Cari Semua Posisi Yang Tersedia pada Situs ini

Ribuan pekerjaan

Temukan yang tepat untuk Anda

  • SMD 29-Jul-2025

    • Pria-Wanita
    • DENPASAR / KALDU SNI-SMD
    • Sales/ CS/ Business Development
    • SMA

    Job Requirement: 1. Usia maksimal 30 tahun 2. Wanita /Pria 3. Pendidikan minimal SMA sederajat 4. Berpengalaman sebagai SPG (FMCG) minimal 1 tahun 5. Memiliki pengalaman sebagai Promotor lebih di utamakan 6. Memiliki skill komunikasi yang baik 7. Berpenampilan menarik 8. Berorientasi pada target penjualan

    Job Description: SMD

    Expired

  • IT SUPPORT 29-Jul-2025

    • Pria-Wanita
    • PEKANBARU /
    • Information Technology
    • D3

    Job Requirement: a) Pria usia Minimal 25 Tahun. b) Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknologi Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait c) Memiliki pengalaman kerja di bidang IT support minimal 1 tahun d) Memahami dasar-dasar jaringan komputer (LAN/WAN, IP address, konfigurasi router/switch) e) Menguasai instalasi sistem operasi Windows (diutamakan) dan software umum pengguna (Ms Office, Office 365, dsb) f) Memiliki kemampuan troubleshooting perangkat keras dan jaringan g) Terbiasa menggunakan tools remote desktop dan ticketing system menjadi poin plus h) Teliti, memiliki kemampuan dokumentasi, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim

    Job Description: a) Harus memastikan bahwa semua komputer yang digunakan oleh pengguna terhubung ke jaringan b) Melakukan pengecekan jika aplikasi-aplikasi yang dipakai berfungsi. c) Cek dan update sistem operasi dan aplikasi yang dijalankan oleh pengguna. d) Bertugas melakukan backup terhadap semua data agar aman dan jika sistem mengalami gangguan,perlu restore data dari backup system yang ada. e) Bertanggung Jawab terhadap mesin pendukung semacam printer scanner dan lain sebagai nya. f) Menjadi pihak yang turut menjaga keamanan sistem lewat tools seperti scanning dengan antivirus dan lain sebagainya. g) Melakukan pengaturan terhadap browser yang digunakan. h) Bertugas juga untuk cek dan perbaiki bila sewaktu-waktu ada masalah pada jaringan komputer. i) Melakukan deployment dan instalasi perangkat IT seperti PC/laptop,printer,perangkat jaringan (switch, router, access point), dan perangkat end-user lainnya j) Menyediakan dukungan teknis (onsite maupun remote )kepada pengguna terkait masalah perangkat keras (hardware) dan perangkat lunak (software) k) Melakukan pemantauan (monitoring) terhadap kondisi dan performa perangkat IT secara rutin l) Melakukan troubleshooting terhadap gangguan teknis perangkat atau jaringan secara cepat dan efektif m) Menyusun dan mengelola dokumentasi sederhana terkait aset perangkat IT, konfigurasi, dan histori perawatan atau perbaikan n) Suppport troubleshooting IT service untuk seluruh kantor PT.Sumatera Inti Seluler

    Expired

  • BRAND AMBASSADOR 29-Jul-2025

    • Pria-Wanita
    • KAB SIDOARJO /
    • Merchandising & Purchasing
    • SMA

    Job Requirement: Kualifikasi yang dibutuhkan: i. Brand Ambassador; • Usia maksimal 30 tahun. • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3-S1 lebih diutamakan, lulusan baru dipersilakan melamar. • Berpengalaman di bidang handphone/gadget, wearable minimal 1 tahun sebagai promotor/sales person. • Up to date dengan tren teknologi terkini. • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. • Profesional dan disiplin dalam bekerja. • Siap bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target. • Mampu bekerja secara individu maupun tim. ii. Trainer; • Usia maksimal 35 tahun. • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai trainer di industri gadget (smartphone/PC/tablet/Wearables/Audio) • Mobilitas tinggi (bersedia bepergian). • Mampu membuat materi presentasi sendiri. • Fasih berbicara di depan umum. • Ketajaman penjualan yang tinggi merupakan nilai tambah. • Diploma atau gelar Sarjana lebih diutamakan. iii. Sales Manager; • Usia maksimal 35 tahun. • Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik, berorientasi pada hasil yang diharapkan. • Pengalaman di bidang terkait dengan penjualan gadget eceran, minimal 1-2 tahun, lebih disukai perusahaan pesaing. • Perhatian yang kuat terhadap detail, keterampilan analitis, dan pemecahan masalah. • Keterampilan analisis pasar dan data yang kuat. • Familiar dengan perangkat lunak perkantoran. • Pengalaman memimpin tim. • Kefasihan berbahasa Inggris adalah suatu keharusan. • Diploma atau gelar Sarjana. iv. Project Specialist; • Minimal D3 semua jurusan • Usia maksimal 30 tahun. • Memiliki pengalaman training dan administrasi minimal 2 tahun. • Kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik. • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu serta teliti dan detail.

