-
BRAND AMBASSADOR 29-Jul-2025
- Pria-Wanita
- SERANG /
- Merchandising & Purchasing
- SMA
Job Requirement: Kualifikasi yang dibutuhkan: i. Brand Ambassador; • Usia maksimal 30 tahun. • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3-S1 lebih diutamakan, lulusan baru dipersilakan melamar. • Berpengalaman di bidang handphone/gadget, wearable minimal 1 tahun sebagai promotor/sales person. • Up to date dengan tren teknologi terkini. • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. • Profesional dan disiplin dalam bekerja. • Siap bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target. • Mampu bekerja secara individu maupun tim. ii. Trainer; • Usia maksimal 35 tahun. • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai trainer di industri gadget (smartphone/PC/tablet/Wearables/Audio) • Mobilitas tinggi (bersedia bepergian). • Mampu membuat materi presentasi sendiri. • Fasih berbicara di depan umum. • Ketajaman penjualan yang tinggi merupakan nilai tambah. • Diploma atau gelar Sarjana lebih diutamakan. iii. Sales Manager; • Usia maksimal 35 tahun. • Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik, berorientasi pada hasil yang diharapkan. • Pengalaman di bidang terkait dengan penjualan gadget eceran, minimal 1-2 tahun, lebih disukai perusahaan pesaing. • Perhatian yang kuat terhadap detail, keterampilan analitis, dan pemecahan masalah. • Keterampilan analisis pasar dan data yang kuat. • Familiar dengan perangkat lunak perkantoran. • Pengalaman memimpin tim. • Kefasihan berbahasa Inggris adalah suatu keharusan. • Diploma atau gelar Sarjana. iv. Project Specialist; • Minimal D3 semua jurusan • Usia maksimal 30 tahun. • Memiliki pengalaman training dan administrasi minimal 2 tahun. • Kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik. • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu serta teliti dan detail.
Job Description: Job desc SDM dan peta peran (mapping) yang dikelola oleh Mitra Pelaksana: i. Brand Ambassador; • Mempromosikan dan Menjual produk Honor Device. • Berkoordinasi dengan tim, termasuk dengan tim Pihak Pertama, untuk meningkatkan penjualan. • Membantu memberikan pelatihan tentang cara mencari, melayani, dan memelihara pelanggan. • Membantu menyelesaikan masalah tim penjualan dan membantu atau mendampingi presentasi penjualan jika diperlukan. • Melaporkan penjualan kepada atasan. • Mengomunikasikan dan memberi tahu pelanggan tentang informasi produk yang dijual. • Bertanggung jawab atas kebersihan dan inventaris toko. ii. Trainer; • Memberikan pelatihan tentang pengetahuan, kesadaran, dan kemampuan produk untuk tim ritel dan dealer. • Melakukan evaluasi pelatihan. • Melakukan riset pasar. • Bertanggung jawab untuk melatih dan memberdayakan anggota tim Honor Field Force dan staf pengecer pelanggan untuk meningkatkan kemampuan penjualan mereka. • Membuat rencana kerja harian dan mingguan. • Mengembangkan materi & laporan pelatihan. • Memantau kinerja promotor di dalam toko dan berkoordinasi dengan wilayah untuk meningkatkan penjualan regional. • Mencakup pelatihan untuk toko Non-BA. iii. Sales Manager; • Memperluas pelanggan/dealer baru, membangun hubungan baik dengan dealer dan tim. • Meningkatkan citra toko, meningkatkan citra berbagai produk Perusahaan. • Bertanggung jawab atas target Penjualan dan Penjualan habis bulanan. • Bertanggung jawab atas alokasi hadiah • Mengawasi kinerja promotor dengan pelatih untuk memastikan kelancaran operasi. • Memperbarui penilaian pekerjaan setiap bulan berdasarkan strategi regional dan negara. iv. Project Specialist; • Pelatihan induksi meliputi softskill dan hardskill • Pelaporan data secara mingguan
Expired
-
BRAND AMBASSADOR 29-Jul-2025
- Pria-Wanita
- DEPOK /
- Merchandising & Purchasing
- SMA
