-
OPERATOR 20-Jan-2022
- Pria
- BANDUNG / PINDAD INFRASTRUKTR PERHUB ISH
- Engineering
- SMA
Job Requirement: -laki-laki -jurusan SMA/SMK -lebih disukai yang berpengalaman --sehat jasmani dan rohani
Job Description: -operator tabung -produksi tabung gas 50 kg
Expired
-
Administration 20-Jan-2022
- Pria-Wanita
- MANADO / HCC WIT MND FBC ISH
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: - pendidikan min D3 - menguasai komputer - mampu berkomunikasi dengan baik
Job Description: - melakukan proses adminitrasi
Expired
-
Administration 21-Jan-2022
- Pria-Wanita
- BALIKPAPAN /
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: - Jenis Kelamin : Pria/Wanita - Umur : 22 – 30 - Pendidikan : Minimal SMA
Job Description: - provisioning - control stock perangkat (akses point) dan monitor workorder
Expired
-
Expired
-
Expired
-
Administration 26-Jan-2022
- Pria-Wanita
- BALIKPAPAN /
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: - Jenis Kelamin : Pria/Wanita - Umur : 22 – 30 - Pendidikan : Minimal D3
Job Description: - Melakukan Talkshow Radio - Mengkelola Media Social - Merancang setiap konten yang akan diunggah di Media Social - Membuat Webinar
Expired
-
Expired
-
Expired
-
PROMOTOR 26-Jan-2022
- Pria-Wanita
- MEDAN / HAIER INDONESIA ISH
- Sales/ CS/ Business Development
- SMA
Job Requirement: Promoter - Pria / Wanita - Usia Max 30 thn - Berpenampilan Menarik - Pengalaman sebagai promter Elektronik selama 1 thn - Bersedia ditempatkan dimanapun Team Leader - Pria / Wanita - Usia Max 35 thn - Pengalaman sebagai team leader Elektronik min 1 tahun - terbiasa menggunakan Ms Office Admin - Pria / Wanita - Usia Max 25 tahun - Pengalan sebagai admin - Mahir menggunakan MS Office
Job Description: Jobdesk Promoter : - Menjual produk Aqua Japan & Berorientasi pada pencapaian terget yang ditetapkan - Dapat mempertahankan display produk produk, seperti: - Kebersihan produk & toko - Update Freshcard - Material promo Memberikan edukasi kepada pelanggan tentang produk Aqua Japan serta After sales produk Aqua Japan. - Menjalin hubungan baik dengan pemilik toko - Menjalankan program promo sesuai dengan instruksi dari Management Aqua Japan PIC/TL - Collect In-house share related display and sell-out - Collect store-related informations; total store size, total revenue, visitors, competitor's mapping etc. - Update the mapping of ABCD store based on HSI standard - Create monthly POP/POSM and Display report, give information how many - ----- POP/POSM needed and how many display units are lacking. - Search for new potential outlets for HSI reference. - Mapping potential and non-potential stores with analysis and action plan. - Support National PIC in creating monthly Sell-out report from retail store perspective. - Conduct survey/questionaire for consumer feedback
Expired
-
PROMOTOR 20-Jan-2022
- Pria-Wanita
- PEKANBARU / HAIER INDONESIA ISH
- Sales/ CS/ Business Development
- SMA
Job Requirement: Promoter - Pria / Wanita - Usia Max 30 thn - Berpenampilan Menarik - Pengalaman sebagai promter Elektronik selama 1 thn - Bersedia ditempatkan dimanapun Team Leader - Pria / Wanita - Usia Max 35 thn - Pengalaman sebagai team leader Elektronik min 1 tahun - terbiasa menggunakan Ms Office Admin - Pria / Wanita - Usia Max 25 tahun - Pengalan sebagai admin - Mahir menggunakan MS Office
Job Description: Jobdesk Promoter : - Menjual produk Aqua Japan & Berorientasi pada pencapaian terget yang ditetapkan - Dapat mempertahankan display produk produk, seperti: - Kebersihan produk & toko - Update Freshcard - Material promo Memberikan edukasi kepada pelanggan tentang produk Aqua Japan serta After sales produk Aqua Japan. - Menjalin hubungan baik dengan pemilik toko - Menjalankan program promo sesuai dengan instruksi dari Management Aqua Japan PIC/TL - Collect In-house share related display and sell-out - Collect store-related informations; total store size, total revenue, visitors, competitor's mapping etc. - Update the mapping of ABCD store based on HSI standard - Create monthly POP/POSM and Display report, give information how many - ----- POP/POSM needed and how many display units are lacking. - Search for new potential outlets for HSI reference. - Mapping potential and non-potential stores with analysis and action plan. - Support National PIC in creating monthly Sell-out report from retail store perspective. - Conduct survey/questionaire for consumer feedback
Expired