    Job Description: Job desc SDM dan peta peran (mapping) yang dikelola oleh Mitra Pelaksana: i. Brand Ambassador; • Mempromosikan dan Menjual produk Honor Device. • Berkoordinasi dengan tim, termasuk dengan tim Pihak Pertama, untuk meningkatkan penjualan. • Membantu memberikan pelatihan tentang cara mencari, melayani, dan memelihara pelanggan. • Membantu menyelesaikan masalah tim penjualan dan membantu atau mendampingi presentasi penjualan jika diperlukan. • Melaporkan penjualan kepada atasan. • Mengomunikasikan dan memberi tahu pelanggan tentang informasi produk yang dijual. • Bertanggung jawab atas kebersihan dan inventaris toko. ii. Trainer; • Memberikan pelatihan tentang pengetahuan, kesadaran, dan kemampuan produk untuk tim ritel dan dealer. • Melakukan evaluasi pelatihan. • Melakukan riset pasar. • Bertanggung jawab untuk melatih dan memberdayakan anggota tim Honor Field Force dan staf pengecer pelanggan untuk meningkatkan kemampuan penjualan mereka. • Membuat rencana kerja harian dan mingguan. • Mengembangkan materi & laporan pelatihan. • Memantau kinerja promotor di dalam toko dan berkoordinasi dengan wilayah untuk meningkatkan penjualan regional. • Mencakup pelatihan untuk toko Non-BA. iii. Sales Manager; • Memperluas pelanggan/dealer baru, membangun hubungan baik dengan dealer dan tim. • Meningkatkan citra toko, meningkatkan citra berbagai produk Perusahaan. • Bertanggung jawab atas target Penjualan dan Penjualan habis bulanan. • Bertanggung jawab atas alokasi hadiah • Mengawasi kinerja promotor dengan pelatih untuk memastikan kelancaran operasi. • Memperbarui penilaian pekerjaan setiap bulan berdasarkan strategi regional dan negara. iv. Project Specialist; • Pelatihan induksi meliputi softskill dan hardskill • Pelaporan data secara mingguan

    Expired

  • BRAND AMBASSADOR 29-Jul-2025

    • Pria-Wanita
    • KAB BEKASI /
    • Merchandising & Purchasing
    • SMA

    Job Requirement: Kualifikasi yang dibutuhkan: i. Brand Ambassador; • Usia maksimal 30 tahun. • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3-S1 lebih diutamakan, lulusan baru dipersilakan melamar. • Berpengalaman di bidang handphone/gadget, wearable minimal 1 tahun sebagai promotor/sales person. • Up to date dengan tren teknologi terkini. • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. • Profesional dan disiplin dalam bekerja. • Siap bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target. • Mampu bekerja secara individu maupun tim. ii. Trainer; • Usia maksimal 35 tahun. • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai trainer di industri gadget (smartphone/PC/tablet/Wearables/Audio) • Mobilitas tinggi (bersedia bepergian). • Mampu membuat materi presentasi sendiri. • Fasih berbicara di depan umum. • Ketajaman penjualan yang tinggi merupakan nilai tambah. • Diploma atau gelar Sarjana lebih diutamakan. iii. Sales Manager; • Usia maksimal 35 tahun. • Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik, berorientasi pada hasil yang diharapkan. • Pengalaman di bidang terkait dengan penjualan gadget eceran, minimal 1-2 tahun, lebih disukai perusahaan pesaing. • Perhatian yang kuat terhadap detail, keterampilan analitis, dan pemecahan masalah. • Keterampilan analisis pasar dan data yang kuat. • Familiar dengan perangkat lunak perkantoran. • Pengalaman memimpin tim. • Kefasihan berbahasa Inggris adalah suatu keharusan. • Diploma atau gelar Sarjana. iv. Project Specialist; • Minimal D3 semua jurusan • Usia maksimal 30 tahun. • Memiliki pengalaman training dan administrasi minimal 2 tahun. • Kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik. • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu serta teliti dan detail.

