-
TAX 15-Jun-2021
- Pria-Wanita
- JAKARTA / ADMEDIKA ISH
- General
- D3
Job Requirement: Mengumpulkan, mengatur, dan menyiapkan dokumen perpajakan perusahaan. Menghitung secara pasti jumlah pajak yang harus dibayar perusahaan. Membayar dan melaporkan pajak dengan tepat waktu. Membuat perencanaan pajak. Mengatur dan memperbarui database pajak milik perusahaan. Meninjau sistem terkait pajak perusahaan. Selalu up to date dengan segala kebijakan pajak yang ada di wilayah perusahaan.
Job Description: - STAFF TAX Mengumpulkan, mengatur, dan menyiapkan dokumen perpajakan perusahaan. Menghitung secara pasti jumlah pajak yang harus dibayar perusahaan. Membayar dan melaporkan pajak dengan tepat waktu. Membuat perencanaan pajak. Mengatur dan memperbarui database pajak milik perusahaan. Meninjau sistem terkait pajak perusahaan. Selalu up to date dengan segala kebijakan pajak yang ada di wilayah perusahaan.
Expired
-
Staff 14-Jun-2021
- Pria-Wanita
- JAKARTA / ADMEDIKA ISH
- General
- D3
Job Requirement: 1. Pendidikan dan pengalaman : - D III Kesehatan dengan pengalaman selama 1 (satu) tahun pada bidang yang relevan. 2. Kursus/pelatihan yang berhubungan dengan tugas dan tanggung jawab jabatan : - Training polis asuransi yng di-handle. - Training customer care dan complain handling. - Training system. 3. Keahlian dan keterampilan lainnya : Keahlian dan keterampilan Grade a AdCPS 3 b Komunikasi yang baik
Job Description: A. Department : On Site Solution Services Jabatan/Posisi : Staff B. Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Mengikuti jadwal kerja yang telah ditetapkan oleh atasan. 2. Bersedia ditempatkan sesuai dengan keputusan perusahaan* (keputusan penempatan dapat berubah sewaktu-waktu disesuaikan dengan kondisi). 3. Wajib hadir 15 menit sebelum jam kerja. 4. Mengikuti pelatihan yang diberikan oleh internal maupun eksternal. 5. Menginformasikan jadwal cuti terencana (dua minggu sebelumnya) maupun emergency kepada atasan. 6. Berpenampilan rapi dan profesional. 7. Wajib menjaga kerahasiaan dokumen perusahaan. 8. Melakukan proses pre-admission & admission. 9. Menerbitkan dan mendapatkan hasil LMA dan Surat Pernyataan sesuai SLA (1 x 24 jam). 10. Melakukan monitoring sesuai dengan keperluan layanan penjaminan. 11. Menerbitkan surat jaminan awal dan jaminan akhir sesuai dengan SLA. 12. Menerbitkan surat penolakan. 13. Melakukan eskalasi biaya besar (> Rp. 10 juta) kepada payor. 14. Mendokumentasikan hasil penjaminan (filling). 15. Melakukan protap penjaminan sesuai dengan instruksi kerja dan SOP dengan cermat. 16. Melakukan koordinasi dengan internal atas kendala yang terjadi di rumah sakit. 17. Melakukan proses penjaminan ODC. 18. Berkoordinasi dengan internal dan eksternal terkait dengan ketentuan layanan. 19. Memberikan informasi sesuai dengan kebutuhan konsumen (sesuai dengan kebijakan asuransi/perusahaan). 20. Melakukan follow up terkait ekses / error log kepad atasan. 21. Mampu menyelesaikan komplain ringan. 22. Melakukan eskalasi kepada atasan terkait dengan handling complain (hard complain). 23. Membuat daily report. 24. Menjaga komunikasi yang baik dengan internal maupun eksternal. 25. Menjaga nama baik perusahaan. 26. Menjaga lingkungan kerja yang kondusif. 27. Menerima tugas non rutin dari atasan.
