-
Customer Service 01-Jul-2022
- Wanita
- KAB BOGOR / GRAPARI CIBINONG-RMK ISH
- Sales/ CS/ Business Development
- D3
Job Requirement: - Wanita Minimal D3 - Tinggi Badan Proporsional - Memiliki Komunikasi Yang Baik - Mampu Menguasai MS Office
Job Description: - Menghandle Komplain Customer - Migrasi Kartu hallo
Expired
-
Expired
-
ADMIN MARKETING 01-Jul-2022
- Pria-Wanita
- JAKARTA / ADMEDIKA ISH
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: I. Requirements: 1. Pendidikan minimal D3 Jurusan Keperawatan / Asuransi Kesehatan / Kebidanan 2. Fresh Graduate atau berpengalaman minimal 1 tahun dibidangnya 3. Mampu berkomunikasi dengan baik 4. Mempunyai kemampuan problem solving 5. Mampu mengoperasikan Microsoft Office 6. Mempunyai wawasan asuransi (insurance terminology) dan proses klaim asuransi 7. Mempunyai wawasan medis (medical terminology
Job Description: Job-Desc Staff Admin Marketing I. Tugas dan Tanggung Jawab: 1. Memahami gambaran kerja CC/CMT yang telah disetujui oleh Manager. 2. Menerima telepon dari rumah sakit untuk perawatan peserta baru masuk. 3. Menjawab setiap telepon masuk (Incoming Call) agar tidak terjadi Waiting Call yang menyebabkan Abandoned call. 4. Menjelaskan prosedur penggunaan kartu Admedika kepada klien dan Memberikan informasi kepada peserta dan rumah sakit tentang benefit, plan, surat jaminan dan provider rujukan. 5. Berkoordinasi dengan provider team Admedika jika ada kerusakan EDC/kendala yang berhubungan EDC. 6. Melakukan etika komunikasi yang baik sesuai dengan parameter score card dengan pelanggan, manajemen dan departemen lain (Provider, asuransi dan klien)
Expired
-
Expired
-
Expired
-
Driver 04-Jul-2022
- Pria
- KAB POHUWATU / SUMBER CIPTA MULTINIAGA ISH
- General
- SMA
Job Requirement: - mampu mengendarai roda 4 - bertanggung jawab - mempunyai SIM A
Job Description: - melakukan proses pengantaran dan distribusi produk
Expired
-
Expired
-
SOLUTION SERVICE 01-Jul-2022
- Pria-Wanita
- JAKARTA / ADMEDIKA ISH
- Others
- D3
Job Requirement: Kursus/pelatihan yang berhubungan dengan tugas dan tanggung jawab jabatan : - Training polis asuransi yng di-handle. - Training customer care dan complain handling. - Training system.
Job Description: . Department : On Site Solution Services ( Skema sama dengan Perner 214116) Jabatan/Posisi : Staff B. Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Mengikuti jadwal kerja yang telah ditetapkan oleh atasan. 2. Bersedia ditempatkan sesuai dengan keputusan perusahaan* (keputusan penempatan dapat berubah sewaktu-waktu disesuaikan dengan kondisi). 3. Wajib hadir 15 menit sebelum jam kerja. 4. Mengikuti pelatihan yang diberikan oleh internal maupun eksternal. 5. Menginformasikan jadwal cuti terencana (dua minggu sebelumnya) maupun emergency kepada atasan. 6. Berpenampilan rapi dan profesional. 7. Wajib menjaga kerahasiaan dokumen perusahaan. 8. Melakukan proses pre-admission & admission. 9. Menerbitkan dan mendapatkan hasil LMA dan Surat Pernyataan sesuai SLA (1 x 24 jam). 10. Melakukan monitoring sesuai dengan keperluan layanan penjaminan. 11. Menerbitkan surat jaminan awal dan jaminan akhir sesuai dengan SLA
Expired
-
Expired