-
BRAND AMBASSADOR 29-Jul-2025
- Pria-Wanita
- BOGOR /
- Merchandising & Purchasing
- SMA
Job Requirement: Kualifikasi yang dibutuhkan: i. Brand Ambassador; • Usia maksimal 30 tahun. • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3-S1 lebih diutamakan, lulusan baru dipersilakan melamar. • Berpengalaman di bidang handphone/gadget, wearable minimal 1 tahun sebagai promotor/sales person. • Up to date dengan tren teknologi terkini. • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. • Profesional dan disiplin dalam bekerja. • Siap bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target. • Mampu bekerja secara individu maupun tim. ii. Trainer; • Usia maksimal 35 tahun. • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai trainer di industri gadget (smartphone/PC/tablet/Wearables/Audio) • Mobilitas tinggi (bersedia bepergian). • Mampu membuat materi presentasi sendiri. • Fasih berbicara di depan umum. • Ketajaman penjualan yang tinggi merupakan nilai tambah. • Diploma atau gelar Sarjana lebih diutamakan. iii. Sales Manager; • Usia maksimal 35 tahun. • Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik, berorientasi pada hasil yang diharapkan. • Pengalaman di bidang terkait dengan penjualan gadget eceran, minimal 1-2 tahun, lebih disukai perusahaan pesaing. • Perhatian yang kuat terhadap detail, keterampilan analitis, dan pemecahan masalah. • Keterampilan analisis pasar dan data yang kuat. • Familiar dengan perangkat lunak perkantoran. • Pengalaman memimpin tim. • Kefasihan berbahasa Inggris adalah suatu keharusan. • Diploma atau gelar Sarjana. iv. Project Specialist; • Minimal D3 semua jurusan • Usia maksimal 30 tahun. • Memiliki pengalaman training dan administrasi minimal 2 tahun. • Kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik. • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu serta teliti dan detail.
Job Description: Job desc SDM dan peta peran (mapping) yang dikelola oleh Mitra Pelaksana: i. Brand Ambassador; • Mempromosikan dan Menjual produk Honor Device. • Berkoordinasi dengan tim, termasuk dengan tim Pihak Pertama, untuk meningkatkan penjualan. • Membantu memberikan pelatihan tentang cara mencari, melayani, dan memelihara pelanggan. • Membantu menyelesaikan masalah tim penjualan dan membantu atau mendampingi presentasi penjualan jika diperlukan. • Melaporkan penjualan kepada atasan. • Mengomunikasikan dan memberi tahu pelanggan tentang informasi produk yang dijual. • Bertanggung jawab atas kebersihan dan inventaris toko. ii. Trainer; • Memberikan pelatihan tentang pengetahuan, kesadaran, dan kemampuan produk untuk tim ritel dan dealer. • Melakukan evaluasi pelatihan. • Melakukan riset pasar. • Bertanggung jawab untuk melatih dan memberdayakan anggota tim Honor Field Force dan staf pengecer pelanggan untuk meningkatkan kemampuan penjualan mereka. • Membuat rencana kerja harian dan mingguan. • Mengembangkan materi & laporan pelatihan. • Memantau kinerja promotor di dalam toko dan berkoordinasi dengan wilayah untuk meningkatkan penjualan regional. • Mencakup pelatihan untuk toko Non-BA. iii. Sales Manager; • Memperluas pelanggan/dealer baru, membangun hubungan baik dengan dealer dan tim. • Meningkatkan citra toko, meningkatkan citra berbagai produk Perusahaan. • Bertanggung jawab atas target Penjualan dan Penjualan habis bulanan. • Bertanggung jawab atas alokasi hadiah • Mengawasi kinerja promotor dengan pelatih untuk memastikan kelancaran operasi. • Memperbarui penilaian pekerjaan setiap bulan berdasarkan strategi regional dan negara. iv. Project Specialist; • Pelatihan induksi meliputi softskill dan hardskill • Pelaporan data secara mingguan
Expired
-
BRAND AMBASSADOR 29-Jul-2025
- Pria-Wanita
- JAKARTA /
- Merchandising & Purchasing
- SMA
Job Requirement: Kualifikasi yang dibutuhkan: i. Brand Ambassador; • Usia maksimal 30 tahun. • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3-S1 lebih diutamakan, lulusan baru dipersilakan melamar. • Berpengalaman di bidang handphone/gadget, wearable minimal 1 tahun sebagai promotor/sales person. • Up to date dengan tren teknologi terkini. • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. • Profesional dan disiplin dalam bekerja. • Siap bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target. • Mampu bekerja secara individu maupun tim. ii. Trainer; • Usia maksimal 35 tahun. • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai trainer di industri gadget (smartphone/PC/tablet/Wearables/Audio) • Mobilitas tinggi (bersedia bepergian). • Mampu membuat materi presentasi sendiri. • Fasih berbicara di depan umum. • Ketajaman penjualan yang tinggi merupakan nilai tambah. • Diploma atau gelar Sarjana lebih diutamakan. iii. Sales Manager; • Usia maksimal 35 tahun. • Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik, berorientasi pada hasil yang diharapkan. • Pengalaman di bidang terkait dengan penjualan gadget eceran, minimal 1-2 tahun, lebih disukai perusahaan pesaing. • Perhatian yang kuat terhadap detail, keterampilan analitis, dan pemecahan masalah. • Keterampilan analisis pasar dan data yang kuat. • Familiar dengan perangkat lunak perkantoran. • Pengalaman memimpin tim. • Kefasihan berbahasa Inggris adalah suatu keharusan. • Diploma atau gelar Sarjana. iv. Project Specialist; • Minimal D3 semua jurusan • Usia maksimal 30 tahun. • Memiliki pengalaman training dan administrasi minimal 2 tahun. • Kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik. • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu serta teliti dan detail.