Expired
-
Admin claim 14-Jun-2021
- Pria-Wanita
- JAKARTA / ADMEDIKA ISH
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: A. Divisi/Department : Health Claim Management Jabatan/Posisi : Claim – Staff B. Tugas Dan Tanggung Jawab : 1. Memproses klaim sesuai dengan TAT. 2. Memproses klaim sesuai ketentuan masing-masing corporate/payor. 3. Memastikan susunan berkas yang akan dikirim sesuai dengan surat jalan, hard copy dan dokumen klaim. 4. Menginformasikan kepada PIC/SPV setiap kasus klaim yang bermasalah. 5. Membuat surat konfirmasi ke provider untuk follow up kasus dan sepengetahuan PIC/SPV. 6. Membuat surat penolakan klaim ke payor dan sepengetahuan PIC/SPV. 7. Melakukan follow up langsung ke provider untuk klaim yang ditunda ataupun ditolak. 8. Mematuhi peraturan perusahaan dan/atau juga ketentuan yang disampaikan oleh supervisior/PIC/Asisten manager/Manager termasuk pengaturan jadwal kerja. 9. Melakukan follow up pengiriman dokumen klaim, registrasi klaim dan scan dokumen sesuai dengan pembagian tugas. 10. Melakukan eskalasi berjenjang, jika ditemukan ketidaksesuaian / error pada proses pelayanan maupun kendala lainnya tidak terbatas pada komplain Klien, Peserta dan Provider yang merujuk pada Internal Memo no 00017/HCM-Admedika/VIII/2018
Job Description: A. Divisi/Department : Health Claim Management Jabatan/Posisi : Claim – Staff B. Tugas Dan Tanggung Jawab : 1. Memproses klaim sesuai dengan TAT. 2. Memproses klaim sesuai ketentuan masing-masing corporate/payor. 3. Memastikan susunan berkas yang akan dikirim sesuai dengan surat jalan, hard copy dan dokumen klaim. 4. Menginformasikan kepada PIC/SPV setiap kasus klaim yang bermasalah. 5. Membuat surat konfirmasi ke provider untuk follow up kasus dan sepengetahuan PIC/SPV. 6. Membuat surat penolakan klaim ke payor dan sepengetahuan PIC/SPV. 7. Melakukan follow up langsung ke provider untuk klaim yang ditunda ataupun ditolak. 8. Mematuhi peraturan perusahaan dan/atau juga ketentuan yang disampaikan oleh supervisior/PIC/Asisten manager/Manager termasuk pengaturan jadwal kerja. 9. Melakukan follow up pengiriman dokumen klaim, registrasi klaim dan scan dokumen sesuai dengan pembagian tugas. 10. Melakukan eskalasi berjenjang, jika ditemukan ketidaksesuaian / error pada proses pelayanan maupun kendala lainnya tidak terbatas pada komplain Klien, Peserta dan Provider yang merujuk pada Internal Memo no 00017/HCM-Admedika/VIII/2018
Expired
-
Design Graphics 15-Jun-2021
- Pria
- JAKARTA / TLKM DXB IT FINANCE
- Information Technology
- D3
Job Requirement: 1. Maampu mengoperasikan office 2. D3 3. Pengalaman
Job Description: 1. Design Grafis 2. Administrasi
Expired
-
SPG 15-Jun-2021
- Wanita
- BOJONEGORO / MALINDO FOOD ISH
- Sales/ CS/ Business Development
- SMA
Job Requirement: SPG/SPB Canvasser : • Pendidikan minimal SLTA / sederajat. • Pengalaman minimal 1 tahun dibidangnya. • Mempunyai kendaraan pribadi. • Memiliki SIM yang masih berlaku.
Job Description: SPG/SPB Canvasser : • Melakukan spreading ke downline untuk semua produk Malindo yg ada outlet. • Membuat callplan. • Menghitung stok awal dan stok akhir di outlet lalu dikirim ke synthesis dan grup reporting. • Bertanggung jawab atas event di outlet apabila diperlukan (seasonal). • Mencari Downline baru (NOO).
-
CANVASSER 15-Jun-2021
- Pria-Wanita
- BOJONEGORO / MALINDO FOOD ISH
- Sales/ CS/ Business Development
- SMA
Job Requirement: SPG/SPB Canvasser : • Pendidikan minimal SLTA / sederajat. • Pengalaman minimal 1 tahun dibidangnya. • Mempunyai kendaraan pribadi. • Memiliki SIM yang masih berlaku.
Job Description: SPG/SPB Canvasser : • Melakukan spreading ke downline untuk semua produk Malindo yg ada outlet. • Membuat callplan. • Menghitung stok awal dan stok akhir di outlet lalu dikirim ke synthesis dan grup reporting. • Bertanggung jawab atas event di outlet apabila diperlukan (seasonal). • Mencari Downline baru (NOO).
-
Teknisi 14-Jun-2021
- Wanita
- JAKARTA / TLKM DXB PRODUCT & SOLUTION
- Engineering
- D3
Job Requirement: 1. Maampu mengoperasikan office 2. D3 3. Pengalaman
Job Description: 1. Design Grafis 2. Administrasi
Expired
-
Teknisi 14-Jun-2021
- Pria
- JAKARTA / TLKM DXB PRODUCT & SOLUTION
- Engineering
- D3
Job Requirement: 1. Maampu mengoperasikan office 2. D3 3. Pengalaman
Job Description: 1. Design Grafis 2. Administrasi
Expired
-
Teknisi 14-Jun-2021
- Pria-Wanita
- JAKARTA / TLKM DXB PRODUCT & SOLUTION
- Engineering
- D3
Job Requirement: 1. Maampu mengoperasikan office 2. D3 3. Pengalaman
Job Description: 1. Design Grafis 2. Administrasi
Expired
-
Expired