Cari Semua Posisi Yang Tersedia pada Situs ini

Ribuan pekerjaan

Temukan yang tepat untuk Anda

  • SPO 30-Jul-2021

    • -
    • JAKARTA /
    • SPO
    • -

    Job Requirement:

    Job Description:

    Expired
  • SPG 30-Jul-2021

    • -
    • SEMARANG /
    • SPG
    • -

    Job Requirement:

    Job Description:

  • IT SUPPORT 30-Jul-2021

    • Pria-Wanita
    • JAKARTA / ADMEDIKA ISH
    • Information Technology
    • D3

    Job Requirement: Pendidikan dan pengalaman : - D.3 Ilmu Komputer/Teknologi Informasi, Teknik (Komputer/Telekomunikasi), atau yang setara dengan pengalaman selama 1 tahun pada bidang yang relevan. 2. Kursus/pelatihan yang berhubungan dengan tugas dan tanggung jawab jabatan : - Internal Training - Training Awareness ISO 27001 - Training terkait AVAYA - ITIL (IT Infrastructure Library) Training - Networking - Complain Handling

    Job Description: . Department : IT Support Asset & Helpdesk Jabatan/Posisi : STAFF – IT Support Asset & Helpdesk B. Tugas dan Tanggung Jawab : A. HELPDESK & ASSET 1. Menjaga dan memonitoring system, aplikasi, perangkat penunjang di area data center (AC, UPS, FM200), dan DRC berjalan dengan normal. 2. Mengatur penanganan masalah atau kendala pada lingkungan IT atau end user (first layer support). 3. Melakukan eskalasi ke layer berikutnya jika masalah atau kendala tidak dapat diselesaikan pada tindakan yang pertama (first layer support). 4. Menganalisa dan me-record kendala-kendala ke dalam log incident report. 5. Melakukan pengadaan perangkat kerja yang meliputi hardware, software, dan tools IT lainnya sesuai dengan kebutuhan atau permintaan yang diajukan oleh karyawan. 6. Melakukan pencatatan atau mendokumentasikan semua aset IT AdMedika yang meliputi hardware dan software. 7. Melakukan renewal terhadap software dan domain-domain AdMedika yang habis pakai selama 1 (satu) tahun. 8. Menyelesaikan masalah atau kendala yang dikirimkan oleh user melalui e-ticketing maupun email. 9. Memonitor ticket dan/atau mengeskalasi ticket kepada skill person hingga ticket dan masalah tersebut dapat dinyatakan close atau done. 10. Membuat report mingguan untuk dilaporkan sesuai dengan deadline yang telah ditetapkan. 11. Sharing knowledge kepada tim. 12. Menyelesaikan project-project IT baik rutin maupun non rutin yang diberikan oleh atasan

    Expired
  • SPG 30-Jul-2021

    • -
    • CIREBON /
    • SPG
    • -

    Job Requirement:

    Job Description:

    Expired
  • Driver 05-Aug-2021

    • Pria
    • SURABAYA / TELKOM SUPPORT O&M RAM ISH
    • General
    • SMA

    Job Requirement: - Pria - Pendidikan Min. SMA / SMK - Memiliki SIM A & C - Memahami Kendaraan Mobil - Jujur dan Santun

    Job Description: - Memeriksa keadaan dan kelengkapan kendaraan agar dapat dikendarai dengan baik; - Merawat kendaraan secara rutin agar kendaraan dapat digunakan - Mengantar pimpinan atau pegawai/tamu ke tempat tujuan sesuai dengan perintah atasan; - Memperbaiki kerusakan kecil agar kendaraan dapat beroperasi dengan layak; - Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas; dan - Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan.