    Job Description: Job desc SDM dan peta peran (mapping) yang dikelola oleh Mitra Pelaksana: i. Brand Ambassador; • Mempromosikan dan Menjual produk Honor Device. • Berkoordinasi dengan tim, termasuk dengan tim Pihak Pertama, untuk meningkatkan penjualan. • Membantu memberikan pelatihan tentang cara mencari, melayani, dan memelihara pelanggan. • Membantu menyelesaikan masalah tim penjualan dan membantu atau mendampingi presentasi penjualan jika diperlukan. • Melaporkan penjualan kepada atasan. • Mengomunikasikan dan memberi tahu pelanggan tentang informasi produk yang dijual. • Bertanggung jawab atas kebersihan dan inventaris toko. ii. Trainer; • Memberikan pelatihan tentang pengetahuan, kesadaran, dan kemampuan produk untuk tim ritel dan dealer. • Melakukan evaluasi pelatihan. • Melakukan riset pasar. • Bertanggung jawab untuk melatih dan memberdayakan anggota tim Honor Field Force dan staf pengecer pelanggan untuk meningkatkan kemampuan penjualan mereka. • Membuat rencana kerja harian dan mingguan. • Mengembangkan materi & laporan pelatihan. • Memantau kinerja promotor di dalam toko dan berkoordinasi dengan wilayah untuk meningkatkan penjualan regional. • Mencakup pelatihan untuk toko Non-BA. iii. Sales Manager; • Memperluas pelanggan/dealer baru, membangun hubungan baik dengan dealer dan tim. • Meningkatkan citra toko, meningkatkan citra berbagai produk Perusahaan. • Bertanggung jawab atas target Penjualan dan Penjualan habis bulanan. • Bertanggung jawab atas alokasi hadiah • Mengawasi kinerja promotor dengan pelatih untuk memastikan kelancaran operasi. • Memperbarui penilaian pekerjaan setiap bulan berdasarkan strategi regional dan negara. iv. Project Specialist; • Pelatihan induksi meliputi softskill dan hardskill • Pelaporan data secara mingguan

    Expired

  • BRAND AMBASSADOR 29-Jul-2025

    • Pria-Wanita
    • KOTA TANGERANG SELATAN /
    • Merchandising & Purchasing
    • SMA

    Job Requirement: Kualifikasi yang dibutuhkan: i. Brand Ambassador; • Usia maksimal 30 tahun. • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3-S1 lebih diutamakan, lulusan baru dipersilakan melamar. • Berpengalaman di bidang handphone/gadget, wearable minimal 1 tahun sebagai promotor/sales person. • Up to date dengan tren teknologi terkini. • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. • Profesional dan disiplin dalam bekerja. • Siap bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target. • Mampu bekerja secara individu maupun tim. ii. Trainer; • Usia maksimal 35 tahun. • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai trainer di industri gadget (smartphone/PC/tablet/Wearables/Audio) • Mobilitas tinggi (bersedia bepergian). • Mampu membuat materi presentasi sendiri. • Fasih berbicara di depan umum. • Ketajaman penjualan yang tinggi merupakan nilai tambah. • Diploma atau gelar Sarjana lebih diutamakan. iii. Sales Manager; • Usia maksimal 35 tahun. • Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik, berorientasi pada hasil yang diharapkan. • Pengalaman di bidang terkait dengan penjualan gadget eceran, minimal 1-2 tahun, lebih disukai perusahaan pesaing. • Perhatian yang kuat terhadap detail, keterampilan analitis, dan pemecahan masalah. • Keterampilan analisis pasar dan data yang kuat. • Familiar dengan perangkat lunak perkantoran. • Pengalaman memimpin tim. • Kefasihan berbahasa Inggris adalah suatu keharusan. • Diploma atau gelar Sarjana. iv. Project Specialist; • Minimal D3 semua jurusan • Usia maksimal 30 tahun. • Memiliki pengalaman training dan administrasi minimal 2 tahun. • Kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik. • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu serta teliti dan detail.

