-
Expired
-
Expired
-
Expired
-
Expired
-
LEGAL 07-Jun-2021
- Pria-Wanita
- JAKARTA / ADMEDIKA ISH
- Others
- D3
Job Requirement: Bertanggung jawab untuk mengelola dokumen perusahaan yang berhubungan dengan perjanjian kerjasama maupun legal contact Melakukan review legal contact, perjanjian kerjasama dan dokumen legal lain yang berhubungan dengan proyek perusahaan Mengelola dokumen legalitas perusahaan dan segala dokumen administrasi atau birokrasi perijinan perusahaan dan memonitoring validasinya Bertugas untuk mengelola administrasi yang berhubungan dengan pekerjaan yang telah dilakukan Membuat dan mereview surat perjanjian beserta monitoring validasinya Memastikan kebutuhan perijinan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan di Indonesia Melakukan tugas clerical secara umum, tetapi tidak terbatas pada fotocopy, faks, surat menyurat dan filling dokumen Mengupdate perkembangan terbaru terkait dengan legal contact
Job Description: Staff Legal Bertanggung jawab untuk mengelola dokumen perusahaan yang berhubungan dengan perjanjian kerjasama maupun legal contact Melakukan review legal contact, perjanjian kerjasama dan dokumen legal lain yang berhubungan dengan proyek perusahaan Mengelola dokumen legalitas perusahaan dan segala dokumen administrasi atau birokrasi perijinan perusahaan dan memonitoring validasinya Bertugas untuk mengelola administrasi yang berhubungan dengan pekerjaan yang telah dilakukan Membuat dan mereview surat perjanjian beserta monitoring validasinya Memastikan kebutuhan perijinan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan di Indonesia Melakukan tugas clerical secara umum, tetapi tidak terbatas pada fotocopy, faks, surat menyurat dan filling dokumen Mengupdate perkembangan terbaru terkait dengan legal contact
Expired
-
OFFICER 07-Jun-2021
- Pria-Wanita
- KLATEN / ADMEDIKA ISH
- General
- D3
Job Requirement: Call center
Job Description: Handlling claim kesehatan
Expired
-
AREA SALES SUPERVISOR 08-Jun-2021
- -
- SURABAYA /
- AREA SALES SUPERVISOR
- -
Job Requirement:
Job Description:
-
Expired
-
PROMOTOR 07-Jun-2021
- Pria-Wanita
- KEDIRI / ELECTROLUX ISH
- Sales/ CS/ Business Development
- SMA
Job Requirement: SPG/M Pria/Wanita maximal usia 30thn (Experience Electronics Home Appliance) untuk new comer maximal 27 thn (Experince electronics Small, Camera, laptop, dan HP) Experience Electronics Home Apliance Domisili Jabodetawang Lulusan SMA Agresif, Aktif, komunikasi baik Wangi dan good looking Wawasan luas dan bersedia ditugaskan dimana saja. SMA/SMK Sederajat
Job Description: Sales Promotion Girl/ Man Electronics Home Appliance.
Expired
-
HR Support 07-Jun-2021
- Pria-Wanita
- JAKARTA / ADMEDIKA ISH
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: A. Divisi/Department : Health Claim Management Jabatan/Posisi : Claim – Staff B. Tugas Dan Tanggung Jawab : 1. Memproses klaim sesuai dengan TAT. 2. Memproses klaim sesuai ketentuan masing-masing corporate/payor. 3. Memastikan susunan berkas yang akan dikirim sesuai dengan surat jalan, hard copy dan dokumen klaim. 4. Menginformasikan kepada PIC/SPV setiap kasus klaim yang bermasalah. 5. Membuat surat konfirmasi ke provider untuk follow up kasus dan sepengetahuan PIC/SPV. 6. Membuat surat penolakan klaim ke payor dan sepengetahuan PIC/SPV. 7. Melakukan follow up langsung ke provider untuk klaim yang ditunda ataupun ditolak. 8. Mematuhi peraturan perusahaan dan/atau juga ketentuan yang disampaikan oleh supervisior/PIC/Asisten manager/Manager termasuk pengaturan jadwal kerja. 9. Melakukan follow up pengiriman dokumen klaim, registrasi klaim dan scan dokumen sesuai dengan pembagian tugas. 10. Melakukan eskalasi berjenjang, jika ditemukan ketidaksesuaian / error pada proses pelayanan maupun kendala lainnya tidak terbatas pada komplain Klien, Peserta dan Provider yang merujuk pada Internal Memo no 00017/HCM-Admedika/VIII/2018
Job Description: A. Divisi/Department : Health Claim Management Jabatan/Posisi : Claim – Staff B. Tugas Dan Tanggung Jawab : 1. Memproses klaim sesuai dengan TAT. 2. Memproses klaim sesuai ketentuan masing-masing corporate/payor. 3. Memastikan susunan berkas yang akan dikirim sesuai dengan surat jalan, hard copy dan dokumen klaim. 4. Menginformasikan kepada PIC/SPV setiap kasus klaim yang bermasalah. 5. Membuat surat konfirmasi ke provider untuk follow up kasus dan sepengetahuan PIC/SPV. 6. Membuat surat penolakan klaim ke payor dan sepengetahuan PIC/SPV. 7. Melakukan follow up langsung ke provider untuk klaim yang ditunda ataupun ditolak. 8. Mematuhi peraturan perusahaan dan/atau juga ketentuan yang disampaikan oleh supervisior/PIC/Asisten manager/Manager termasuk pengaturan jadwal kerja. 9. Melakukan follow up pengiriman dokumen klaim, registrasi klaim dan scan dokumen sesuai dengan pembagian tugas. 10. Melakukan eskalasi berjenjang, jika ditemukan ketidaksesuaian / error pada proses pelayanan maupun kendala lainnya tidak terbatas pada komplain Klien, Peserta dan Provider yang merujuk pada Internal Memo no 00017/HCM-Admedika/VIII/2018
Expired