-
Expired
-
Agent 13-Jun-2019
- Pria-Wanita
- JAKARTA /
- Sales/ CS/ Business Development
- D3
Job Requirement: Nama layanan (Personal Area) : Managed Service Operational Contact Center Shopee Jenis Project (BPO/CC) CC Tanggal bekerja 31 Mei 2019 Lama Project 1 Tahun Tanggal Penggajian Tanggal 28 Skema (Existing / New)* New Jenis Kontrak (PKWT/KEMITRAAN/THL)* PKWT Atasan (Tl/Spv/Manager/GM)* Rincian Remunerasi Telampir Skema Gaji Telampir Form Permintaan Tenaga Kerja / Pengganti DILAMPIRKAN
Job Description: Nama layanan (Personal Area) : Managed Service Operational Contact Center Shopee Jenis Project (BPO/CC) CC Tanggal bekerja 31 Mei 2019 Lama Project 1 Tahun Tanggal Penggajian Tanggal 28 Skema (Existing / New)* New Jenis Kontrak (PKWT/KEMITRAAN/THL)* PKWT Atasan (Tl/Spv/Manager/GM)* Rincian Remunerasi Telampir Skema Gaji Telampir Form Permintaan Tenaga Kerja / Pengganti DILAMPIRKAN
-
Team Leader 13-Jun-2019
- Pria-Wanita
- JAKARTA /
- Sales/ CS/ Business Development
- D3
Job Requirement: Nama layanan (Personal Area) : Managed Service Operational Contact Center Shopee Jenis Project (BPO/CC) CC Tanggal bekerja 31 Mei 2019 Lama Project 1 Tahun Tanggal Penggajian Tanggal 28 Skema (Existing / New)* New Jenis Kontrak (PKWT/KEMITRAAN/THL)* PKWT Atasan (Tl/Spv/Manager/GM)* Rincian Remunerasi Telampir Skema Gaji Telampir Form Permintaan Tenaga Kerja / Pengganti DILAMPIRKAN
Job Description: Nama layanan (Personal Area) : Managed Service Operational Contact Center Shopee Jenis Project (BPO/CC) CC Tanggal bekerja 31 Mei 2019 Lama Project 1 Tahun Tanggal Penggajian Tanggal 28 Skema (Existing / New)* New Jenis Kontrak (PKWT/KEMITRAAN/THL)* PKWT Atasan (Tl/Spv/Manager/GM)* Rincian Remunerasi Telampir Skema Gaji Telampir Form Permintaan Tenaga Kerja / Pengganti DILAMPIRKAN
-
Supervisor 13-Jun-2019
- Pria-Wanita
- JAKARTA /
- Sales/ CS/ Business Development
- D3
Job Requirement: Nama layanan (Personal Area) : Managed Service Operational Contact Center Shopee Jenis Project (BPO/CC) CC Tanggal bekerja 31 Mei 2019 Lama Project 1 Tahun Tanggal Penggajian Tanggal 28 Skema (Existing / New)* New Jenis Kontrak (PKWT/KEMITRAAN/THL)* PKWT Atasan (Tl/Spv/Manager/GM)* Rincian Remunerasi Telampir Skema Gaji Telampir Form Permintaan Tenaga Kerja / Pengganti DILAMPIRKAN
Job Description: Nama layanan (Personal Area) : Managed Service Operational Contact Center Shopee Jenis Project (BPO/CC) CC Tanggal bekerja 31 Mei 2019 Lama Project 1 Tahun Tanggal Penggajian Tanggal 28 Skema (Existing / New)* New Jenis Kontrak (PKWT/KEMITRAAN/THL)* PKWT Atasan (Tl/Spv/Manager/GM)* Rincian Remunerasi Telampir Skema Gaji Telampir Form Permintaan Tenaga Kerja / Pengganti DILAMPIRKAN
-
SALES 21-Jun-2019
- Pria-Wanita
- JAKARTA /
- Sales/ CS/ Business Development
- SMA
Job Requirement: 1. Pria/Wanita Minimal SMK 2. Bersedia ditempatkan dikantor Astra kawasan tanjung priok
Job Description: 1. Menghubungi Customer leads 2. Lead time 3-5 menit percustomer dari data yang disubmit 3. Telemarketing memberikan report customer yang sudah dihubungi
Expired
-
Expired
-
HR Support 13-Jun-2019
- Wanita
- SEMARANG /
- Admin & HR
- D3
Job Requirement: Nama layanan : CC 147 Semarang Tgl bekerja : Januari 2019 Jenis Project (Bpo/CC) : CC Tgl Pelatihan : Januari 2019 Jumlah orang : 1 Jabatan : HR Support Lokasi : Gd. Infomedia Sriratu Semarang Jl. Mt.Haryono 922-924 Semarang Pendidikan : minimal D3 Tgl gajian : 28 Waktu kerja (Shifting/office hour) : office hour / 8 jam Lama Project : 24 bulan Jenis Kontrak : Fulltime Job desc : Memastikan evaluasi performansi yang menyeluruh terhadap kegiatan yang terkait dengan performansi SDM CC, Pembayaran tunjangan kinerja serta pemberian reward dan komisi serta memastikan rekrutmen dan penanganan hubungan industrial berjalan sesuai prosedur dan membuat laporan analisa yang terkait dengan fungsi HR (HI, Rekrut, Training dan Performance) Persyaratan : a. Pendidikan Min D3 atau yang sederajat b. Kompetensi : Hard : Recruitment & Selection, Employee Relation, Exit System Mangement, Bussines Process, MS Excel, Analitycal Thinking Soft : Achievement Orientation, Action Management, Business Awarness, Customer First, Collaborative Innovation, Co-Creation of Win-Win Partnership, Caring Meritocracy, Commitment to Long term
Job Description: Nama layanan : CC 147 Semarang Tgl bekerja : Januari 2019 Jenis Project (Bpo/CC) : CC Tgl Pelatihan : Januari 2019 Jumlah orang : 1 Jabatan : HR Support Lokasi : Gd. Infomedia Sriratu Semarang Jl. Mt.Haryono 922-924 Semarang Pendidikan : minimal D3 Tgl gajian : 28 Waktu kerja (Shifting/office hour) : office hour / 8 jam Lama Project : 24 bulan Jenis Kontrak : Fulltime Job desc : Memastikan evaluasi performansi yang menyeluruh terhadap kegiatan yang terkait dengan performansi SDM CC, Pembayaran tunjangan kinerja serta pemberian reward dan komisi serta memastikan rekrutmen dan penanganan hubungan industrial berjalan sesuai prosedur dan membuat laporan analisa yang terkait dengan fungsi HR (HI, Rekrut, Training dan Performance) Persyaratan : a. Pendidikan Min D3 atau yang sederajat b. Kompetensi : Hard : Recruitment & Selection, Employee Relation, Exit System Mangement, Bussines Process, MS Excel, Analitycal Thinking Soft : Achievement Orientation, Action Management, Business Awarness, Customer First, Collaborative Innovation, Co-Creation of Win-Win Partnership, Caring Meritocracy, Commitment to Long term
-
Expired
-
Expired