-
Staff 19-Jan-2022
- Pria-Wanita
- JAKARTA / ADMEDIKA ISH
- General
- D3
Job Requirement: Requirements: 1. Pendidikan minimal D3 Jurusan Keperawatan / Asuransi Kesehatan / Kebidanan 2. Fresh Graduate atau berpengalaman minimal 1 tahun dibidangnya 3. Mampu berkomunikasi dengan baik 4. Mempunyai kemampuan problem solving 5. Mampu mengoperasikan Microsoft Office 6. Mempunyai wawasan asuransi (insurance terminology) dan proses klaim asuransi 7. Mempunyai wawasan medis (medical terminology
Job Description: Melakukan manajemen administrasi & dokumentasi pengadan, aset baru, mutasi aset disposal & perbaikan Inspeksi berkala daftar asset di lapanngan Berkoordinasi dengan tim terkait dalam proses-proses yang memerlukan persetujuan & rekomendasi dari tim terkait
Expired
-
STAFF BILLING 19-Jan-2022
- Pria-Wanita
- JAKARTA / ADMEDIKA ISH
- Accounting
- D3
Job Requirement: 1. Pendidikan dan pengalaman : ? Fresh graduate/D3 Sederajat >1 tahun pada bidang yang relevan, 2. Kursus/pelatihan yang berhubungan dengan tugas dan tanggung jawab pekerjaan: a. Training yang dilakukan oleh internal PT Administrasi Medika b. Communication Skill c. Medical Terminology d. Asuransi dan Proses Klaim Asuransi e. Service Excellence f. Handling Complain
Job Description: A. Divisi/Department : Health Claim Management Jabatan/Posisi : Claim – Staff B. Tugas Dan Tanggung Jawab : 1. Memproses klaim sesuai dengan TAT. 2. Memproses klaim sesuai ketentuan masing-masing corporate/payor. 3. Memastikan susunan berkas yang akan dikirim sesuai dengan surat jalan, hard copy dan dokumen klaim. 4. Menginformasikan kepada PIC/SPV setiap kasus klaim yang bermasalah. 5. Membuat surat konfirmasi ke provider untuk follow up kasus dan sepengetahuan PIC/SPV. 6. Membuat surat penolakan klaim ke payor dan sepengetahuan PIC/SPV. 7. Melakukan follow up langsung ke provider untuk klaim yang ditunda ataupun ditolak. 8. Mematuhi peraturan perusahaan dan/atau juga ketentuan yang disampaikan oleh supervisior/PIC/Asisten manager/Manager termasuk pengaturan jadwal kerja. 9. Melakukan follow up pengiriman dokumen klaim, registrasi klaim dan scan dokumen sesuai dengan pembagian tugas. 10. Melakukan eskalasi berjenjang, jika ditemukan ketidaksesuaian / error pada proses pelayanan maupun kendala lainnya tidak terbatas pada komplain Klien, Peserta dan Provider yang merujuk pada Internal Memo no 00017/HCM-Admedika/VIII/2018
Expired
-
STAFF BILLING 19-Jan-2022
- Pria-Wanita
- JAKARTA / ADMEDIKA ISH
- Accounting
- D3
Job Requirement: 1. Pendidikan dan pengalaman : Pendidikan terakhir min. SMK jurusan Akuntansi, Manajemen Pengalaman dibidang Finance min. 1 tahun, sebagai Staff Penagihan (Billing). Paham akan proses pembuatan invoice Dapat bekerja aktif dalam team, tetap mampu bekerja dalam team 2. Kursus/Pelatihan yang berhubungan dengan tugas dan tanggung jawab pekerjaan : Communication Skill Negotiation Skill Treasury Management
Job Description: A. Department : Finance Jabatan/Posisi : Staff Billing & Payor B. Tugas Dan Tanggung Jawab : 1. Billing • Melakukan rutinitas dengan membuat tagihan (daily) • Melakukan entry data report PPN • Melakukan entry data report hisys • Melakukan entry data report piutang Telkom • Melakukan report data dan rekonsiliasi refund diskon dengan Rumah sakit 2. Payor • Melakukan rutinitas Up-load data ke sistem ADCPS dan bank setiap harinya (daily) terkait pembayaran claim • Melakukan rutinitas report Pembayaran (daily) • Melakukan rutinitas penarikan data pembayaran (monthly) • Melakukan feedback dengan memberikan jawaban problem solving terkait pertanyaan pembayaran dari klien dan provider melalui media via telepon dan email
Expired
-
Admin claim 18-Jan-2022
- Pria-Wanita
- JAKARTA / ADMEDIKA ISH