Job Requirement: Kualifikasi yang dibutuhkan: i. Brand Ambassador; • Usia maksimal 30 tahun. • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3-S1 lebih diutamakan, lulusan baru dipersilakan melamar. • Berpengalaman di bidang handphone/gadget, wearable minimal 1 tahun sebagai promotor/sales person. • Up to date dengan tren teknologi terkini. • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. • Profesional dan disiplin dalam bekerja. • Siap bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target. • Mampu bekerja secara individu maupun tim. ii. Trainer; • Usia maksimal 35 tahun. • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai trainer di industri gadget (smartphone/PC/tablet/Wearables/Audio) • Mobilitas tinggi (bersedia bepergian). • Mampu membuat materi presentasi sendiri. • Fasih berbicara di depan umum. • Ketajaman penjualan yang tinggi merupakan nilai tambah. • Diploma atau gelar Sarjana lebih diutamakan. iii. Sales Manager; • Usia maksimal 35 tahun. • Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik, berorientasi pada hasil yang diharapkan. • Pengalaman di bidang terkait dengan penjualan gadget eceran, minimal 1-2 tahun, lebih disukai perusahaan pesaing. • Perhatian yang kuat terhadap detail, keterampilan analitis, dan pemecahan masalah. • Keterampilan analisis pasar dan data yang kuat. • Familiar dengan perangkat lunak perkantoran. • Pengalaman memimpin tim. • Kefasihan berbahasa Inggris adalah suatu keharusan. • Diploma atau gelar Sarjana. iv. Project Specialist; • Minimal D3 semua jurusan • Usia maksimal 30 tahun. • Memiliki pengalaman training dan administrasi minimal 2 tahun. • Kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik. • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu serta teliti dan detail.
Job Description: Job desc SDM dan peta peran (mapping) yang dikelola oleh Mitra Pelaksana: i. Brand Ambassador; • Mempromosikan dan Menjual produk Honor Device. • Berkoordinasi dengan tim, termasuk dengan tim Pihak Pertama, untuk meningkatkan penjualan. • Membantu memberikan pelatihan tentang cara mencari, melayani, dan memelihara pelanggan. • Membantu menyelesaikan masalah tim penjualan dan membantu atau mendampingi presentasi penjualan jika diperlukan. • Melaporkan penjualan kepada atasan. • Mengomunikasikan dan memberi tahu pelanggan tentang informasi produk yang dijual. • Bertanggung jawab atas kebersihan dan inventaris toko. ii. Trainer; • Memberikan pelatihan tentang pengetahuan, kesadaran, dan kemampuan produk untuk tim ritel dan dealer. • Melakukan evaluasi pelatihan. • Melakukan riset pasar. • Bertanggung jawab untuk melatih dan memberdayakan anggota tim Honor Field Force dan staf pengecer pelanggan untuk meningkatkan kemampuan penjualan mereka. • Membuat rencana kerja harian dan mingguan. • Mengembangkan materi & laporan pelatihan. • Memantau kinerja promotor di dalam toko dan berkoordinasi dengan wilayah untuk meningkatkan penjualan regional. • Mencakup pelatihan untuk toko Non-BA. iii. Sales Manager; • Memperluas pelanggan/dealer baru, membangun hubungan baik dengan dealer dan tim. • Meningkatkan citra toko, meningkatkan citra berbagai produk Perusahaan. • Bertanggung jawab atas target Penjualan dan Penjualan habis bulanan. • Bertanggung jawab atas alokasi hadiah • Mengawasi kinerja promotor dengan pelatih untuk memastikan kelancaran operasi. • Memperbarui penilaian pekerjaan setiap bulan berdasarkan strategi regional dan negara. iv. Project Specialist; • Pelatihan induksi meliputi softskill dan hardskill • Pelaporan data secara mingguan
-
BRAND AMBASSADOR 29-Jul-2025
- Pria-Wanita
- BEKASI /
- Merchandising & Purchasing
- SMA
