-
Account Management 08-Jul-2021
- Pria
- PALEMBANG / TELKOM AMEX DGS ISH
- Sales/ CS/ Business Development
- S1
Job Requirement: 1. Pria usia maks 35 tahun 2. pendidikan minimal S1 semua jurusan 3. komunikatif, pekerja keras, negosiastif dan siap target 4. mampu bekerja sama dengan team dan mampu bekerja dibawah tekanan 5. memiliki loyalitas tinggi
Job Description: menjalin hubungan baik dengan klien eksisting , melakukan penjualan produk telkom yang sudah di tentukan target dan produk nya di segmen Business (DGS) area sumsel
Expired
-
MD LEADER 06-Jul-2021
- Pria-Wanita
- BANDA ACEH / KAO 2 MEDAN ISH
- Sales/ CS/ Business Development
- SMA
Job Requirement: JUJUR MEMILIKI JIWA LEADERSHIP BERTANGGUNGJAWAB
Job Description: MD LEADER
Expired
-
Admin claim 05-Jul-2021
- Pria-Wanita
- SURAKARTA / ADMEDIKA ISH
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: ADMIN CLAIM
Job Description: REKAP DATA CLAIM
Expired
-
Expired
-
Web designer 05-Jul-2021
- Pria
- JAKARTA / TELKOM DIGITAL CHANEL DBS ISH
- Information Technology
- S1
Job Requirement: cv sudah ada di lampiran
Job Description: cv sudah ada di lampiran
Expired
-
Driver 05-Jul-2021
- Pria-Wanita
- GORONTALO / SUMBER CIPTA MULTINIAGA ISH
- General
- SMA
Job Requirement: Kualifikasi Tenaga Kerja 1. Driver - Laki-laki - Minimal usia 20 tahun maksimal 35 tahun - Minimal Pendidikan SMA Sederajat - Berpengalaman sebagai driver minimal 6 bulan
Job Description: Job desc SDM dan peta peran yang dikelola 1. Driver - Melakukan proses pengantaran barang sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan - Melakukan pengecekan kondisi kendaraan
Expired
-
SUPPORT 05-Jul-2021
- Pria-Wanita
- JAKARTA / ADMEDIKA ISH
- General
- D3
Job Requirement: Deskripsi Pekerjaan : 1. Menyediakan materi GM untuk support beberapa meeting seperti RAOP, RADIP, DIP 2. Melakukan Rekap Laporang AM, Rekap Sales, Laporan Performance AM per minggu/ bulanan 3. Menganalisa data sales untuk pembuatan report mingguan/ bulanan 4. Admin support untuk segmen terkait kebutuhan segmen
Job Description: Nama Jabatan : Admin Support Divisi : PAM - MArketing Deskripsi Pekerjaan : 1. Menyediakan materi GM untuk support beberapa meeting seperti RAOP, RADIP, DIP 2. Melakukan Rekap Laporang AM, Rekap Sales, Laporan Performance AM per minggu/ bulanan 3. Menganalisa data sales untuk pembuatan report mingguan/ bulanan 4. Admin support untuk segmen terkait kebutuhan segmen
Expired
-
STAFF BILLING 05-Jul-2021
- Pria-Wanita
- JAKARTA / ADMEDIKA ISH
- Accounting
- D3
Job Requirement: 1. Pendidikan dan pengalaman : Pendidikan terakhir min. SMK jurusan Akuntansi, Manajemen Pengalaman dibidang Finance min. 1 tahun, sebagai Staff Penagihan (Billing). Paham akan proses pembuatan invoice Dapat bekerja aktif dalam team, tetap mampu bekerja dalam team 2. Kursus/Pelatihan yang berhubungan dengan tugas dan tanggung jawab pekerjaan : Communication Skill Negotiation Skill Treasury Management
