Cari Semua Posisi Yang Tersedia pada Situs ini

Ribuan pekerjaan

Temukan yang tepat untuk Anda

  • AGENT 26-Jun-2019

    • -
    • SUKABUMI /
    • AGENT
    • -

    Job Requirement:

    Job Description:

    Expired

  • AGENT 12-Jun-2019

    • -
    • SUKABUMI /
    • AGENT
    • -

    Job Requirement:

    Job Description:

    Apply

  • HR Support 13-Jun-2019

    • Wanita
    • SEMARANG /
    • Admin & HR
    • D3

    Job Requirement: Nama layanan : CC 147 Semarang Tgl bekerja : Januari 2019 Jenis Project (Bpo/CC) : CC Tgl Pelatihan : Januari 2019 Jumlah orang : 1 Jabatan : HR Support Lokasi : Gd. Infomedia Sriratu Semarang Jl. Mt.Haryono 922-924 Semarang Pendidikan : minimal D3 Tgl gajian : 28 Waktu kerja (Shifting/office hour) : office hour / 8 jam Lama Project : 24 bulan Jenis Kontrak : Fulltime Job desc : Memastikan evaluasi performansi yang menyeluruh terhadap kegiatan yang terkait dengan performansi SDM CC, Pembayaran tunjangan kinerja serta pemberian reward dan komisi serta memastikan rekrutmen dan penanganan hubungan industrial berjalan sesuai prosedur dan membuat laporan analisa yang terkait dengan fungsi HR (HI, Rekrut, Training dan Performance) Persyaratan : a. Pendidikan Min D3 atau yang sederajat b. Kompetensi : Hard : Recruitment & Selection, Employee Relation, Exit System Mangement, Bussines Process, MS Excel, Analitycal Thinking Soft : Achievement Orientation, Action Management, Business Awarness, Customer First, Collaborative Innovation, Co-Creation of Win-Win Partnership, Caring Meritocracy, Commitment to Long term

    Job Description: Nama layanan : CC 147 Semarang Tgl bekerja : Januari 2019 Jenis Project (Bpo/CC) : CC Tgl Pelatihan : Januari 2019 Jumlah orang : 1 Jabatan : HR Support Lokasi : Gd. Infomedia Sriratu Semarang Jl. Mt.Haryono 922-924 Semarang Pendidikan : minimal D3 Tgl gajian : 28 Waktu kerja (Shifting/office hour) : office hour / 8 jam Lama Project : 24 bulan Jenis Kontrak : Fulltime Job desc : Memastikan evaluasi performansi yang menyeluruh terhadap kegiatan yang terkait dengan performansi SDM CC, Pembayaran tunjangan kinerja serta pemberian reward dan komisi serta memastikan rekrutmen dan penanganan hubungan industrial berjalan sesuai prosedur dan membuat laporan analisa yang terkait dengan fungsi HR (HI, Rekrut, Training dan Performance) Persyaratan : a. Pendidikan Min D3 atau yang sederajat b. Kompetensi : Hard : Recruitment & Selection, Employee Relation, Exit System Mangement, Bussines Process, MS Excel, Analitycal Thinking Soft : Achievement Orientation, Action Management, Business Awarness, Customer First, Collaborative Innovation, Co-Creation of Win-Win Partnership, Caring Meritocracy, Commitment to Long term

    Apply

  • SPG 13-Jun-2019

    • -
    • JAKARTA /
    • SPG
    • -

    Job Requirement:

    Job Description:

    Expired

  • SPG 13-Jun-2019

    • -
    • JAKARTA /
    • SPG
    • -

    Job Requirement:

    Job Description:

    Expired

  • SPG 13-Jun-2019

    • -
    • JAKARTA /
    • SPG
    • -

    Job Requirement:

    Job Description:

    Expired

  • OFFICE BOY/GIRL 12-Jun-2019

    • -
    • PONTIANAK /
    • OFFICE BOY/GIRL
    • -

    Job Requirement:

    Job Description:

    Apply
Menampilkan 37.121-37.130 dari 44.972 item.