-
Expired
-
Administration 25-May-2021
- Pria-Wanita
- MAKASSAR /
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: Pria / Wanita usia maks 35 Tahun, Pendidikan minimal D3 semua jurusan dan memiliki pengalaman dibidangnya.
Job Description: a) Support pekerjaan CAPEX QE b) Mengawal semua proses administrasi terkait CAPEX QE c) Terima data dari mitra untuk pekerjaan QE yang sudah selesai dan sedang berjalan d) Melakukan rekon dengan mitra terkait pekerjaan QE e) Verifikasi data (Justifikasi, boq, khs, Nilai dll f) Pengecekan pelimpahan, pembuatan boq dll g) Melakukan proses pelimpahan (input eproposal)
Expired
-
PROMOTOR 25-May-2021
- Pria-Wanita
- MATARAM / ELECTROLUX ISH
- Sales/ CS/ Business Development
- SMA
Job Requirement: SPG/M Pria/Wanita maximal usia 30thn (Experience Electronics Home Appliance) untuk new comer maximal 27 thn (Experince electronics Small, Camera, laptop, dan HP) Experience Electronics Home Apliance Domisili Jabodetawang Lulusan SMA Agresif, Aktif, komunikasi baik Wangi dan good looking Wawasan luas dan bersedia ditugaskan dimana saja. SMA/SMK Sederajat
Job Description: Sales Promotion Girl/ Man Electronics Home Appliance.
Expired
-
PROMOTOR 25-May-2021
- Pria-Wanita
- YOGYAKARTA / ELECTROLUX ISH
- Sales/ CS/ Business Development
- SMA
Job Requirement: SPG/M Pria/Wanita maximal usia 30thn (Experience Electronics Home Appliance) untuk new comer maximal 27 thn (Experince electronics Small, Camera, laptop, dan HP) Experience Electronics Home Apliance Domisili Jabodetawang Lulusan SMA Agresif, Aktif, komunikasi baik Wangi dan good looking Wawasan luas dan bersedia ditugaskan dimana saja. SMA/SMK Sederajat
Job Description: Sales Promotion Girl/ Man Electronics Home Appliance.
Expired
-
Expired
-
Expired
-
Teknisi 27-May-2021
- Pria
- MAGELANG / HCC WITEL ARNET ISH
- Engineering
- SMA
Job Requirement: Pria/Wanita, usia maks 35 th, pendidikan min SMA, jujur, tanggung jawab, disiplin
Job Description: Teknisi
Expired
-
OFFICER 25-May-2021
- Pria-Wanita
- JAKARTA / ADMEDIKA ISH
- General
- D3
Job Requirement: Requirements: 1. Pendidikan minimal D3 Jurusan Keperawatan / Asuransi Kesehatan / Kebidanan 2. Fresh Graduate atau berpengalaman minimal 1 tahun dibidangnya 3. Mampu berkomunikasi dengan baik 4. Mempunyai kemampuan problem solving 5. Mampu mengoperasikan Microsoft Office 6. Mempunyai wawasan asuransi (insurance terminology) dan proses klaim asuransi 7. Mempunyai wawasan medis (medical terminology
Job Description: Tugas dan Tanggung Jawab: 1. Memahami gambaran kerja CC/CMT yang telah disetujui oleh Manager. 2. Menerima telepon dari rumah sakit untuk perawatan peserta baru masuk. 3. Menjawab setiap telepon masuk (Incoming Call) agar tidak terjadi Waiting Call yang menyebabkan Abandoned call. 4. Menjelaskan prosedur penggunaan kartu Admedika kepada klien dan Memberikan informasi kepada peserta dan rumah sakit tentang benefit, plan, surat jaminan dan provider rujukan. 5. Berkoordinasi dengan provider team Admedika jika ada kerusakan EDC/kendala yang berhubungan EDC. 6. Melakukan etika komunikasi yang baik sesuai dengan parameter score card dengan pelanggan, manajemen dan departemen lain (Provider, asuransi dan klien). 7. Memberikan surat penjaminan atau penjaminan manual dan surat-surat pendukung jaminan lainnya sesuai prosedur yang berlaku. 8. Memberikan penjaminan secara tepat sehingga tidak terjadi error penjaminan. 9. Menyelesaikan proses discharge sesuai dengan prosedur dan TAT yang telah ditetapkan. 10. Monitoring rawat inap customer yang telah dirawat dan kasus yang ditunda setiap hari. 11. Monitoring persetujuan tindakan yang harus dilakukan di rumah sakit. 12. Memberikan informasi ekses yang terjadi pada saat pulang ke rumah sakit dan peserta. 13. Melakukan eskalasi berjenjang, jika ditemukan ketidaksesuaian / error pada proses pelayanan maupun kendala lainnya tidak terbatas pada komplain klien, peserta dan provider
Expired
-
Expired
-
Expired