuk anggaran (budgeting). • Rekrutmen & Onboarding: Bertanggung jawab penuh atas proses rekrutmen, seleksi, hingga orientasi karyawan baru. • Pengembangan Karyawan (L&D): Mengelola pelatihan, pelatihan ulang, dan program pengembangan potensi, keterampilan, serta mental karyawan • Manajemen Kinerja & Karier: Mengelola sistem penilaian kinerja (performance appraisal) dan perencanaan karier. • Hubungan Industrial & Hukum: Memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan, menangani perselisihan, dan tindakan disipliner. • Administrasi & Penggajian: Mengawasi absensi, sistem payroll, dan administrasi HR (kontrak kerja, arsip). • Evaluasi Kebijakan: Melakukan revisi kebijakan, survei gaji, dan evaluasi kepuasan karyawan. Kualifikasi : • Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum / Manajemen SDM • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, 2 tahun sebagai SPV/Manager • Menguasai UU Ketenagakerjaan & industrial relation • Berpengalaman dalam recruitment, training, KPI, payroll, dan performance management • Leadership kuat dan komunikatif 2. MANAGER ACCOUNTING & FINANCE • Perencanaan Keuangan (Planning): Menyusun proyeksi laba rugi, arus kas, dan perencanaan keuangan jangka panjang maupun pendek. • Pengelolaan Anggaran (Budgeting): Meninjau, menyetujui, dan memantau alokasi anggaran operasional agar efisien • Pengendalian Keuangan (Controlling): Melakukan audit internal, memantau pengeluaran, dan memastikan operasional sesuai dengan prosedur keuangan. • Pengelolaan Arus Kas (Cash Flow Management): Mengatur utang-piutang, memaksimalkan kas masuk, dan meminimalkan kas keluar. • Pengambilan Keputusan Investasi: Menganalisis peluang investasi, struktur modal, dan pendanaan perusahaan. • Pelaporan Keuangan: Menyiapkan laporan keuangan akurat secara berkala untuk kepentingan manajemen, investor, dan pihak eksternal. • Manajemen Risiko: Mengidentifikasi dan memitigasi risiko keuangan yang berpotensi merugikan perusahaan. • Kepatuhan Peraturan (Compliance): Memastikan seluruh aktivitas keuangan mematuhi peraturan hukum dan pajak yang berlaku. Kualifikasi : • S1 Akuntansi / Keuangan • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang keuangan, 2 tahun level managerial • Memahami laporan keuangan, budgeting, cash flow, pajak • Menguasai software akuntansi (Accurate, SAP, dll) • Teliti, analitis, dan mampu memimpin tim 3. MANAGER OPERASIONAL • Mengelola Operasional Harian & Strategi a. Merencanakan dan merumuskan kebijakan operasional. b. Mengawasi alur kerja agar berjalan efektif dan efisien, mengurangi hambatan. c. Mengidentifikasi area peningkatan untuk meningkatkan produktivitas. • Manajemen SDM & Tim d. Memimpin dan memotivasi tim, serta mengembangkan kinerja karyawan. e. Bekerja sama dengan HR untuk kebutuhan staf dan pelatihan. • Manajemen Anggaran & Keuangan f. Menyusun, mengawasi, dan mengelola anggaran operasional. g. Mengontrol biaya operasional untuk meningkatkan profitabilitas. • Manajemen Rantai Pasok & Kualitas h. Memantau persediaan (inventaris) dan tingkat pasokan. i. Memastikan produk/layanan memenuhi standar mutu yang ditetapkan. • Pelaporan & Koordinasi j. Membuat laporan kinerja operasional (KPI) secara rutin. k. Menjadi penghubung komunikasi antar departemen. Kualifikasi • S1 Teknik / Manajemen / bidang relevan • Pengalaman minimal 5 tahun di operasional • Mampu menyusun SOP dan kontrol operasional • Strong leadership & problem solving • Terbiasa dengan target dan efisiensi biaya 4. MANAGER MARKETING • Strategi & Pemasaran: Menyusun, merencanakan dan mengimplementasikan strategi pemasaran jangka pendek/panjang. • Analisis Pasar: Melakukan riset pasar untuk memahami perilaku konsumen, tren industri, serta peluang penjualan baru • Manajemen Tim & Operasional: Memimpin, memotivasi, dan mengevaluasi kinerja tim marketing. Memastikan operasional tim sesuai dengan SOP. • Target & Anggaran: Bertanggung jawab atas pencapaian target sales dan mengelola efektivitas anggaran pemasaran. • Branding & Relasi: Mempertahankan citra merek (brand image) dan membangun hubungan baik dengan pelanggan, mitra bisnis, maupun vendor. Kualifikasi • S1 Marketing / Manajemen • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang marketing • Menguasai strategi pemasaran online & offline • Memiliki kemampuan negosiasi dan networking yang baik • Target oriented 5. MANAGER MAINTENANCE • Perencanaan Operasional: Mengembangkan dan menerapkan jadwal pemeliharaan preventif, memeriksa peralatan, dan mengatasi kerusakan teknis. • Manajemen Tim: Mengawasi, membimbing, dan melatih staf pemeliharaan • Manajemen Aset & Sumber Daya: Mengawasi inventaris suku cadang, mengelola anggaran pemeliharaan, dan memastikan pengadaan peralatan yang hemat biaya. • Keselamatan & Kepatuhan: Pastikan semua prosedur perawatan mematuhi peraturan keselamatan dan standar lingkungan. • Koordinasi Antar Departemen: Bekerja sama dengan departemen produksi atau fasilitas untuk menjadwalkan perbaikan tanpa mengganggu operasional. Kualifikasi: • S1 Teknik Mesin / Elektro • Pengalaman minimal 5 tahun di maintenance industri • Menguasai preventive & corrective maintenance • Memahami sistem mesin produksi • Leadership dan analisa teknis yang baik 6. MANAGER OPERATOR • Perencanaan: Menyusun jadwal produksi dan memastikan ketersediaan bahan baku. • Pengawasan: Mengelola proses produksi agar berjalan efisien dan sesuai standar kualitas (QC). • Operasional: Mengoptimalkan peralatan, mengatur perbaikan mesin, dan menerapkan K3. • Analisis & Laporan: Menganalisis anggaran, mengontrol biaya, dan membuat laporan hasil produksi. • Manajemen SDM: Memimpin staf, memberikan pelatihan, dan mengatur alur kerja. Kualifikasi: • S1 Teknik / Manajemen Operasional • Pengalaman minimal 5 tahun di produksi/manufaktur • Memahami alur produksi dan manajemen tim operator • Mampu mencapai target produksi dan efisiensi 7. MANAGER QUALITY CONTROL • Menetapkan dan Menerapkan Standar: Mengembangkan prosedur dan standar QC, seperti ISO 9001, untuk memastikan kualitas terjaga mulai dari bahan baku hingga produk akhir. • Inspeksi dan Pemantauan: Mengawasi inspeksi dan pengujian di seluruh proses produksi untuk mengidentifikasi cacat atau penyimpangan • Tindakan Korektif: Menyelidiki akar penyebab ketidaksesuaian dan menerapkan tindakan korektif dan preventif (CAPA) untuk mencegah terulangnya kejadian serupa. • Manajemen Tim: Melatih dan mengarahkan staf QC untuk memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas dan menumbuhkan budaya yang berfokus pada kualitas. • Dokumentasi dan Pelaporan: Memelihara catatan inspeksi, temuan audit, dan kinerja mutu, serta menyiapkan laporan untuk manajemen. • Penghubung Pemasok dan Pelanggan: Menangani keluhan pelanggan, menganalisis data pengembalian, dan berkoordinasi dengan vendor untuk memastikan kualitas bahan baku yang masuk. • Manajemen Peralatan: Memastikan peralatan inspeksi dan laboratorium dikalibrasi dan dipelihara. Kualifikasi: • S1 Teknik Industri / Teknik Kimia / relevan • Pengalaman minimal 5 tahun di QC/QA • Menguasai ISO, GMP, HACCP (jika relevan) • Problem solving dan analisa kualitas yang baik 8. ACCOUNTING & FINANCE • Pengelolaan Arus Kas & Transaksi: Mengawasi cash flow harian, mengatur transaksi keuangan, dan memastikan likuiditas perusahaan tetap terjaga. • Perencanaan & Analisis Keuangan: Membuat proyeksi, memodelkan keuangan, dan menganalisis data untuk memberikan rekomendasi strategis kepada manajemen tingkat atas • Penganggaran (Budgeting): Menyusun dan mengontrol anggaran perusahaan untuk mencegah