    Job Description: Job desc SDM dan peta peran (mapping) yang dikelola oleh Mitra Pelaksana: i. Brand Ambassador; • Mempromosikan dan Menjual produk Honor Device. • Berkoordinasi dengan tim, termasuk dengan tim Pihak Pertama, untuk meningkatkan penjualan. • Membantu memberikan pelatihan tentang cara mencari, melayani, dan memelihara pelanggan. • Membantu menyelesaikan masalah tim penjualan dan membantu atau mendampingi presentasi penjualan jika diperlukan. • Melaporkan penjualan kepada atasan. • Mengomunikasikan dan memberi tahu pelanggan tentang informasi produk yang dijual. • Bertanggung jawab atas kebersihan dan inventaris toko. ii. Trainer; • Memberikan pelatihan tentang pengetahuan, kesadaran, dan kemampuan produk untuk tim ritel dan dealer. • Melakukan evaluasi pelatihan. • Melakukan riset pasar. • Bertanggung jawab untuk melatih dan memberdayakan anggota tim Honor Field Force dan staf pengecer pelanggan untuk meningkatkan kemampuan penjualan mereka. • Membuat rencana kerja harian dan mingguan. • Mengembangkan materi & laporan pelatihan. • Memantau kinerja promotor di dalam toko dan berkoordinasi dengan wilayah untuk meningkatkan penjualan regional. • Mencakup pelatihan untuk toko Non-BA. iii. Sales Manager; • Memperluas pelanggan/dealer baru, membangun hubungan baik dengan dealer dan tim. • Meningkatkan citra toko, meningkatkan citra berbagai produk Perusahaan. • Bertanggung jawab atas target Penjualan dan Penjualan habis bulanan. • Bertanggung jawab atas alokasi hadiah • Mengawasi kinerja promotor dengan pelatih untuk memastikan kelancaran operasi. • Memperbarui penilaian pekerjaan setiap bulan berdasarkan strategi regional dan negara. iv. Project Specialist; • Pelatihan induksi meliputi softskill dan hardskill • Pelaporan data secara mingguan

    Expired

  • BRAND AMBASSADOR 29-Jul-2025

    • Pria-Wanita
    • SURAKARTA /
    • Merchandising & Purchasing
    • SMA

    Job Requirement: Kualifikasi yang dibutuhkan: i. Brand Ambassador; • Usia maksimal 30 tahun. • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3-S1 lebih diutamakan, lulusan baru dipersilakan melamar. • Berpengalaman di bidang handphone/gadget, wearable minimal 1 tahun sebagai promotor/sales person. • Up to date dengan tren teknologi terkini. • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. • Profesional dan disiplin dalam bekerja. • Siap bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target. • Mampu bekerja secara individu maupun tim. ii. Trainer; • Usia maksimal 35 tahun. • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai trainer di industri gadget (smartphone/PC/tablet/Wearables/Audio) • Mobilitas tinggi (bersedia bepergian). • Mampu membuat materi presentasi sendiri. • Fasih berbicara di depan umum. • Ketajaman penjualan yang tinggi merupakan nilai tambah. • Diploma atau gelar Sarjana lebih diutamakan. iii. Sales Manager; • Usia maksimal 35 tahun. • Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik, berorientasi pada hasil yang diharapkan. • Pengalaman di bidang terkait dengan penjualan gadget eceran, minimal 1-2 tahun, lebih disukai perusahaan pesaing. • Perhatian yang kuat terhadap detail, keterampilan analitis, dan pemecahan masalah. • Keterampilan analisis pasar dan data yang kuat. • Familiar dengan perangkat lunak perkantoran. • Pengalaman memimpin tim. • Kefasihan berbahasa Inggris adalah suatu keharusan. • Diploma atau gelar Sarjana. iv. Project Specialist; • Minimal D3 semua jurusan • Usia maksimal 30 tahun. • Memiliki pengalaman training dan administrasi minimal 2 tahun. • Kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik. • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu serta teliti dan detail.

