-
Administration 07-May-2021
- Pria-Wanita
- KARAWANG / SHARP ISH
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: A. SPG/M a) Sex : Male / Female b) Education : SMA / SMK c) Age Max : 30 Years Old d) Experience : SPG/M, Hard Selling & Product Knowladge e) Other Skill : Good Communication B. Teknisi a) Sex : Male b) Education : SMK / D3/ S1 c) Age Max : 25 Years Old d) Experience : Capable electronics Repair, Capable read electronics schematic e) Other Skill : Capable Used Computer Utility, Have driving Licanse C. Driver a) Sex : Male b) Education : SMK / SMU c) Age Max : 30 Years Old d) Experience : > 1 Years e) Other Skill : Good Communication D. Receptionis a) Sex : Female b) Education : SMK / SMA c) Age Max : 25 Years Old d) Experience : > 1 Years e) Other Skill : Microsoft Office, Administrastion, Good Communication and Good Looking E. Customer Service a) Sex : Female b) Education : SMK / SMA c) Age Max : 25 Years Old d) Experience : > 1 Years e) Other Skill : Good Communication and Good Looking F. Security a) Sex : Male b) Education : SMK / SMA (With Security Basic Education) c) Age Max : 40 Years Old d) Experience : > 2 Years e) Other Skill : Drive A Car ( Manual, Matic),Good Communication and Good Looking G. Office Boy a) Sex : Male / Female b) Education : SMK / SMA c) Age Max : 29 Years Old d) Experience : General Woker e) Other Skill : H. Helper a) Sex : Male b) Education : SMK / SMA c) Age Max : 31 Years Old d) Experience : > 1 Years e) Other Skill : Selling Out Product & product knowledge and driving I. Atom a) Sex : Male b) Education : SMK / SMA c) Age Max : 25- 31 Years Old d) Experience : > 1 Years e) Other Skill : Can Working in team, good personality, English well active or pasive
Job Description: SPG/M : Mempromosikan produk TEKNISI : Teknisi produk dan sparepart DRIVER : Pengemudi kendaraan RECEPTIONIS : Pelayanan informasi CS : Pelayanan pelanggan SECURITY : Pengamanan Kantor dan Gudang OB: Cleaning service office HELPER : Tenaga Pelaksana Program sales Campaign & Office ATOM : Koordinator Lapangan Sales
-
OFFICER 06-May-2021
- Pria-Wanita
- JAKARTA / ADMEDIKA ISH
- General
- D3
Job Requirement: Pendidikan minimal D3 Jurusan Keperawatan / Asuransi Kesehatan / Kebidanan 2. Fresh Graduate atau berpengalaman minimal 1 tahun dibidangnya 3. Mampu berkomunikasi dengan baik 4. Mempunyai kemampuan problem solving 5. Mampu mengoperasikan Microsoft Office 6. Mempunyai wawasan asuransi (insurance terminology) dan proses klaim asuransi 7. Mempunyai wawasan medis (medical terminology
Job Description: Memahami gambaran kerja CC/CMT yang telah disetujui oleh Manager. 2. Menerima telepon dari rumah sakit untuk perawatan peserta baru masuk. 3. Menjawab setiap telepon masuk (Incoming Call) agar tidak terjadi Waiting Call yang menyebabkan Abandoned call. 4. Menjelaskan prosedur penggunaan kartu Admedika kepada klien dan Memberikan informasi kepada peserta dan rumah sakit tentang benefit, plan, surat jaminan dan provider rujukan. 5. Berkoordinasi dengan provider team Admedika jika ada kerusakan EDC/kendala yang berhubungan EDC. 6. Melakukan etika komunikasi yang baik sesuai dengan parameter score card dengan pelanggan, manajemen dan departemen lain (Provider, asuransi dan klien). 7. Memberikan surat penjaminan atau penjaminan manual dan surat-surat pendukung jaminan lainnya sesuai prosedur yang berlaku. 8. Memberikan penjaminan secara tepat sehingga tidak terjadi error penjaminan. 9. Menyelesaikan proses discharge sesuai dengan prosedur dan TAT yang telah ditetapkan. 10. Monitoring rawat inap customer yang telah dirawat dan kasus yang ditunda setiap hari. 11. Monitoring persetujuan tindakan yang harus dilakukan di rumah sakit. 12. Memberikan informasi ekses yang terjadi pada saat pulang ke rumah sakit dan peserta. 13. Melakukan eskalasi berjenjang, jika ditemukan ketidaksesuaian / error pada proses pelayanan maupun kendala lainnya tidak terbatas pada komplain klien, peserta dan provider
Expired
-
Merchandiser 10-May-2021
- Pria-Wanita
- JAKARTA / CENTRALWINDU SEJATI ISH
- Sales/ CS/ Business Development
- SMA
Job Requirement: Pria/ Wanita, Usia 19-30 Tahun, Pendidikan Minimal Smu/Sederajat Atau Mahasiswa/D1-3, Tinggi Badan 160 Cm Ke Atas, Berat Badan Max 60 Kg (Proporsional), Berpengalaman Sebagai Merchandiser, Penampilan Menarik, Cepat Menguasai Sales Talk Dan Product Knowledge, Bersedia Bekerja Di Tempat Dan Waktu Yang Telah Ditentukan (Rolling System), Talkative (Komunikatif, Luwes Berbicara, Tidak Pemalu Dan Consumer Oriented), Mental Dan Semangat Tinggi (Rajin, Aktif, Inisiatif, Kreatif), Moral Dan Attitude Yang Baik (Jujur Dan Sopan), Mempunyai Handphone Kamera Pribadi, Kendaraan Pribadi (Min. Motor beserta surat izin mengemudi) Untuk Dipakai Pada Saat Operasional, Mampu Melaksanakan Dan Memonitor Program Dan Distribusi Barang Promosi Ke Toko
Job Description: Mengetahui prosedur kerja sebagai MD "menyesuaikan" regulasi CLEO & store, menguasai product knowledge untuk disampaikan keunggulannya ke pada konsumen, berkordinasi dengan marketing support perihal aktivitas merchandising dan promosi yang berjalan, Membuat laporan sesuai standar dan format yang telah ditentukan (monitoring stok, selling out own product dan kompetitor (tactical), penelitian pasar (tentative).