pengeluaran berlebihan. • Pelaporan Keuangan: Membuat dan menyajikan laporan keuangan yang akurat dan tepat waktu. • Manajemen Risiko & Kepatuhan: Menilai risiko finansial, menerapkan kebijakan pengendalian internal, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan hukum dan perpajakan. • Manajemen Pendanaan: Mencari dan mengelola sumber pendanaan, baik internal maupun eksternal, untuk mendukung operasional dan ekspansi perusahaan. Kualifikasi: • D3/S1 Akuntansi • Pengalaman minimal 2 tahun • Menguasai jurnal, laporan keuangan, dan pajak dasar • Teliti dan detail 9. PURCHASING • Pencarian dan Evaluasi Pemasok: Melakukan riset, mengidentifikasi, dan mengevaluasi pemasok potensial berdasarkan harga, kualitas, dan keandalan. • Negosiasi & Kontrak: Melakukan negosiasi harga, ketentuan pembayaran, dan jadwal pengiriman untuk memastikan nilai terbaik bagi perusahaan. • Manajemen Pesanan Pembelian: Mempersiapkan, menerbitkan, dan melacak Pesanan Pembelian (PO) untuk memastikan pesanan dipenuhi dengan benar. • Pengendalian Inventaris & Logistik: Berkoordinasi dengan staf gudang untuk memantau tingkat stok dan memastikan produk tiba dalam kondisi baik. • Administrasi & Pelaporan: Memelihara catatan yang akurat, menyiapkan laporan, dan berkoordinasi dengan departemen keuangan untuk pembayaran. • Jaminan Mutu: Memastikan bahan-bahan memenuhi standar mutu perusahaan sebelum menyelesaikan pembelian. Kualifikasi: • D3/S1 semua jurusan • Pengalaman minimal 2 tahun di purchasing • Menguasai proses PO dan negosiasi vendor • Terbiasa dengan sistem administrasi dan Excel 10. ADMINISTRATION • Pengelolaan Dokumen dan Data: Melakukan input data harian secara teliti, menyusun laporan, mengarsipkan dokumen fisik maupun digital agar mudah ditemukan, serta mengelola invoice dan korespondensi. • Operasional Kantor Memastikan ketersediaan alat tulis kantor (ATK), mengelola inventaris, dan mengatur kenyamanan ruang kerja • Penjadwalan dan Komunikasi: Mengatur agenda rapat, menyusun jadwal pertemuan, menerima telepon, serta menyambut tamu kantor. Kualifikasi: • D3/S1 semua jurusan • Pengalaman minimal 1 tahun dibagian administras • Terbiasa dengan sistem administrasi dan Excel 11. HRD & GA 1. Tugas Utama HR (Human Resources/HRD) • Rekrutmen & Seleksi: Mencari, menyeleksi, dan menempatkan kandidat yang tepat. • Manajemen Kinerja: Melakukan evaluasi kinerja karyawan, promotion, dan demotion. • Pelatihan & Pengembangan: Mengelola pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. • Administrasi & Karyawan: Mengurus kontrak kerja (PKWT/PKWTT), absensi, lembur dan BPJS. • Payroll & Kompensasi: Mengelola penggajian, bonus, dan tunjangan. • Hubungan Industrial: Menjaga hubungan baik antara manajemen dan karyawan. 2. Tugas Utama GA (General Affairs) • Pengadaan & Inventaris: Pembelian ATK, peralatan kantor, dan aset perusahaan. • Pemeliharaan Fasilitas: Merawat gedung, kendaraan dinas, kebersihan, dan keamanan kantor. • Legalitas & Perizinan: Mengurus izin operasional perusahaan, dokumen legal, dan hubungan dengan instansi terkait. • Manajemen Vendor: Berkoordinasi dengan vendor (cleaning service, keamanan, katering). • Pengeluaran Rutin: Mengurus pembayaran listrik, air, internet, dan telepon. Kualifikasi: • S1 Psikologi / Manajemen SDM • Pengalaman minimal 2–3 tahun • Menguasai recruitment dan administrasi general affair • Komunikatif dan rapi administrasi 12. SPV QUALITY CONTROL • Pengawasan Prosedur & Standar: Merancang, memantau, dan memastikan seluruh tim mematuhi prosedur pemeriksaan kualitas (SOP), GMP, atau ISO. • Inspeksi Produk & Bahan: Memantau kualitas dari bahan baku (incoming), proses produksi (in-line), hingga produk akhir (final). • Analisis & Tindakan Korektif: Menganalisis data harian untuk mengidentifikasi cacat