    Job Description: Job desc SDM dan peta peran (mapping) yang dikelola oleh Mitra Pelaksana: i. Brand Ambassador; • Mempromosikan dan Menjual produk Honor Device. • Berkoordinasi dengan tim, termasuk dengan tim Pihak Pertama, untuk meningkatkan penjualan. • Membantu memberikan pelatihan tentang cara mencari, melayani, dan memelihara pelanggan. • Membantu menyelesaikan masalah tim penjualan dan membantu atau mendampingi presentasi penjualan jika diperlukan. • Melaporkan penjualan kepada atasan. • Mengomunikasikan dan memberi tahu pelanggan tentang informasi produk yang dijual. • Bertanggung jawab atas kebersihan dan inventaris toko. ii. Trainer; • Memberikan pelatihan tentang pengetahuan, kesadaran, dan kemampuan produk untuk tim ritel dan dealer. • Melakukan evaluasi pelatihan. • Melakukan riset pasar. • Bertanggung jawab untuk melatih dan memberdayakan anggota tim Honor Field Force dan staf pengecer pelanggan untuk meningkatkan kemampuan penjualan mereka. • Membuat rencana kerja harian dan mingguan. • Mengembangkan materi & laporan pelatihan. • Memantau kinerja promotor di dalam toko dan berkoordinasi dengan wilayah untuk meningkatkan penjualan regional. • Mencakup pelatihan untuk toko Non-BA. iii. Sales Manager; • Memperluas pelanggan/dealer baru, membangun hubungan baik dengan dealer dan tim. • Meningkatkan citra toko, meningkatkan citra berbagai produk Perusahaan. • Bertanggung jawab atas target Penjualan dan Penjualan habis bulanan. • Bertanggung jawab atas alokasi hadiah • Mengawasi kinerja promotor dengan pelatih untuk memastikan kelancaran operasi. • Memperbarui penilaian pekerjaan setiap bulan berdasarkan strategi regional dan negara. iv. Project Specialist; • Pelatihan induksi meliputi softskill dan hardskill • Pelaporan data secara mingguan

    Expired

  • BRAND AMBASSADOR 29-Jul-2025

    • Pria-Wanita
    • KAB BOGOR /
    • Merchandising & Purchasing
    • SMA

    Job Requirement: Kualifikasi yang dibutuhkan: i. Brand Ambassador; • Usia maksimal 30 tahun. • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3-S1 lebih diutamakan, lulusan baru dipersilakan melamar. • Berpengalaman di bidang handphone/gadget, wearable minimal 1 tahun sebagai promotor/sales person. • Up to date dengan tren teknologi terkini. • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. • Profesional dan disiplin dalam bekerja. • Siap bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target. • Mampu bekerja secara individu maupun tim. ii. Trainer; • Usia maksimal 35 tahun. • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai trainer di industri gadget (smartphone/PC/tablet/Wearables/Audio) • Mobilitas tinggi (bersedia bepergian). • Mampu membuat materi presentasi sendiri. • Fasih berbicara di depan umum. • Ketajaman penjualan yang tinggi merupakan nilai tambah. • Diploma atau gelar Sarjana lebih diutamakan. iii. Sales Manager; • Usia maksimal 35 tahun. • Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik, berorientasi pada hasil yang diharapkan. • Pengalaman di bidang terkait dengan penjualan gadget eceran, minimal 1-2 tahun, lebih disukai perusahaan pesaing. • Perhatian yang kuat terhadap detail, keterampilan analitis, dan pemecahan masalah. • Keterampilan analisis pasar dan data yang kuat. • Familiar dengan perangkat lunak perkantoran. • Pengalaman memimpin tim. • Kefasihan berbahasa Inggris adalah suatu keharusan. • Diploma atau gelar Sarjana. iv. Project Specialist; • Minimal D3 semua jurusan • Usia maksimal 30 tahun. • Memiliki pengalaman training dan administrasi minimal 2 tahun. • Kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik. • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu serta teliti dan detail.

