-
Expired
-
PROMOTOR 07-Jun-2021
- Pria-Wanita
- JAKARTA / ELECTROLUX ISH
- Sales/ CS/ Business Development
- SMA
Job Requirement: SPG/M Pria/Wanita maximal usia 30thn (Experience Electronics Home Appliance) untuk new comer maximal 27 thn (Experince electronics Small, Camera, laptop, dan HP) Experience Electronics Home Apliance Domisili Jabodetawang Lulusan SMA Agresif, Aktif, komunikasi baik Wangi dan good looking Wawasan luas dan bersedia ditugaskan dimana saja. SMA/SMK Sederajat
Job Description: Sales Promotion Girl/ Man Electronics Home Appliance.
Expired
-
Expired
-
Administration 07-Jun-2021
- Pria-Wanita
- MEDAN / BAHANA PRESTASI ISH
- Admin & HR
- SMA
Job Requirement: a) Pria/Wanita b) Usia minimal 25 tahun c) Minimal pendidikan D3/S1 Sederajat d) Mampu mengoperasikan computer & Ms. Office e) Mampu berkoordinasi dengan baik f) Teliti dalam pengolahan data
Job Description: a) Bertanggung jawab untuk menyiapkan & memeriksa dokumen ekspor-import b) Membuat laporan kegiatan ekspor-import kepada instansi terkait c) Menyediakan data persediaan/stock d) Menginput data pemesanan ke sistem
Expired
-
Expired
-
Account Management 04-Jun-2021
- Pria-Wanita
- MEDAN / HCC DWS ISH
- Sales/ CS/ Business Development
- S1
Job Requirement: min D3, untuk posisi AMEX mempu malakukan penjualan dengan baik laki laki menguasi pengembangan tools, dashbord menguasi basic laporan keuangan
Job Description: bekerja sama dengan tim sales dan marketing untuk menentukan metode sales menyusun strategi marketing membuat proposal bagi media untuk diberikan kepada calon klien mengatur budget pemasaran, pengeluaran, serta pendapatan mencari calon pelanggan baru dan peluang bisnis yang potensial
Expired
-
MEDICAL REPRESENTATIF 22-Jun-2021
- -
- JAKARTA /
- MEDICAL REPRESENTATIF
- -
Job Requirement:
Job Description:
Expired
-
Administration 08-Jun-2021
- Pria
- JAKARTA / TELKOM SDA PENUNJANG ISH
- Admin & HR
- S1
Job Requirement: -Mampu menguasai office -mampu bekerjasama dengan team -memiiliki etos kerja yang baik
Job Description: Menjaga SLA dengan baik
Expired
-
Staff 04-Jun-2021
- Pria-Wanita
- JAKARTA / ADMEDIKA ISH
- General
- D3
Job Requirement: 1. Memiliki akses AdCPS dan web claim. 2. Memiliki akses email dan telepon. D. Kompetensi 1. Pendidikan dan pengalaman : - D III Kesehatan dengan pengalaman selama 1 (satu) tahun pada bidang yang relevan. Nomor Dokumen Judul Halaman Revisi JD/001/OSSS/SF/I-02 Job Description Staff On Site Solution Services 2 of 2 01 Dibuat : Disetujui : Bayu Ali Akbar Nova Nahdianti Manager On Site Solution Services Senior Manager Health Solution & Support 2. Kursus/pelatihan yang berhubungan dengan tugas dan tanggung jawab jabatan : - Training polis asuransi yng di-handle. - Training customer care dan complain handling. - Training system.
Job Description: Department : On Site Solution Services Jabatan/Posisi : Staff B. Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Mengikuti jadwal kerja yang telah ditetapkan oleh atasan. 2. Bersedia ditempatkan sesuai dengan keputusan perusahaan* (keputusan penempatan dapat berubah sewaktu-waktu disesuaikan dengan kondisi). 3. Wajib hadir 15 menit sebelum jam kerja. 4. Mengikuti pelatihan yang diberikan oleh internal maupun eksternal. 5. Menginformasikan jadwal cuti terencana (dua minggu sebelumnya) maupun emergency kepada atasan. 6. Berpenampilan rapi dan profesional. 7. Wajib menjaga kerahasiaan dokumen perusahaan. 8. Melakukan proses pre-admission & admission. 9. Menerbitkan dan mendapatkan hasil LMA dan Surat Pernyataan sesuai SLA (1 x 24 jam). 10. Melakukan monitoring sesuai dengan keperluan layanan penjaminan. 11. Menerbitkan surat jaminan awal dan jaminan akhir sesuai dengan SLA. 12. Menerbitkan surat penolakan. 13. Melakukan eskalasi biaya besar (> Rp. 10 juta) kepada payor. 14. Mendokumentasikan hasil penjaminan (filling). 15. Melakukan protap penjaminan sesuai dengan instruksi kerja dan SOP dengan cermat. 16. Melakukan koordinasi dengan internal atas kendala yang terjadi di rumah sakit. 17. Melakukan proses penjaminan ODC. 18. Berkoordinasi dengan internal dan eksternal terkait dengan ketentuan layanan. 19. Memberikan informasi sesuai dengan kebutuhan konsumen (sesuai dengan kebijakan asuransi/perusahaan). 20. Melakukan follow up terkait ekses / error log kepad atasan. 21. Mampu menyelesaikan komplain ringan. 22. Melakukan eskalasi kepada atasan terkait dengan handling complain (hard complain). 23. Membuat daily report. 24. Menjaga komunikasi yang baik dengan internal maupun eksternal. 25. Menjaga nama baik perusahaan. 26. Menjaga lingkungan kerja yang kondusif. 27. Menerima tugas non rutin dari atasan.
Expired