produk, serta memberikan solusi perbaikan (improvement) untuk meminimalisir produk reject • Manajemen Tim: Mengawasi, membimbing, dan memotivasi inspektur, teknisi, atau staf QC lainnya. • Dokumentasi: Membuat laporan hasil inspeksi, analisa, dan dokumen pendukung lainnya untuk referensi masa mendatang. • Koordinasi: Berkomunikasi dengan departemen produksi untuk memastikan hasil analisis kualitas ditindaklanjuti. Kualifikasi: • S1 Teknik / relevan • Pengalaman minimal 3 tahun di QC • Mampu memimpin tim • Memahami standar mutu & audit internal 13. SPV MARKETING • Perencanaan & Strategi: Menyusun strategi pemasaran (lokal/digital), merencanakan aksi, dan menetapkan target penjualan yang jelas bagi setiap anggota tim. • Manajemen Tim: Melakukan bimbingan (coaching/mentoring), memberikan pelatihan (teknik closing, produk), serta memotivasi tim (reward/bonus). • Pengawasan & Evaluasi: Mengawasi kinerja harian/mingguan tim, melakukan analisis hasil, dan melakukan tindakan perbaikan (koreksi) untuk memastikan target tercapai. • Operasional & Promosi: Mengatur kegiatan promosi, periklanan, dan hubungan masyarakat. • Pelaporan: Membuat laporan penjualan secara rutin kepada manager atau direksi. Kualifikasi: • S1 Marketing / Manajemen • Pengalaman minimal 3 tahun • Target oriented • Mampu mengelola tim sales 14. SPV PRODUKSI • Manajemen Produksi & Target: Menyusun dan memantau jadwal kerja harian/mingguan untuk memastikan target produksi tercapai. • Pengawasan Operasional: Mengawasi jalannya proses produksi, penggunaan bahan baku, dan mesin agar sesuai prosedur (SOP) dan standar kualitas. • Pengendalian Kualitas & Efisiensi: Memantau produk untuk mengurangi reject, (barang cacat) dan meminimalkan downtime, (waktu henti mesin) • Manajemen Tim & SDM: Memimpin, melatih, dan mengatur jadwal shift operator, serta melakukan penilaian kinerja. • Keselamatan Kerja (K3): Memastikan lingkungan kerja aman dan operator mematuhi protokol keselamatan (seperti penggunaan APD). • Pelaporan & Administrasi: Membuat laporan harian, mingguan, atau bulanan terkait hasil produksi, inventaris, dan efisiensi. • Koordinasi & Penyelesaian Masalah: Berkoordinasi dengan tim maintenance, QC, dan gudang, serta menangani kendala teknis atau deviasi di lapangan. Kualifikasi: • S1 Teknik / SMK berpengalaman • Pengalaman minimal 3 tahun di produksi • Memahami alur produksi dan kontrol kualitas • Leadership dan disiplin tinggi 15. IT • Dukungan Teknis (IT Support): Menerima dan menyelesaikan keluhan pengguna terkait perangkat keras/lunak, serta menginstal dan mengonfigurasi sistem operasi. • Pemeliharaan Infrastruktur: Memastikan komputer, printer, scanner, dan server berfungsi optimal. • Manajemen Jaringan: Mengelola, memperbaiki, dan memastikan konektivitas jaringan (LAN/WAN) stabil dan aman. • Keamanan Data: Menginstal antivirus, melakukan backup data secara berkala, dan mencegah akses tidak sah. • Inventarisasi: Mendata inventaris perangkat IT, termasuk perangkat keras, perangkat lunak, dan lisensi. Kualifikasi: • S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi • Pengalaman minimal 2 tahun • Menguasai troubleshooting hardware & software • Mengerti jaringan LAN/WAN 16. PROGRAMMER • Merencanakan pembuatan design tooling a. Membaca gambar 3D dan mampu mensimulasikan terhadap tooling b. Membuat master schedule perencanaan pembuatan tooling. c. Menganalisa potensi problem pada saat pengaplikasian drawing terhadap design Kualifikasi: • S1 Teknik Informatika • Menguasai bahasa pemrograman (PHP, Python, Java, dll) • Menguasai database (MySQL, SQL Server) • Problem solving yang baik 17. DIES MAKER • Pembuatan dan Perakitan Dies: Merancang dan membangun dies (cekung) dan punches (menonjol) untuk memotong, membentuk, atau melubangi material logam/plastik. • Pengoperasian Mesin Perkakas: Mengoperasikan mesin presisi seperti CNC, milling, mesin bubut, gerinda, dan alat pemotong lainnya untuk membentuk komponen dies. • Membaca Cetak Biru (Blueprints): Interpretasi cetak biru teknis dan spesifikasi desain untuk membuat dies. • Perbaikan dan Perawatan (Maintenance): Memperbaiki, merawat, dan mengasah komponen dies yang aus atau rusak untuk memastikan kontinuitas produksi. Kualifikasi: • SMK/D3 Teknik Mesin • Pengalaman minimal 2 tahun • Menguasai pembuatan dan perawatan dies • Mampu membaca gambar Teknik ? 