    Job Description: Job desc SDM dan peta peran (mapping) yang dikelola oleh Mitra Pelaksana: i. Brand Ambassador; • Mempromosikan dan Menjual produk Honor Device. • Berkoordinasi dengan tim, termasuk dengan tim Pihak Pertama, untuk meningkatkan penjualan. • Membantu memberikan pelatihan tentang cara mencari, melayani, dan memelihara pelanggan. • Membantu menyelesaikan masalah tim penjualan dan membantu atau mendampingi presentasi penjualan jika diperlukan. • Melaporkan penjualan kepada atasan. • Mengomunikasikan dan memberi tahu pelanggan tentang informasi produk yang dijual. • Bertanggung jawab atas kebersihan dan inventaris toko. ii. Trainer; • Memberikan pelatihan tentang pengetahuan, kesadaran, dan kemampuan produk untuk tim ritel dan dealer. • Melakukan evaluasi pelatihan. • Melakukan riset pasar. • Bertanggung jawab untuk melatih dan memberdayakan anggota tim Honor Field Force dan staf pengecer pelanggan untuk meningkatkan kemampuan penjualan mereka. • Membuat rencana kerja harian dan mingguan. • Mengembangkan materi & laporan pelatihan. • Memantau kinerja promotor di dalam toko dan berkoordinasi dengan wilayah untuk meningkatkan penjualan regional. • Mencakup pelatihan untuk toko Non-BA. iii. Sales Manager; • Memperluas pelanggan/dealer baru, membangun hubungan baik dengan dealer dan tim. • Meningkatkan citra toko, meningkatkan citra berbagai produk Perusahaan. • Bertanggung jawab atas target Penjualan dan Penjualan habis bulanan. • Bertanggung jawab atas alokasi hadiah • Mengawasi kinerja promotor dengan pelatih untuk memastikan kelancaran operasi. • Memperbarui penilaian pekerjaan setiap bulan berdasarkan strategi regional dan negara. iv. Project Specialist; • Pelatihan induksi meliputi softskill dan hardskill • Pelaporan data secara mingguan

    Expired

  • BRAND AMBASSADOR 29-Jul-2025

    • Pria-Wanita
    • KAB JEMBER /
    • Merchandising & Purchasing
    • SMA

    Job Requirement: Kualifikasi yang dibutuhkan: i. Brand Ambassador; • Usia maksimal 30 tahun. • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3-S1 lebih diutamakan, lulusan baru dipersilakan melamar. • Berpengalaman di bidang handphone/gadget, wearable minimal 1 tahun sebagai promotor/sales person. • Up to date dengan tren teknologi terkini. • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. • Profesional dan disiplin dalam bekerja. • Siap bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target. • Mampu bekerja secara individu maupun tim. ii. Trainer; • Usia maksimal 35 tahun. • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai trainer di industri gadget (smartphone/PC/tablet/Wearables/Audio) • Mobilitas tinggi (bersedia bepergian). • Mampu membuat materi presentasi sendiri. • Fasih berbicara di depan umum. • Ketajaman penjualan yang tinggi merupakan nilai tambah. • Diploma atau gelar Sarjana lebih diutamakan. iii. Sales Manager; • Usia maksimal 35 tahun. • Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik, berorientasi pada hasil yang diharapkan. • Pengalaman di bidang terkait dengan penjualan gadget eceran, minimal 1-2 tahun, lebih disukai perusahaan pesaing. • Perhatian yang kuat terhadap detail, keterampilan analitis, dan pemecahan masalah. • Keterampilan analisis pasar dan data yang kuat. • Familiar dengan perangkat lunak perkantoran. • Pengalaman memimpin tim. • Kefasihan berbahasa Inggris adalah suatu keharusan. • Diploma atau gelar Sarjana. iv. Project Specialist; • Minimal D3 semua jurusan • Usia maksimal 30 tahun. • Memiliki pengalaman training dan administrasi minimal 2 tahun. • Kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik. • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu serta teliti dan detail.

    Job Description: Job desc SDM dan peta peran (mapping) yang dikelola oleh Mitra Pelaksana: i. Brand Ambassador; • Mempromosikan dan Menjual produk Honor Device. • Berkoordinasi dengan tim, termasuk dengan tim Pihak Pertama, untuk meningkatkan penjualan. • Membantu memberikan pelatihan tentang cara mencari, melayani, dan memelihara pelanggan. • Membantu menyelesaikan masalah tim penjualan dan membantu atau mendampingi presentasi penjualan jika diperlukan. • Melaporkan penjualan kepada atasan. • Mengomunikasikan dan memberi tahu pelanggan tentang informasi produk yang dijual. • Bertanggung jawab atas kebersihan dan inventaris toko. ii. Trainer; • Memberikan pelatihan tentang pengetahuan, kesadaran, dan kemampuan produk untuk tim ritel dan dealer. • Melakukan evaluasi pelatihan. • Melakukan riset pasar. • Bertanggung jawab untuk melatih dan memberdayakan anggota tim Honor Field Force dan staf pengecer pelanggan untuk meningkatkan kemampuan penjualan mereka. • Membuat rencana kerja harian dan mingguan. • Mengembangkan materi & laporan pelatihan. • Memantau kinerja promotor di dalam toko dan berkoordinasi dengan wilayah untuk meningkatkan penjualan regional. • Mencakup pelatihan untuk toko Non-BA. iii. Sales Manager; • Memperluas pelanggan/dealer baru, membangun hubungan baik dengan dealer dan tim. • Meningkatkan citra toko, meningkatkan citra berbagai produk Perusahaan. • Bertanggung jawab atas target Penjualan dan Penjualan habis bulanan. • Bertanggung jawab atas alokasi hadiah • Mengawasi kinerja promotor dengan pelatih untuk memastikan kelancaran operasi. • Memperbarui penilaian pekerjaan setiap bulan berdasarkan strategi regional dan negara. iv. Project Specialist; • Pelatihan induksi meliputi softskill dan hardskill • Pelaporan data secara mingguan

