-
Teknisi 14-Jun-2021
- Wanita
- JAKARTA / TLKM DXB PRODUCT & SOLUTION
- Engineering
- D3
Job Requirement: 1. Maampu mengoperasikan office 2. D3 3. Pengalaman
Job Description: 1. Design Grafis 2. Administrasi
Expired
-
Teknisi 14-Jun-2021
- Pria
- JAKARTA / TLKM DXB PRODUCT & SOLUTION
- Engineering
- D3
Job Requirement: 1. Maampu mengoperasikan office 2. D3 3. Pengalaman
Job Description: 1. Design Grafis 2. Administrasi
Expired
-
Teknisi 14-Jun-2021
- Pria-Wanita
- JAKARTA / TLKM DXB PRODUCT & SOLUTION
- Engineering
- D3
Job Requirement: 1. Maampu mengoperasikan office 2. D3 3. Pengalaman
Job Description: 1. Design Grafis 2. Administrasi
Expired
-
Expired
-
Expired
-
Administration 16-Jun-2021
- Pria-Wanita
- JAKARTA /
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: -
Job Description: -
Expired
-
Administration 16-Jun-2021
- Pria-Wanita
- JAKARTA /
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: -
Job Description: -
Expired
-
Administration 16-Jun-2021
- Pria-Wanita
- JAKARTA /
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: -
Job Description: -
Expired
-
CUSTOMER RELATION 14-Jun-2021
- Pria-Wanita
- JAKARTA / ADMEDIKA ISH
- Marketing/ Public Relations
- D3
Job Requirement: 1. Pendidikan dan pengalaman : • Min D.3 FKM dengan pengalaman selama 1 tahun pada bidang yang relevan. • Min D.3 AKPER dengan pengalaman selama 1 tahun pada bidang yang relevan. • Min D.3 semua jurusan dengan pengalaman selama 3 tahun pada bidang yang relevan. 2. Kursus/Pelatihan yang berhubungan dengan tugas dan tanggung jawab jabatan - Komputer program office - English
Job Description: A. Department : Customer Care Jabatan/Posisi : Customer Care Relation Staff B. Tugas Dan Tanggung Jawab : 1. Membuat rencana kunjungan 2. Melakukan kunjungan ke klien 3. Melakukan evaluasi layanan 4. Melakukan diskusi polis/ketentuan standar layanan asuransi/perusahaan 5. Melakukan koordinasi ke Asuransi untuk memastikan jadwal meeting yang telah di sepakati sebelumnya. 6. Investigasi dan koordinasi ke internal terkait issue yang terjadi untuk bahan meeting 7. Menyampaikan issue yang diterima dari internal ke Asuransi 8. Membuat dan meng-update MOM. 9. Melakukan koordinasi dan sosialisasi hasil meeting ke internal (Sebelum MOM dikirimkan ke Asuransi) 10. Mengirimkan MOM ke Asuransi dalam waktu 3 x 24 jam. 11. Melakukan kunjungan untuk CSI 12. Melakukan training web, FTP, data upload dan format pengiriman data pendaftaran peserta sesuai standart AdMedika ( Enrollment & plan Import). 13. Memantau dan menjawab BBM dan WA Group 14. Menerima tamu jika datang ke AdMedika.
Expired
-
Admin claim 14-Jun-2021
- Pria-Wanita
- JAKARTA / ADMEDIKA ISH
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: A. Divisi/Department : Health Claim Management Jabatan/Posisi : Claim – Staff B. Tugas Dan Tanggung Jawab : 1. Memproses klaim sesuai dengan TAT. 2. Memproses klaim sesuai ketentuan masing-masing corporate/payor. 3. Memastikan susunan berkas yang akan dikirim sesuai dengan surat jalan, hard copy dan dokumen klaim. 4. Menginformasikan kepada PIC/SPV setiap kasus klaim yang bermasalah. 5. Membuat surat konfirmasi ke provider untuk follow up kasus dan sepengetahuan PIC/SPV. 6. Membuat surat penolakan klaim ke payor dan sepengetahuan PIC/SPV. 7. Melakukan follow up langsung ke provider untuk klaim yang ditunda ataupun ditolak. 8. Mematuhi peraturan perusahaan dan/atau juga ketentuan yang disampaikan oleh supervisior/PIC/Asisten manager/Manager termasuk pengaturan jadwal kerja. 9. Melakukan follow up pengiriman dokumen klaim, registrasi klaim dan scan dokumen sesuai dengan pembagian tugas. 10. Melakukan eskalasi berjenjang, jika ditemukan ketidaksesuaian / error pada proses pelayanan maupun kendala lainnya tidak terbatas pada komplain Klien, Peserta dan Provider yang merujuk pada Internal Memo no 00017/HCM-Admedika/VIII/2018
Job Description: A. Divisi/Department : Health Claim Management Jabatan/Posisi : Claim – Staff B. Tugas Dan Tanggung Jawab : 1. Memproses klaim sesuai dengan TAT. 2. Memproses klaim sesuai ketentuan masing-masing corporate/payor. 3. Memastikan susunan berkas yang akan dikirim sesuai dengan surat jalan, hard copy dan dokumen klaim. 4. Menginformasikan kepada PIC/SPV setiap kasus klaim yang bermasalah. 5. Membuat surat konfirmasi ke provider untuk follow up kasus dan sepengetahuan PIC/SPV. 6. Membuat surat penolakan klaim ke payor dan sepengetahuan PIC/SPV. 7. Melakukan follow up langsung ke provider untuk klaim yang ditunda ataupun ditolak. 8. Mematuhi peraturan perusahaan dan/atau juga ketentuan yang disampaikan oleh supervisior/PIC/Asisten manager/Manager termasuk pengaturan jadwal kerja. 9. Melakukan follow up pengiriman dokumen klaim, registrasi klaim dan scan dokumen sesuai dengan pembagian tugas. 10. Melakukan eskalasi berjenjang, jika ditemukan ketidaksesuaian / error pada proses pelayanan maupun kendala lainnya tidak terbatas pada komplain Klien, Peserta dan Provider yang merujuk pada Internal Memo no 00017/HCM-Admedika/VIII/2018
Expired