-
HR Support 07-Nov-2019
- Pria-Wanita
- BANDUNG /
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: Nama layanan (Personal Area): Manage Service Customer Touch Point Email info@linkaja.id Jenis Project (BPO/CC) CC Lokasi Penempatan TBB BANDUNG Tanggal bekerja 25 Oktober 2019 sd 31 Desember 2020 Lama Project 3 Bulan Tanggal Penggajian tanggal 28 di setiap bulan Waktu Kerja Shifting Skema (Existing / New)* NEW Jen is Kontrak (PKWT/KEMITRAAN/THL)* PKINT Atasan (TUSpv/Manager/GM)* Manager Jumlah SDM 53 SDM Jumlah SDM Pengelolaan 53 SUM Jumlah SDM Recruitment 0 SDM Jumlah SDM Trainning 0 SDM Estimasi Biaya SDM Pengelotaan Perbu tan Rp. 18.550.000 Estimasi Biaya SDM Recruitment Rp. - Estimasi Biaya SDM SDM Trainning Rp. - Total Biaya SDM a Rp. 55.650.000
Job Description: Nama layanan (Personal Area): Manage Service Customer Touch Point Email info@linkaja.id Jenis Project (BPO/CC) CC Lokasi Penempatan TBB BANDUNG Tanggal bekerja 25 Oktober 2019 sd 31 Desember 2020 Lama Project 3 Bulan Tanggal Penggajian tanggal 28 di setiap bulan Waktu Kerja Shifting Skema (Existing / New)* NEW Jen is Kontrak (PKWT/KEMITRAAN/THL)* PKINT Atasan (TUSpv/Manager/GM)* Manager Jumlah SDM 53 SDM Jumlah SDM Pengelolaan 53 SUM Jumlah SDM Recruitment 0 SDM Jumlah SDM Trainning 0 SDM Estimasi Biaya SDM Pengelotaan Perbu tan Rp. 18.550.000 Estimasi Biaya SDM Recruitment Rp. - Estimasi Biaya SDM SDM Trainning Rp. - Total Biaya SDM a Rp. 55.650.000
-
HR Support 13-Jun-2019
- Wanita
- SEMARANG /
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: Nama layanan : CC 147 Semarang Tgl bekerja : Januari 2019 Jenis Project (Bpo/CC) : CC Tgl Pelatihan : Januari 2019 Jumlah orang : 1 Jabatan : HR Support Lokasi : Gd. Infomedia Sriratu Semarang Jl. Mt.Haryono 922-924 Semarang Pendidikan : minimal D3 Tgl gajian : 28 Waktu kerja (Shifting/office hour) : office hour / 8 jam Lama Project : 24 bulan Jenis Kontrak : Fulltime Job desc : Memastikan evaluasi performansi yang menyeluruh terhadap kegiatan yang terkait dengan performansi SDM CC, Pembayaran tunjangan kinerja serta pemberian reward dan komisi serta memastikan rekrutmen dan penanganan hubungan industrial berjalan sesuai prosedur dan membuat laporan analisa yang terkait dengan fungsi HR (HI, Rekrut, Training dan Performance) Persyaratan : a. Pendidikan Min D3 atau yang sederajat b. Kompetensi : Hard : Recruitment & Selection, Employee Relation, Exit System Mangement, Bussines Process, MS Excel, Analitycal Thinking Soft : Achievement Orientation, Action Management, Business Awarness, Customer First, Collaborative Innovation, Co-Creation of Win-Win Partnership, Caring Meritocracy, Commitment to Long term
Job Description: Nama layanan : CC 147 Semarang Tgl bekerja : Januari 2019 Jenis Project (Bpo/CC) : CC Tgl Pelatihan : Januari 2019 Jumlah orang : 1 Jabatan : HR Support Lokasi : Gd. Infomedia Sriratu Semarang Jl. Mt.Haryono 922-924 Semarang Pendidikan : minimal D3 Tgl gajian : 28 Waktu kerja (Shifting/office hour) : office hour / 8 jam Lama Project : 24 bulan Jenis Kontrak : Fulltime Job desc : Memastikan evaluasi performansi yang menyeluruh terhadap kegiatan yang terkait dengan performansi SDM CC, Pembayaran tunjangan kinerja serta pemberian reward dan komisi serta memastikan rekrutmen dan penanganan hubungan industrial berjalan sesuai prosedur dan membuat laporan analisa yang terkait dengan fungsi HR (HI, Rekrut, Training dan Performance) Persyaratan : a. Pendidikan Min D3 atau yang sederajat b. Kompetensi : Hard : Recruitment & Selection, Employee Relation, Exit System Mangement, Bussines Process, MS Excel, Analitycal Thinking Soft : Achievement Orientation, Action Management, Business Awarness, Customer First, Collaborative Innovation, Co-Creation of Win-Win Partnership, Caring Meritocracy, Commitment to Long term