18. QUALITY & PPIC • Perencanaan Produksi (Production Planning): a. Membuat jadwal produksi harian, mingguan, atau bulanan berdasarkan prediksi penjualan (forecast) dan pesanan pelanggan. b. Menghitung kapasitas produksi (mesin dan tenaga kerja) untuk memenuhi target produksi c. Memantau jalannya produksi untuk memastikan schedule adherence (kepatuhan jadwal). • Pengendalian Inventaris (Inventory Control): d. Mengelola stok bahan baku, barang setengah jadi, dan barang jadi agar optimal. e. Memastikan ketersediaan material (material requirement planning) agar tidak mengganggu proses produksi. f. Melakukan pemantauan akurasi stok gudang (inventory accuracy). • Koordinasi dan Analisis: g. Bekerja sama dengan purchasing untuk pengadaan bahan baku tepat waktu. h. Menganalisis data produksi untuk perbaikan efisiensi. i. Menyusun laporan kinerja produksi dan inventaris. j. Meminimalkan biaya produksi. k. Memastikan pengiriman produk ke konsumen tepat waktu. Kualifikasi: • S1 Teknik Industri / relevan • Pengalaman minimal 2–3 tahun • Memahami perencanaan produksi dan inventory control • Menguasai MRP system 19. QUALITY ASSURANCE • Penyusunan dan Pemeliharaan Standar Mutu: Merancang dan menerapkan standar operasional prosedur (SOP) dan memastikan standar tersebut tetap relevan dengan kebutuhan perusahaan. • Pengujian dan Monitoring Proses: Melakukan pengujian sistematis (test plan & case) terhadap produk atau sistem, serta memantau seluruh proses produksi untuk memastikan kesesuaian dengan standar yang ditetapkan • Audit Internal dan Evaluasi: Melakukan audit secara berkala terhadap proses kerja guna memastikan praktik di lapangan sesuai dengan prosedur, serta menemukan potensi risiko. • Analisis Data dan Tindakan Korektif: Mengolah data hasil pengujian atau laporan bug/defect untuk mencari akar masalah dan menentukan tindakan perbaikan (korektif) agar masalah tidak terulang. • Dokumentasi dan Pelaporan: Mendokumentasikan hasil pengujian, audit, dan perbaikan secara terperinci sebagai referensi. • Kolaborasi Tim: Berkoordinasi dengan tim lain seperti produksi, research & development, dan pemasaran untuk meningkatkan kualitas produk secara keseluruhan. Kualifikasi: • S1 Teknik / Kimia / Industri • Pengalaman minimal 2–3 tahun • Memahami sistem manajemen mutu • Terbiasa dengan audit dan dokumentasi 20. LAB & ENGINEERING • Pengujian dan Analisis Sampel: Mengambil, menyiapkan, dan menganalisis sampel (bahan baku, produk jadi) sesuai standar prosedur yang berlaku. • Perawatan Alat Laboratorium: Bertanggung jawab atas kalibrasi, pemeliharaan rutin, dan pemecahan masalah (troubleshooting) peralatan laboratorium. • Dokumentasi dan Laporan: Menyusun laporan harian/mingguan, mengarsip data hasil pemeriksaan, dan memastikan keakuratan data dalam sistem. • Pengembangan & Quality Assurance: Membantu insinyur dalam mengembangkan produk baru, serta melakukan inspeksi/audit untuk menjaga kualitas. • Kesehatan dan Keselamatan (K3): Mematuhi protokol keselamatan kerja, menjaga kebersihan, dan kerapihan lingkungan laboratorium • Fokus pada pengolahan pabrik, pengecekan mesin, dan efisiensi produksi. Kualifikasi: • D3/S1 Teknik / Kimia • Pengalaman minimal 2 tahun • Menguasai pengujian