-
Supervisor 03-Jun-2021
- Pria
- JAKARTA / TELKOM DTVV ISH
- Sales/ CS/ Business Development
- S1
Job Requirement: -Mampu bekerjasama dengan team -Memiliki etos kerja yang baik -Mampu berkomunikasi dengan baik
Job Description: Menjaga SLA dengan baik
Expired
-
Staff 03-Jun-2021
- Pria-Wanita
- JAKARTA / TELKOM DTVV ISH
- General
- S1
Job Requirement: -Mampu bekerjasama dengan team -Memiliki etos kerja yang baik -Mampu berkomunikasi dengan baik
Job Description: Menjaga SLA dengan baik
Expired
-
OFFICER 03-Jun-2021
- Pria-Wanita
- JAKARTA / ADMEDIKA ISH
- General
- D3
Job Requirement: Job-Desc Staff CC-CMT I. Tugas dan Tanggung Jawab: 1. Memahami gambaran kerja CC/CMT yang telah disetujui oleh Manager. 2. Menerima telepon dari rumah sakit untuk perawatan peserta baru masuk. 3. Menjawab setiap telepon masuk (Incoming Call) agar tidak terjadi Waiting Call yang menyebabkan Abandoned call. 4. Menjelaskan prosedur penggunaan kartu Admedika kepada klien dan Memberikan informasi kepada peserta dan rumah sakit tentang benefit, plan, surat jaminan dan provider rujukan. 5. Berkoordinasi dengan provider team Admedika jika ada kerusakan EDC/kendala yang berhubungan EDC. 6. Melakukan etika komunikasi yang baik sesuai dengan parameter score card dengan pelanggan, manajemen dan departemen lain (Provider, asuransi dan klien). 7. Memberikan surat penjaminan atau penjaminan manual dan surat-surat pendukung jaminan lainnya sesuai prosedur yang berlaku. 8. Memberikan penjaminan secara tepat sehingga tidak terjadi error penjaminan. 9. Menyelesaikan proses discharge sesuai dengan prosedur dan TAT yang telah ditetapkan. 10. Monitoring rawat inap customer yang telah dirawat dan kasus yang ditunda setiap hari. 11. Monitoring persetujuan tindakan yang harus dilakukan di rumah sakit. 12. Memberikan informasi ekses yang terjadi pada saat pulang ke rumah sakit dan peserta. 13. Melakukan eskalasi berjenjang, jika ditemukan ketidaksesuaian / error pada proses pelayanan maupun kendala lainnya tidak terbatas pada komplain klien, peserta dan provider
Job Description: Job-Desc Staff CC-CMT I. Tugas dan Tanggung Jawab: 1. Memahami gambaran kerja CC/CMT yang telah disetujui oleh Manager. 2. Menerima telepon dari rumah sakit untuk perawatan peserta baru masuk. 3. Menjawab setiap telepon masuk (Incoming Call) agar tidak terjadi Waiting Call yang menyebabkan Abandoned call. 4. Menjelaskan prosedur penggunaan kartu Admedika kepada klien dan Memberikan informasi kepada peserta dan rumah sakit tentang benefit, plan, surat jaminan dan provider rujukan. 5. Berkoordinasi dengan provider team Admedika jika ada kerusakan EDC/kendala yang berhubungan EDC. 6. Melakukan etika komunikasi yang baik sesuai dengan parameter score card dengan pelanggan, manajemen dan departemen lain (Provider, asuransi dan klien). 7. Memberikan surat penjaminan atau penjaminan manual dan surat-surat pendukung jaminan lainnya sesuai prosedur yang berlaku. 8. Memberikan penjaminan secara tepat sehingga tidak terjadi error penjaminan. 9. Menyelesaikan proses discharge sesuai dengan prosedur dan TAT yang telah ditetapkan. 10. Monitoring rawat inap customer yang telah dirawat dan kasus yang ditunda setiap hari. 11. Monitoring persetujuan tindakan yang harus dilakukan di rumah sakit. 12. Memberikan informasi ekses yang terjadi pada saat pulang ke rumah sakit dan peserta. 13. Melakukan eskalasi berjenjang, jika ditemukan ketidaksesuaian / error pada proses pelayanan maupun kendala lainnya tidak terbatas pada komplain klien, peserta dan provider
