Cari Semua Posisi Yang Tersedia pada Situs ini

Ribuan pekerjaan

Temukan yang tepat untuk Anda

  • CSR 02-Jul-2021

    • -
    • TANAH DATAR /
    • CSR
    • -

    Job Requirement:

    Job Description:

    Expired
  • PROMOTERS 02-Jul-2021

    • -
    • MANADO /
    • PROMOTERS
    • -

    Job Requirement:

    Job Description:

    Expired
  • OFFICER 02-Jul-2021

    • Pria-Wanita
    • KLATEN / ADMEDIKA ISH
    • General
    • D3

    Job Requirement: Call Center

    Job Description: Handling complain

  • OFFICER 02-Jul-2021

    • Pria-Wanita
    • SURAKARTA / ADMEDIKA ISH
    • General
    • D3

    Job Requirement: Call Center

    Job Description: Handling complain

  • MEDICAL REPRESENTATIF 02-Jul-2021

    • -
    • PALOPO /
    • MEDICAL REPRESENTATIF
    • -

    Job Requirement:

    Job Description:

    Expired
  • AMEX 02-Jul-2021

    • -
    • PADANG /
    • AMEX
    • -

    Job Requirement:

    Job Description:

    Expired
  • TEKNISI 02-Jul-2021

    • -
    • BATAM /
    • TEKNISI
    • -

    Job Requirement:

    Job Description:

    Expired
  • SUPPORT 02-Jul-2021

    • Pria-Wanita
    • JAKARTA / ADMEDIKA ISH
    • General
    • D3

    Job Requirement: . Divisi/Department : Health Claim Management Jabatan/Posisi : Claim – Staff B. Tugas Dan Tanggung Jawab : 1. Memproses klaim sesuai dengan TAT. 2. Memproses klaim sesuai ketentuan masing-masing corporate/payor. 3. Memastikan susunan berkas yang akan dikirim sesuai dengan surat jalan, hard copy dan dokumen klaim. 4. Menginformasikan kepada PIC/SPV setiap kasus klaim yang bermasalah. 5. Membuat surat konfirmasi ke provider untuk follow up kasus dan sepengetahuan PIC/SPV. 6. Membuat surat penolakan klaim ke payor dan sepengetahuan PIC/SPV. 7. Melakukan follow up langsung ke provider untuk klaim yang ditunda ataupun ditolak. 8. Mematuhi peraturan perusahaan dan/atau juga ketentuan yang disampaikan oleh supervisior/PIC/Asisten manager/Manager termasuk pengaturan jadwal kerja. 9. Melakukan follow up pengiriman dokumen klaim, registrasi klaim dan scan dokumen sesuai dengan pembagian tugas. 10. Melakukan eskalasi berjenjang, jika ditemukan ketidaksesuaian / error pada proses pelayanan maupun kendala lainnya tidak terbatas pada komplain Klien, Peserta dan Provider yang merujuk pada Internal Memo no 00017/HCM-Admedika/VIII/2018

    Job Description: . Divisi/Department : Health Claim Management Jabatan/Posisi : Claim – Staff B. Tugas Dan Tanggung Jawab : 1. Memproses klaim sesuai dengan TAT. 2. Memproses klaim sesuai ketentuan masing-masing corporate/payor. 3. Memastikan susunan berkas yang akan dikirim sesuai dengan surat jalan, hard copy dan dokumen klaim. 4. Menginformasikan kepada PIC/SPV setiap kasus klaim yang bermasalah. 5. Membuat surat konfirmasi ke provider untuk follow up kasus dan sepengetahuan PIC/SPV. 6. Membuat surat penolakan klaim ke payor dan sepengetahuan PIC/SPV. 7. Melakukan follow up langsung ke provider untuk klaim yang ditunda ataupun ditolak. 8. Mematuhi peraturan perusahaan dan/atau juga ketentuan yang disampaikan oleh supervisior/PIC/Asisten manager/Manager termasuk pengaturan jadwal kerja. 9. Melakukan follow up pengiriman dokumen klaim, registrasi klaim dan scan dokumen sesuai dengan pembagian tugas. 10. Melakukan eskalasi berjenjang, jika ditemukan ketidaksesuaian / error pada proses pelayanan maupun kendala lainnya tidak terbatas pada komplain Klien, Peserta dan Provider yang merujuk pada Internal Memo no 00017/HCM-Admedika/VIII/2018

    Expired
Menampilkan 25.631-25.640 dari 46.430 item.