-
SPG MOBILE 05-Feb-2025
- Pria-Wanita
- JAKARTA /
- Sales/ CS/ Business Development
- S2
Job Requirement: 1. Pendidikan Minimal SMA Sederajat 2. Komunikatif dan Agresif 3. Berpenampilan Menarik, Badan Proportional 4. Usia maksimal 35 thn (Optional) 5. Pengalaman min 1 thn sebagai SPG FMCG 6. Terbiasa dengan target penjualan 7. Terbiasa menggunakan aplikasi 8. Memiliki Kendaraan Bermotor dan SIM C
Job Description: 1. Bertanggung jawab untuk 1 (satu) atau lebih toko modern/ traditional yang ditunjuk 2. Melakukan aktivitas promosi dan penjualan kepada konsumen 3. Melakukan cek stok dan estimasi order 4. Melakukan aktivitas merchandising seperti implementasi display dan materi POS 5. Menyampaikan informasi terkait isu di toko 6. Mengerjakan report daily by system 7. Koordinasi & komunikasi di whatsapp grup
-
STAFF COMPENSATION & BENEFIT 03-Feb-2025
- Pria-Wanita
- BANDUNG / PINDAD HCM ISH
- Accounting
- S1
Job Requirement: S1 jurusan akuntansi
Job Description: bertugas sebagai staff COMPENSATION & BENEFIT di divisi Human Capital Management
Expired
-
Expired
-
Expired
-
NETWORK AREA & IS OPERATI 30-Jan-2025
- -
- MEDAN /
- NETWORK AREA & IS OPERATI
- -
Job Requirement:
Job Description:
Expired
-
Expired
-
Expired
-
Project Admin 31-Jan-2025
- Wanita
- TANGERANG / TELKOM SIGMA ICTO SLA ISH
- Admin & HR
- S1
Job Requirement: 1.Memahami Dasar Administrasi Perkantoran 2.Memahami Administrasi Kepegawaian. 3.Memahami Administrasi Keuangan dan Akuntansi 4.Memahami Administrasi Sarana Prasarana 5.Memahami Dasar-dasar Kearsipan 6.Menguasai dan Mampu Mengoperasikan Aplikasi Microsoft Office
Job Description: 1.Mengelola dan menjaga keakuratan data dan dokumen perusahaan, termasuk pengarsipan, pengolahan, dan penyimpanan dokumen yang relevan. 2.Menyusun dan memelihara jadwal, mengatur pertemuan, serta mengirimkan undangan dan reminder kepada pihak terkait. 3.Menangani panggilan telepon masuk, menyambut tamu, dan memberikan informasi yang diperlukan. 4.Membantu dalam mengelola keuangan perusahaan, seperti pemantauan arus kas, mengatur pembayaran, dan menyusun laporan keuangan sederhana. 5.Berinteraksi dengan karyawan dan pihak eksternal, menjawab pertanyaan umum, serta mengkoordinasikan kebutuhan administrasi yang relevan. 6.Mendukung proses rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia, termasuk menyusun jadwal wawancara, mengatur tes, dan menyimpan data karyawan. 7.Mengelola inventaris kantor, melakukan pemesanan dan pembelian kebutuhan kantor yang diperlukan. 8.Membantu dalam penyusunan laporan, presentasi, dan materi promosi yang dibutuhkan.
Expired
-
Expired