Expired
-
Admin claim 03-Jun-2021
- Pria-Wanita
- JAKARTA / ADMEDIKA ISH
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: 1. Pendidikan dan pengalaman : ? Fresh graduate/D3 Sederajat >1 tahun pada bidang yang relevan, 2. Kursus/pelatihan yang berhubungan dengan tugas dan tanggung jawab pekerjaan: a. Training yang dilakukan oleh internal PT Administrasi Medika b. Communication Skill c. Medical Terminology d. Asuransi dan Proses Klaim Asuransi e. Service Excellence f. Handling Complain 3. Keahlian dan keterampilan lainnya : Keahlian dan keterampilan Grade a Microsoft Office (Word, Powerpoint, excel) 3 b AdCPS 3 c Problem Solving Skill 2 d Asuransi dan Proses Klaim Asuransi 2 e Madical Terminology 2 Keterangan : 1 = Memahami 2 = Mampu melakukan dengan supervisi 3 = Mampu melakukan tanpa supervisi 4 = Mahir melakukan dan bisa memberikan trainin
Job Description: A. Divisi/Department : Health Claim Management Jabatan/Posisi : Claim – Staff B. Tugas Dan Tanggung Jawab : 1. Memproses klaim sesuai dengan TAT. 2. Memproses klaim sesuai ketentuan masing-masing corporate/payor. 3. Memastikan susunan berkas yang akan dikirim sesuai dengan surat jalan, hard copy dan dokumen klaim. 4. Menginformasikan kepada PIC/SPV setiap kasus klaim yang bermasalah. 5. Membuat surat konfirmasi ke provider untuk follow up kasus dan sepengetahuan PIC/SPV. 6. Membuat surat penolakan klaim ke payor dan sepengetahuan PIC/SPV. 7. Melakukan follow up langsung ke provider untuk klaim yang ditunda ataupun ditolak. 8. Mematuhi peraturan perusahaan dan/atau juga ketentuan yang disampaikan oleh supervisior/PIC/Asisten manager/Manager termasuk pengaturan jadwal kerja. 9. Melakukan follow up pengiriman dokumen klaim, registrasi klaim dan scan dokumen sesuai dengan pembagian tugas. 10. Melakukan eskalasi berjenjang, jika ditemukan ketidaksesuaian / error pada proses pelayanan maupun kendala lainnya tidak terbatas pada komplain Klien, Peserta dan Provider yang merujuk pada Internal Memo no 00017/HCM-Admedika/VIII/2018
Expired
-
IT/MIS Programmer 08-Jun-2021
- Pria
- YOGYAKARTA /
- Information Technology
- D3
Job Requirement: Methodology di Microservice Architecture (docker). - Back-end skills di MariaDB, Nodejs, API RESTFUL, web socket , JSON dan Database Design. - Problem solving (backend) - Experience in developing application using Scrum Methodology in Microservice Architecture (docker). - Good skills in PHP framework, HTML/CSS , Javascript, mysql, consume RESTful Service dan API - Problem solving (frontend)
Job Description: IT PROGRAMMER
Expired
-
Teknisi 03-Jun-2021
- Pria
- SEMARANG / HCC WITEL ARNET ISH
- Engineering
- SMA
Job Requirement: Pria/Wanita, usia maks 35 th, pendidikan min SMA, jujur, tanggung jawab, disiplin
Job Description: CME
Expired
-
Expired
-
Account Management 04-Jun-2021
- Pria-Wanita
- SURABAYA / TELKOM AM PRO DES ISH
- Sales/ CS/ Business Development
- D3
Job Requirement: Selling Produk Telkom segmen DES
Job Description: Marketing
Expired
-
PERFORMANCE ADVISOR 03-Jun-2021
- Pria
- JAKARTA / TELKOM DTVV ISH
- Others
- S1
Job Requirement: -Mampu bekerjsama dengan team -mempunyai etos kerja yang baik
Job Description: Menjaga SlA dengan baik
Expired
-
CONTENT ANALYST & SUPPORT 03-Jun-2021
- Wanita
- JAKARTA / TELKOM DTVV ISH
- Professional Services
- S1
Job Requirement: -Mampu bekerjsama dengan team -mempunyai etos kerja yang baik
Job Description: Menjaga SlA dengan baik
Expired