Job Description: Job desc SDM dan peta peran (mapping) yang dikelola oleh Mitra Pelaksana: i. Brand Ambassador; • Mempromosikan dan Menjual produk Honor Device. • Berkoordinasi dengan tim, termasuk dengan tim Pihak Pertama, untuk meningkatkan penjualan. • Membantu memberikan pelatihan tentang cara mencari, melayani, dan memelihara pelanggan. • Membantu menyelesaikan masalah tim penjualan dan membantu atau mendampingi presentasi penjualan jika diperlukan. • Melaporkan penjualan kepada atasan. • Mengomunikasikan dan memberi tahu pelanggan tentang informasi produk yang dijual. • Bertanggung jawab atas kebersihan dan inventaris toko. ii. Trainer; • Memberikan pelatihan tentang pengetahuan, kesadaran, dan kemampuan produk untuk tim ritel dan dealer. • Melakukan evaluasi pelatihan. • Melakukan riset pasar. • Bertanggung jawab untuk melatih dan memberdayakan anggota tim Honor Field Force dan staf pengecer pelanggan untuk meningkatkan kemampuan penjualan mereka. • Membuat rencana kerja harian dan mingguan. • Mengembangkan materi & laporan pelatihan. • Memantau kinerja promotor di dalam toko dan berkoordinasi dengan wilayah untuk meningkatkan penjualan regional. • Mencakup pelatihan untuk toko Non-BA. iii. Sales Manager; • Memperluas pelanggan/dealer baru, membangun hubungan baik dengan dealer dan tim. • Meningkatkan citra toko, meningkatkan citra berbagai produk Perusahaan. • Bertanggung jawab atas target Penjualan dan Penjualan habis bulanan. • Bertanggung jawab atas alokasi hadiah • Mengawasi kinerja promotor dengan pelatih untuk memastikan kelancaran operasi. • Memperbarui penilaian pekerjaan setiap bulan berdasarkan strategi regional dan negara. iv. Project Specialist; • Pelatihan induksi meliputi softskill dan hardskill • Pelaporan data secara mingguan
Expired
-
Driver 31-Jul-2025
- Pria
- JAKARTA / TELKOM INTERNATIONAL ISH
- General
- SMA
Job Requirement: Laki-laki usia 20–35 tahun, Pendidikan minimal SMA atau sederajat
Job Description: Driver
Expired
-
ADMIN BILLING & SETTLEMENT 30-Jul-2025
- Pria-Wanita
- JAKARTA / MITRATEL NEW
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: 1. Minimal pendidikan D3 2. Mampu mengoperasikan MS.Office 3. Pengalaman dibidangnya minimal 1 tahun 4. Wanita 5. Siap ditugaskan diluar area
Job Description: 1. Menerima dan menyortir pembayaran yang masuk dengan memperhatikan kredibilitas (memastikan uang sudah masuk). 2. Mengelola status akun dan saldo dan identifikasi inkonsistensi 3. Menerbitkan dan memposting tagihan, tanda terima, dan faktur 4. Memeriksa validitas akun debit 5. Memperbarui catatan piutang dengan akun baru atau pembayaran yang terlewat. 6. Memastikan semua klien mendapatkan informasi tentang tagihan utang dan deadline pembayarannya. 7. Menawarkan solusi bagi klien yang bermasalah. 8. Membuat laporan secara keseluruhan tentang aktivitas penagihan dengan data yang jelas dan dapat dipertanggungjawabkan.
Expired
-
Expired
-
DEVELOPER 31-Jul-2025
- Pria-Wanita
- JAKARTA / METRA HOLDING ISH
- Information Technology
- S1
Job Requirement: Pendidikan S1, Berpengalaman dibidangnya, pria/wanita
Job Description: Untuk Posisi Developer
Expired
-
Admin sales 28-Jul-2025
- Pria-Wanita
- JAKARTA / MITRATEL NEW
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: 1. Menangani Segala Sesuatu yang Berhubungan Dengan Pelanggan 2. Membantu Mengurus Penjualan 3. Menyusun Laporan 4. Mengatur Kebutuhan Tim Penjualan
Job Description: Untuk skema gaji sama dengan perner : 248071
Expired
-
ADMIN BILLING & SETTLEMENT 01-Aug-2025
- Pria-Wanita
- PALEMBANG / MITRATEL NEW
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: d3 pria wanita
Job Description: melakukan administrasi billing
Expired
-
Expired