    Expired
  • MEDICAL REPRESENTATIF 30-Jul-2021

    • -
    • KARAWANG /
    • MEDICAL REPRESENTATIF
    • -

    Job Requirement:

    Job Description:

    Expired
  • Administration 31-Jul-2021

    • Wanita
    • JAKARTA /
    • Admin & HR
    • D3

    Job Requirement: Spesifikasi Sumber Daya Manusia yang dikelola: • Wanita • Usia Minimal 20 Tahun, Maksimal 30 Tahun • Minimal Pendidikan D3/S1 • Dapat mengoperasikan komputer (Ms. Office) khususnya Ms. Excel • Berpenampilan rapih dan proposional • Fresh Graduate / diutamakan berpengalaman di posisi administrasi minimal 6 bulan • Bersedia bekerja dengan deadline yang telah ditentukan pihak PT. Mitrausaha Indonesia Grup

    Job Description: Job desc SDM dan peta peran yang dikelola • Melakukan validasi terhadap dokumen pengajuan kredit nasabah • Melakukan proses administrasi terkait pengajuan kredit nasabah

  • Administration 30-Jul-2021

    • Pria-Wanita
    • BANDUNG / PINDAD SEKRE PERS ISH
    • Admin & HR
    • S1

    Job Requirement: -laki-laki/wanita -pendidikan minimal S1 semua jurusan -mampu mengoperasikan microsoft world/libre -memiliki interpersonal yang baik -komunikatif

    Job Description: -Melakukan filling dokumen masuk dan keluar -mendistribusikan surat masuk dan keluar -membuat surat dinas untuk divisi terkait -membuat laporan -mempersiapkan bahan rapat

    Expired
  • SUPPORT 30-Jul-2021

    • Pria
    • JAKARTA / COLLEGA INTI PRATAMA ISH
    • General
    • D3

    Job Requirement: Pendidikan minimal D3 Laki-laki / Perempuan

    Job Description: Membantu dan mendukung core banking system di layanan client

    Expired
  • OFFICER 29-Jul-2021

    • Pria-Wanita
    • JAKARTA / ADMEDIKA ISH
    • General
    • D3

    Job Requirement: Requirements: 1. Pendidikan minimal D3 Jurusan Keperawatan / Asuransi Kesehatan / Kebidanan 2. Fresh Graduate atau berpengalaman minimal 1 tahun dibidangnya 3. Mampu berkomunikasi dengan baik 4. Mempunyai kemampuan problem solving 5. Mampu mengoperasikan Microsoft Office 6. Mempunyai wawasan asuransi (insurance terminology) dan proses klaim asuransi 7. Mempunyai wawasan medis (medical terminology

    Job Description: Job-Desc Staff CC-CMT COM I. Tugas dan Tanggung Jawab: 1. Memahami gambaran kerja CC/CMT yang telah disetujui oleh Manager. 2. Menerima telepon dari rumah sakit untuk perawatan peserta baru masuk. 3. Menjawab setiap telepon masuk (Incoming Call) agar tidak terjadi Waiting Call yang menyebabkan Abandoned call. 4. Menjelaskan prosedur penggunaan kartu Admedika kepada klien dan Memberikan informasi kepada peserta dan rumah sakit tentang benefit, plan, surat jaminan dan provider rujukan. 5. Berkoordinasi dengan provider team Admedika jika ada kerusakan EDC/kendala yang berhubungan EDC. 6. Melakukan etika komunikasi yang baik sesuai dengan parameter score card dengan pelanggan, manajemen dan departemen lain (Provider, asuransi dan klien). 7. Memberikan surat penjaminan atau penjaminan manual dan surat-surat pendukung jaminan lainnya sesuai prosedur yang berlaku. 8. Memberikan penjaminan secara tepat sehingga tidak terjadi error penjaminan. 9. Menyelesaikan proses discharge sesuai dengan prosedur dan TAT yang telah ditetapkan. 10. Monitoring rawat inap customer yang telah dirawat dan kasus yang ditunda setiap hari. 11. Monitoring persetujuan tindakan yang harus dilakukan di rumah sakit. 12. Memberikan informasi ekses yang terjadi pada saat pulang ke rumah sakit dan peserta. 13. Melakukan eskalasi berjenjang, jika ditemukan ketidaksesuaian / error pada proses pelayanan maupun kendala lainnya tidak terbatas pada komplain klien, peserta dan provider

    Expired
Menampilkan 25.371-25.380 dari 46.446 item.