laboratorium • Teliti dan memahami standar pengujian 21. LEADER QUALITY CONTROL • Manajemen & Kepemimpinan Tim: Menjadwalkan tugas staf, mengawasi kinerja, dan memberikan pelatihan/pembinaan untuk tim QC. • Inspeksi & Pemantauan Mutu: Melakukan, mengkoordinasikan, dan memverifikasi inspeksi pada lini produksi untuk memastikan kepatuhan terhadap standar perusahaan dan pelanggan. • Pelaporan & Analisis Data: Mengumpulkan, mencatat, dan menganalisis data kualitas untuk mengidentifikasi tren dan akar penyebab cacat. • Tindakan Korektif: Menerapkan tindakan segera, seperti menangani, memisahkan, atau menolak produk yang tidak sesuai standar. • Peningkatan Proses: Mengusulkan perbaikan metode produksi untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas produk. • Pengendalian Dokumentasi: Memastikan semua laporan inspeksi dan dokumen teknis mutakhir dan sesuai dengan sistem manajemen mutu (misalnya, QMS) Kualifikasi: • D3/S1 Teknik • Pengalaman minimal 2 tahun di QC • Mampu memimpin tim kecil • Teliti dan tegas 22. LEADER • Manajemen & Kepemimpinan Tim: Menjadwalkan tugas staf, mengawasi kinerja, dan memberikan pelatihan/pembinaan untuk tim • Dokumentasi dan Laporan: Menyusun laporan harian/mingguan, mengarsip data hasil pemeriksaan, dan memastikan keakuratan data dalam sistem. • Melakukan, mengkoordinasikan, dan memverifikasi inspeksi pada lini produksi untuk memastikan kepatuhan terhadap standar Perusahaan • Kolaborasi Tim: Berkoordinasi dengan tim lain seperti produksi, research & development, dan pemasaran untuk meningkatkan kualitas produk secara keseluruhan. Kualifikasi: • Minimal SMA/SMK • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai leader • Mampu mengatur tim • Disiplin dan bertanggung jawab 23. DRIVER • Operasional Pengiriman dan Penjemputan a. Mengantar barang dari pusat distribusi/gudang ke pelanggan atau tujuan akhir. b. Mengambil barang dari supplier atau lokasi penjemputan. c. Merencanakan rute terpendek dan tercepat guna menghemat waktu dan bahan bakar d. Memastikan barang yang dikirim sampai tepat waktu sesuai jadwal. e. Membantu proses bongkar muat barang ke dan dari kendaraan. • Perawatan Kendaraan a. Memeriksa kondisi fisik kendaraan (oli, rem, ban, bahan bakar, mesin) sebelum operasional. b. Menjaga kebersihan dan kerapian kendaraan operasional. c. Melaporkan kerusakan atau kebutuhan perawatan kendaraan kepada atasan. • Keamanan dan Administrasi a. Bertanggung jawab atas keamanan dan keutuhan barang selama perjalanan. b. Memeriksa kelengkapan dokumen pengiriman (faktur, surat jalan, daftar muatan). c. Memastikan penerima barang menandatangani dokumen penerimaan (tanda terima). d. Melaporkan pergerakan barang dan berkoordinasi dengan tim logistik/dispatcher. • Kepatuhan dan Layanan a. Mematuhi seluruh peraturan lalu lintas yang berlaku. b. Memberikan layanan pelanggan yang baik (sopan, informatif, dan membantu jika ada keluhan). c. Menjaga kondisi fisik dan mental agar tetap fit selama berkendara. Kualifikasi: • Minimal SMA/SMK • Memiliki SIM B1/B2 (jika kendaraan besar) • Pengalaman minimal 2 tahun • Memahami area operasional • Sehat jasmani dan Rohani
-
ADMIN 09-Jan-2026
- Pria-Wanita
- JAKARTA /
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: laki - laki / Perempuan Minimal D3 Berpengalaman di bidang IT Mampu bekerja dalam tim
Job Description: Admin : Memfasilitasi kebutuhan administrasi dari pekerjaan sistem informasi yang dilakukan Pengembangan Perangkat Lunak: Merancang, membangun, dan memelihara aplikasi dan platform digital, termasuk peran sebagai Programmer dan Technical Solution. Spesialist : Mengembangkan dan mengelola sistem informasi untuk mendukung proses bisnis internal dan eksternal, membantu digitalisasi proses bisnis pelanggan, dan pengambilan keputusan.