-
Expired
-
Expired
-
Expired
-
Administration 08-Aug-2023
- Pria-Wanita
- JAKARTA / HCC SSO FINANCE ISH
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: Sesuai lampiran
Job Description: Sesuai lampiran
Expired
-
MEDICAL REPRESENTATIF 08-Aug-2023
- -
- MATARAM /
- MEDICAL REPRESENTATIF
- -
Job Requirement:
Job Description:
Expired
-
MEDICAL REPRESENTATIF 08-Aug-2023
- -
- DENPASAR /
- MEDICAL REPRESENTATIF
- -
Job Requirement:
Job Description:
Expired
-
SALES REPRESENTATIVE 09-Aug-2023
- Pria-Wanita
- TARAKAN / PERDANA WAHANA INVESTAMA ISH
- Sales/ CS/ Business Development
- SMA
Job Requirement: '-Pendidikan Min SMA/SMK -Minimal Berpengalaman 1 Tahun dibidang consumer good -Pria / Wanita -Usia 19 - 30 Tahun Skill Keahlian -Menguasai teknik komunikasi yang baik -Ramah dan Sopan -Inisiatif (cepat dan tanggap) -Work Standard -Buliding Trust -Continous Improvement
Job Description: '-Merencanakan dan melaksanakan kunjungan harian, mingguan dan bulanan sesuai dengan MCL -Memonitor kecukupan stock dan kelengkapan SKU Produk di masing-masing outlet pareto, retail dan MTI lokal, serta berkoordinasi dengan pihak distributor agar stock dan SKU produk di outlet selalu tersedia/penuh -Melaksanakan program promosi yang sudah dibuat oleh ASS, ASM dan Brand Manager secara efektif dan efesien serta menjalankan tugas-tugas terkait project sesuai dengan araham dari NSM dan atau HSM -Membuat laporan atas kunjungan, realisasi program, realisasi kegiatan mingguan dan realisasi pencapaian sales harian, mingguan dan bulanan -Memastikan POS material terpasang dan posisi POS terlihat baik -Memonitor dan melaporkan aktifitas competitor kepada atasan langsung -Melakukan revisi master list setiap kuartal, master list yang telah direvisi harus dilaporkan kepada atasan langsung -Melaksanakan program marketing sesuai dengan target yang telah ditentukan -Mengidentifikasi pekerjaan lainnya sesuai dengan instruksi atasan yang wajar dengan tujuan agar target terpenuhi --Meningkatkan komitmen terhadap visi, Misi dan corpoorate culture dengan tujuan agar memiliki standar budaya kerja yang sama untuk setiap karyawan galenium --Mengimplementasikan Code Of Conduct, peraturan perusahaan, dan peraturan perundangan lainnya dengan tujuan agar bekerja sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang telah ditetapkan --Mempertahankan secara konsisten system manajemen mutu yang terintegrasi, kualitas mutu produk dan lingkungan, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) serta melaporkan setiap insiden (lingkungan K3, Kebakaran) Sesuai dengan prosedur yang berlaku dengan tujuan agar mutu, keselamatan dan kesehatan terjaga --Mengimplemetasikan pelaksanaan konsep 5S (Seiri/Ringkas, Siton/Rapi, Seiso/Resik, Seiketsu/Rawat, Shitsuke/Rajin) dengan tujuan agar standar yang didapatkan oleh perusahaan dapat berjalan dengan baik -Meningkatkan kemampuan kompetensi diri dengan tujuan peningkatan kompetensi setiap tahunnya -Meningkatkan hubungan dan komunikasi yang baik dengan atasan maupun dengan departemen lain agar terjalin kerjasama yang baik antar sesama karyawan
Expired
-
Expired
-
Administration 08-Aug-2023
- Pria-Wanita
- JAKARTA / TELKOM ORDER MAN&SUP DES ISH
- Admin & HR
- S1
Job Requirement: Laki-Perempuan Mampu mengoprasikan Office Siap Kerja Skema disamana dengan perner 201929
Job Description: Melakukan input data Mengirimkan laporan bulanan Skema disamakan dengan perner 201929
Expired
-
Account Management 08-Aug-2023
- Pria-Wanita
- MAGELANG / CAM TELKOMSEL A3 JATENG
- Sales/ CS/ Business Development
- D3
Job Requirement: CAM Junior
Job Description: CAM Junior
Expired