    Expired

  • BRAND AMBASSADOR 29-Jul-2025

    • Pria-Wanita
    • KAB BANDUNGBARA /
    • Merchandising & Purchasing
    • SMA

    Job Requirement: Kualifikasi yang dibutuhkan: i. Brand Ambassador; • Usia maksimal 30 tahun. • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3-S1 lebih diutamakan, lulusan baru dipersilakan melamar. • Berpengalaman di bidang handphone/gadget, wearable minimal 1 tahun sebagai promotor/sales person. • Up to date dengan tren teknologi terkini. • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. • Profesional dan disiplin dalam bekerja. • Siap bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target. • Mampu bekerja secara individu maupun tim. ii. Trainer; • Usia maksimal 35 tahun. • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai trainer di industri gadget (smartphone/PC/tablet/Wearables/Audio) • Mobilitas tinggi (bersedia bepergian). • Mampu membuat materi presentasi sendiri. • Fasih berbicara di depan umum. • Ketajaman penjualan yang tinggi merupakan nilai tambah. • Diploma atau gelar Sarjana lebih diutamakan. iii. Sales Manager; • Usia maksimal 35 tahun. • Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik, berorientasi pada hasil yang diharapkan. • Pengalaman di bidang terkait dengan penjualan gadget eceran, minimal 1-2 tahun, lebih disukai perusahaan pesaing. • Perhatian yang kuat terhadap detail, keterampilan analitis, dan pemecahan masalah. • Keterampilan analisis pasar dan data yang kuat. • Familiar dengan perangkat lunak perkantoran. • Pengalaman memimpin tim. • Kefasihan berbahasa Inggris adalah suatu keharusan. • Diploma atau gelar Sarjana. iv. Project Specialist; • Minimal D3 semua jurusan • Usia maksimal 30 tahun. • Memiliki pengalaman training dan administrasi minimal 2 tahun. • Kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik. • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu serta teliti dan detail.

    Job Description: Job desc SDM dan peta peran (mapping) yang dikelola oleh Mitra Pelaksana: i. Brand Ambassador; • Mempromosikan dan Menjual produk Honor Device. • Berkoordinasi dengan tim, termasuk dengan tim Pihak Pertama, untuk meningkatkan penjualan. • Membantu memberikan pelatihan tentang cara mencari, melayani, dan memelihara pelanggan. • Membantu menyelesaikan masalah tim penjualan dan membantu atau mendampingi presentasi penjualan jika diperlukan. • Melaporkan penjualan kepada atasan. • Mengomunikasikan dan memberi tahu pelanggan tentang informasi produk yang dijual. • Bertanggung jawab atas kebersihan dan inventaris toko. ii. Trainer; • Memberikan pelatihan tentang pengetahuan, kesadaran, dan kemampuan produk untuk tim ritel dan dealer. • Melakukan evaluasi pelatihan. • Melakukan riset pasar. • Bertanggung jawab untuk melatih dan memberdayakan anggota tim Honor Field Force dan staf pengecer pelanggan untuk meningkatkan kemampuan penjualan mereka. • Membuat rencana kerja harian dan mingguan. • Mengembangkan materi & laporan pelatihan. • Memantau kinerja promotor di dalam toko dan berkoordinasi dengan wilayah untuk meningkatkan penjualan regional. • Mencakup pelatihan untuk toko Non-BA. iii. Sales Manager; • Memperluas pelanggan/dealer baru, membangun hubungan baik dengan dealer dan tim. • Meningkatkan citra toko, meningkatkan citra berbagai produk Perusahaan. • Bertanggung jawab atas target Penjualan dan Penjualan habis bulanan. • Bertanggung jawab atas alokasi hadiah • Mengawasi kinerja promotor dengan pelatih untuk memastikan kelancaran operasi. • Memperbarui penilaian pekerjaan setiap bulan berdasarkan strategi regional dan negara. iv. Project Specialist; • Pelatihan induksi meliputi softskill dan hardskill • Pelaporan data secara mingguan