Job Description: Jabatan/Posisi : Staff Billing & Payor B. Tugas Dan Tanggung Jawab : 1. Billing • Melakukan rutinitas dengan membuat tagihan (daily) • Melakukan entry data report PPN • Melakukan entry data report hisys • Melakukan entry data report piutang Telkom • Melakukan report data dan rekonsiliasi refund diskon dengan Rumah sakit 2. Payor • Melakukan rutinitas Up-load data ke sistem ADCPS dan bank setiap harinya (daily) terkait pembayaran claim • Melakukan rutinitas report Pembayaran (daily) • Melakukan rutinitas penarikan data pembayaran (monthly) • Melakukan feedback dengan memberikan jawaban problem solving terkait pertanyaan pembayaran dari klien dan provider melalui media via telepon dan email
Expired
-
FINANCE 05-Jul-2021
- Pria-Wanita
- JAKARTA / ADMEDIKA ISH
- Banking / Finance
- D3
Job Requirement: 1. Pendidikan dan pengalaman : Pendidikan terakhir min. SMK jurusan Akuntansi, Manajemen Pengalaman dibidang Finance min. 1 tahun, sebagai Staff Penagihan (Billing). Paham akan proses pembuatan invoice Dapat bekerja aktif dalam team, tetap mampu bekerja dalam team 2. Kursus/Pelatihan yang berhubungan dengan tugas dan tanggung jawab pekerjaan : Communication Skill Negotiation Skill Treasury Management
Job Description: A. Department : Finance Jabatan/Posisi : Staff Billing & Payor B. Tugas Dan Tanggung Jawab : 1. Billing • Melakukan rutinitas dengan membuat tagihan (daily) • Melakukan entry data report PPN • Melakukan entry data report hisys • Melakukan entry data report piutang Telkom • Melakukan report data dan rekonsiliasi refund diskon dengan Rumah sakit 2. Payor • Melakukan rutinitas Up-load data ke sistem ADCPS dan bank setiap harinya (daily) terkait pembayaran claim • Melakukan rutinitas report Pembayaran (daily) • Melakukan rutinitas penarikan data pembayaran (monthly) • Melakukan feedback dengan memberikan jawaban problem solving terkait pertanyaan pembayaran dari klien dan provider melalui media via telepon dan email
Expired
-
Admin claim 05-Jul-2021
- Pria-Wanita
- JAKARTA / ADMEDIKA ISH
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: 1. Pendidikan dan pengalaman : ? Fresh graduate/D3 Sederajat >1 tahun pada bidang yang relevan, 2. Kursus/pelatihan yang berhubungan dengan tugas dan tanggung jawab pekerjaan: a. Training yang dilakukan oleh internal PT Administrasi Medika b. Communication Skill c. Medical Terminology d. Asuransi dan Proses Klaim Asuransi e. Service Excellence f. Handling Complain
Job Description: Divisi/Department : Health Claim Management Jabatan/Posisi : Claim – Staff B. Tugas Dan Tanggung Jawab : 1. Memproses klaim sesuai dengan TAT. 2. Memproses klaim sesuai ketentuan masing-masing corporate/payor. 3. Memastikan susunan berkas yang akan dikirim sesuai dengan surat jalan, hard copy dan dokumen klaim. 4. Menginformasikan kepada PIC/SPV setiap kasus klaim yang bermasalah. 5. Membuat surat konfirmasi ke provider untuk follow up kasus dan sepengetahuan PIC/SPV. 6. Membuat surat penolakan klaim ke payor dan sepengetahuan PIC/SPV. 7. Melakukan follow up langsung ke provider untuk klaim yang ditunda ataupun ditolak. 8. Mematuhi peraturan perusahaan dan/atau juga ketentuan yang disampaikan oleh supervisior/PIC/Asisten manager/Manager termasuk pengaturan jadwal kerja. 9. Melakukan follow up pengiriman dokumen klaim, registrasi klaim dan scan dokumen sesuai dengan pembagian tugas. 10. Melakukan eskalasi berjenjang, jika ditemukan ketidaksesuaian / error pada proses pelayanan maupun kendala lainnya tidak terbatas pada komplain Klien, Peserta dan Provider yang merujuk pada Internal Memo no 00017/HCM-Admedika/VIII/2018
Expired