Expired
-
SIPLAH TRANSECTION EXECUTIVE 17-May-2021
- Pria
- JAKARTA / METRANET ISH
- Others
- S1
Job Requirement: S1
Job Description: - Monitoring transaksi untuk website SIPLAH - Melakukan action terhadap issue operational - Handle dispute dari customer - Reporting - Melakukan sosialisasi SIPLAH kepada Buyer dan Seller - Memiliki strategi untuk meningkatkan transaksi (For Excecutive Level) - Memberikan jawaban solusi kepada user yang menemukan kendala dalam penggunaan SIPLAH (For Excecutive Level)
Expired
-
Expired
-
Account Management 10-May-2021
- Pria-Wanita
- TUBAN / HCC AM PRO DBS ISH
- Sales/ CS/ Business Development
- D3
Job Requirement: Pengalaman bidang marketing
Job Description: Menjual produk telkom segmen DBS
Expired
-
Accountant 07-May-2021
- Pria-Wanita
- BANDUNG / PINDAD AKUNTANSI ISH
- Accounting
- S1
Job Requirement: -LAKI-LAKI/WANITA -PENDIDIKAN S1 -JURUSAN AKUNTANSI -LEBIH DISUKAI YANG SUDAH BERPENGALAMAN
Job Description: -MELAKUKAN VERIVIKASI CASH IN/ CASH OUT -FILLING DOKUMENT TAGIHAN -MONITORING TRANSAKSI KELUAR DAN MASUK -MEMBUAT REPORT NERACA -REKONSILIASI -PENGAWASAN UTANG PIUTANG -INPUT JURNAL BUKTI KAS
-
Expired
-
Administration 07-May-2021
- Pria-Wanita
- BANDUNG /
- Admin & HR
- SMA
Job Requirement: -PRIA/WANITA -PENDIDIKAN MINIMAL SMA SEDERJAT -MEMILIKI KOMUNIKASI YANG BAIK -DAPAT MENGOPERSIAKAN MICROSOFT OFFICE/LIBRE
Job Description: -MELAKUKAN FILLING DOKUMEN -MENDISTRIBUSI SURAT MASUK DAN KELUAR -MELAKUKAN PELAYANAN UMUM -MEMPERSIAPAN JAMUAN RAPAT -
Expired
-
OFFICER 05-May-2021
- Pria-Wanita
- JAKARTA / ADMEDIKA ISH
- General
- D3
Job Requirement: 1. Pendidikan minimal D3 Jurusan Keperawatan / Asuransi Kesehatan / Kebidanan 2. Fresh Graduate atau berpengalaman minimal 1 tahun dibidangnya 3. Mampu berkomunikasi dengan baik 4. Mempunyai kemampuan problem solving 5. Mampu mengoperasikan Microsoft Office 6. Mempunyai wawasan asuransi (insurance terminology) dan proses klaim asuransi 7. Mempunyai wawasan medis (medical terminology)
Job Description: Tugas dan Tanggung Jawab: 1. Memahami gambaran kerja CC/CMT yang telah disetujui oleh Manager. 2. Menerima telepon dari rumah sakit untuk perawatan peserta baru masuk. 3. Menjawab setiap telepon masuk (Incoming Call) agar tidak terjadi Waiting Call yang menyebabkan Abandoned call. 4. Menjelaskan prosedur penggunaan kartu Admedika kepada klien dan Memberikan informasi kepada peserta dan rumah sakit tentang benefit, plan, surat jaminan dan provider rujukan. 5. Berkoordinasi dengan provider team Admedika jika ada kerusakan EDC/kendala yang berhubungan EDC. 6. Melakukan etika komunikasi yang baik sesuai dengan parameter score card dengan pelanggan, manajemen dan departemen lain (Provider, asuransi dan klien). 7. Memberikan surat penjaminan atau penjaminan manual dan surat-surat pendukung jaminan lainnya sesuai prosedur yang berlaku. 8. Memberikan penjaminan secara tepat sehingga tidak terjadi error penjaminan. 9. Menyelesaikan proses discharge sesuai dengan prosedur dan TAT yang telah ditetapkan. 10. Monitoring rawat inap customer yang telah dirawat dan kasus yang ditunda setiap hari. 11. Monitoring persetujuan tindakan yang harus dilakukan di rumah sakit. 12. Memberikan informasi ekses yang terjadi pada saat pulang ke rumah sakit dan peserta. 13. Melakukan eskalasi berjenjang, jika ditemukan ketidaksesuaian / error pada proses pelayanan maupun kendala lainnya tidak terbatas pada komplain klien, peserta dan provider
Expired