    Apply

  • BRAND AMBASSADOR 29-Jul-2025

    • Pria-Wanita
    • SLEMAN /
    • Merchandising & Purchasing
    • SMA

    Job Requirement: Kualifikasi yang dibutuhkan: i. Brand Ambassador; • Usia maksimal 30 tahun. • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3-S1 lebih diutamakan, lulusan baru dipersilakan melamar. • Berpengalaman di bidang handphone/gadget, wearable minimal 1 tahun sebagai promotor/sales person. • Up to date dengan tren teknologi terkini. • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. • Profesional dan disiplin dalam bekerja. • Siap bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target. • Mampu bekerja secara individu maupun tim. ii. Trainer; • Usia maksimal 35 tahun. • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai trainer di industri gadget (smartphone/PC/tablet/Wearables/Audio) • Mobilitas tinggi (bersedia bepergian). • Mampu membuat materi presentasi sendiri. • Fasih berbicara di depan umum. • Ketajaman penjualan yang tinggi merupakan nilai tambah. • Diploma atau gelar Sarjana lebih diutamakan. iii. Sales Manager; • Usia maksimal 35 tahun. • Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik, berorientasi pada hasil yang diharapkan. • Pengalaman di bidang terkait dengan penjualan gadget eceran, minimal 1-2 tahun, lebih disukai perusahaan pesaing. • Perhatian yang kuat terhadap detail, keterampilan analitis, dan pemecahan masalah. • Keterampilan analisis pasar dan data yang kuat. • Familiar dengan perangkat lunak perkantoran. • Pengalaman memimpin tim. • Kefasihan berbahasa Inggris adalah suatu keharusan. • Diploma atau gelar Sarjana. iv. Project Specialist; • Minimal D3 semua jurusan • Usia maksimal 30 tahun. • Memiliki pengalaman training dan administrasi minimal 2 tahun. • Kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik. • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu serta teliti dan detail.

    Job Description: Job desc SDM dan peta peran (mapping) yang dikelola oleh Mitra Pelaksana: i. Brand Ambassador; • Mempromosikan dan Menjual produk Honor Device. • Berkoordinasi dengan tim, termasuk dengan tim Pihak Pertama, untuk meningkatkan penjualan. • Membantu memberikan pelatihan tentang cara mencari, melayani, dan memelihara pelanggan. • Membantu menyelesaikan masalah tim penjualan dan membantu atau mendampingi presentasi penjualan jika diperlukan. • Melaporkan penjualan kepada atasan. • Mengomunikasikan dan memberi tahu pelanggan tentang informasi produk yang dijual. • Bertanggung jawab atas kebersihan dan inventaris toko. ii. Trainer; • Memberikan pelatihan tentang pengetahuan, kesadaran, dan kemampuan produk untuk tim ritel dan dealer. • Melakukan evaluasi pelatihan. • Melakukan riset pasar. • Bertanggung jawab untuk melatih dan memberdayakan anggota tim Honor Field Force dan staf pengecer pelanggan untuk meningkatkan kemampuan penjualan mereka. • Membuat rencana kerja harian dan mingguan. • Mengembangkan materi & laporan pelatihan. • Memantau kinerja promotor di dalam toko dan berkoordinasi dengan wilayah untuk meningkatkan penjualan regional. • Mencakup pelatihan untuk toko Non-BA. iii. Sales Manager; • Memperluas pelanggan/dealer baru, membangun hubungan baik dengan dealer dan tim. • Meningkatkan citra toko, meningkatkan citra berbagai produk Perusahaan. • Bertanggung jawab atas target Penjualan dan Penjualan habis bulanan. • Bertanggung jawab atas alokasi hadiah • Mengawasi kinerja promotor dengan pelatih untuk memastikan kelancaran operasi. • Memperbarui penilaian pekerjaan setiap bulan berdasarkan strategi regional dan negara. iv. Project Specialist; • Pelatihan induksi meliputi softskill dan hardskill • Pelaporan data secara mingguan

    Expired
Menampilkan 841-850 dari 46.447 item.