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: Pendidikan dan pengalaman : ? Fresh graduate/D3 Sederajat >1 tahun pada bidang yang relevan, 2. Kursus/pelatihan yang berhubungan dengan tugas dan tanggung jawab pekerjaan: a. Training yang dilakukan oleh internal PT Administrasi Medika b. Communication Skill c. Medical Terminology d. Asuransi dan Proses Klaim Asuransi e. Service Excellence f. Handling Complain
Job Description: A. Divisi/Department : Health Claim Management Jabatan/Posisi : Claim – Staff B. Tugas Dan Tanggung Jawab : 1. Memproses klaim sesuai dengan TAT. 2. Memproses klaim sesuai ketentuan masing-masing corporate/payor. 3. Memastikan susunan berkas yang akan dikirim sesuai dengan surat jalan, hard copy dan dokumen klaim. 4. Menginformasikan kepada PIC/SPV setiap kasus klaim yang bermasalah. 5. Membuat surat konfirmasi ke provider untuk follow up kasus dan sepengetahuan PIC/SPV. 6. Membuat surat penolakan klaim ke payor dan sepengetahuan PIC/SPV. 7. Melakukan follow up langsung ke provider untuk klaim yang ditunda ataupun ditolak. 8. Mematuhi peraturan perusahaan dan/atau juga ketentuan yang disampaikan oleh supervisior/PIC/Asisten manager/Manager termasuk pengaturan jadwal kerja. 9. Melakukan follow up pengiriman dokumen klaim, registrasi klaim dan scan dokumen sesuai dengan pembagian tugas. 10. Melakukan eskalasi berjenjang, jika ditemukan ketidaksesuaian / error pada proses pelayanan maupun kendala lainnya tidak terbatas pada komplain Klien, Peserta dan Provider yang merujuk pada Internal Memo no 00017/HCM-Admedika/VIII/2018
Expired
-
Expired
-
PROMOTOR 17-Jan-2022
- Pria-Wanita
- MEDAN / ELECTROLUX ISH
- Sales/ CS/ Business Development
- SMA
Job Requirement: Sales Pria/Wanita maximal usia 30thn (Experience Electronics Home Appliance) untuk new comer maximal 27 thn (Experince electronics Small, Camera, laptop, dan HP) Experience Electronics Home Apliance Domisili Jabodetawang Lulusan SMA Agresif, Aktif, komunikasi baik Wangi dan good looking Wawasan luas dan bersedia ditugaskan dimana saja. SMA/SMK Sederajat
Job Description: Sales Electronics Home Appliance
Expired
-
Admin claim 19-Jan-2022
- Pria-Wanita
- JAKARTA / ADMEDIKA ISH
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: Pendidikan dan pengalaman : ? Fresh graduate/D3 Sederajat >1 tahun pada bidang yang relevan, 2. Kursus/pelatihan yang berhubungan dengan tugas dan tanggung jawab pekerjaan: a. Training yang dilakukan oleh internal PT Administrasi Medika b. Communication Skill c. Medical Terminology d. Asuransi dan Proses Klaim Asuransi e. Service Excellence f. Handling Complain
Job Description: . Divisi/Department : Health Claim Management Jabatan/Posisi : Claim – Staff B. Tugas Dan Tanggung Jawab : 1. Memproses klaim sesuai dengan TAT. 2. Memproses klaim sesuai ketentuan masing-masing corporate/payor. 3. Memastikan susunan berkas yang akan dikirim sesuai dengan surat jalan, hard copy dan dokumen klaim. 4. Menginformasikan kepada PIC/SPV setiap kasus klaim yang bermasalah. 5. Membuat surat konfirmasi ke provider untuk follow up kasus dan sepengetahuan PIC/SPV. 6. Membuat surat penolakan klaim ke payor dan sepengetahuan PIC/SPV. 7. Melakukan follow up langsung ke provider untuk klaim yang ditunda ataupun ditolak. 8. Mematuhi peraturan perusahaan dan/atau juga ketentuan yang disampaikan oleh supervisior/PIC/Asisten manager/Manager termasuk pengaturan jadwal kerja. 9. Melakukan follow up pengiriman dokumen klaim, registrasi klaim dan scan dokumen sesuai dengan pembagian tugas. 10. Melakukan eskalasi berjenjang, jika ditemukan ketidaksesuaian / error pada proses pelayanan maupun kendala lainnya tidak terbatas pada komplain Klien, Peserta dan Provider yang merujuk pada Internal Memo no 00017/HCM-Admedika/VIII/2018
Expired
-
Expired
-
Expired
-
SPESIALIS 18-Jan-2022
- Pria-Wanita
- JAKARTA / HCC SSO FINANCE ISH
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: Sesuai lampiran
Job Description: Sesuai lampiran
Expired