Job Requirement: Kualifikasi yang dibutuhkan: i. Brand Ambassador; • Usia maksimal 30 tahun. • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3-S1 lebih diutamakan, lulusan baru dipersilakan melamar. • Berpengalaman di bidang handphone/gadget, wearable minimal 1 tahun sebagai promotor/sales person. • Up to date dengan tren teknologi terkini. • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. • Profesional dan disiplin dalam bekerja. • Siap bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target. • Mampu bekerja secara individu maupun tim. ii. Trainer; • Usia maksimal 35 tahun. • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai trainer di industri gadget (smartphone/PC/tablet/Wearables/Audio) • Mobilitas tinggi (bersedia bepergian). • Mampu membuat materi presentasi sendiri. • Fasih berbicara di depan umum. • Ketajaman penjualan yang tinggi merupakan nilai tambah. • Diploma atau gelar Sarjana lebih diutamakan. iii. Sales Manager; • Usia maksimal 35 tahun. • Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik, berorientasi pada hasil yang diharapkan. • Pengalaman di bidang terkait dengan penjualan gadget eceran, minimal 1-2 tahun, lebih disukai perusahaan pesaing. • Perhatian yang kuat terhadap detail, keterampilan analitis, dan pemecahan masalah. • Keterampilan analisis pasar dan data yang kuat. • Familiar dengan perangkat lunak perkantoran. • Pengalaman memimpin tim. • Kefasihan berbahasa Inggris adalah suatu keharusan. • Diploma atau gelar Sarjana. iv. Project Specialist; • Minimal D3 semua jurusan • Usia maksimal 30 tahun. • Memiliki pengalaman training dan administrasi minimal 2 tahun. • Kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik. • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu serta teliti dan detail.
Job Description: Job desc SDM dan peta peran (mapping) yang dikelola oleh Mitra Pelaksana: i. Brand Ambassador; • Mempromosikan dan Menjual produk Honor Device. • Berkoordinasi dengan tim, termasuk dengan tim Pihak Pertama, untuk meningkatkan penjualan. • Membantu memberikan pelatihan tentang cara mencari, melayani, dan memelihara pelanggan. • Membantu menyelesaikan masalah tim penjualan dan membantu atau mendampingi presentasi penjualan jika diperlukan. • Melaporkan penjualan kepada atasan. • Mengomunikasikan dan memberi tahu pelanggan tentang informasi produk yang dijual. • Bertanggung jawab atas kebersihan dan inventaris toko. ii. Trainer; • Memberikan pelatihan tentang pengetahuan, kesadaran, dan kemampuan produk untuk tim ritel dan dealer. • Melakukan evaluasi pelatihan. • Melakukan riset pasar. • Bertanggung jawab untuk melatih dan memberdayakan anggota tim Honor Field Force dan staf pengecer pelanggan untuk meningkatkan kemampuan penjualan mereka. • Membuat rencana kerja harian dan mingguan. • Mengembangkan materi & laporan pelatihan. • Memantau kinerja promotor di dalam toko dan berkoordinasi dengan wilayah untuk meningkatkan penjualan regional. • Mencakup pelatihan untuk toko Non-BA. iii. Sales Manager; • Memperluas pelanggan/dealer baru, membangun hubungan baik dengan dealer dan tim. • Meningkatkan citra toko, meningkatkan citra berbagai produk Perusahaan. • Bertanggung jawab atas target Penjualan dan Penjualan habis bulanan. • Bertanggung jawab atas alokasi hadiah • Mengawasi kinerja promotor dengan pelatih untuk memastikan kelancaran operasi. • Memperbarui penilaian pekerjaan setiap bulan berdasarkan strategi regional dan negara. iv. Project Specialist; • Pelatihan induksi meliputi softskill dan hardskill • Pelaporan data secara mingguan
Expired
-
BRAND AMBASSADOR 29-Jul-2025
- Pria-Wanita
- SEMARANG /
- Merchandising & Purchasing
- SMA
Job Requirement: Kualifikasi yang dibutuhkan: i. Brand Ambassador; • Usia maksimal 30 tahun. • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3-S1 lebih diutamakan, lulusan baru dipersilakan melamar. • Berpengalaman di bidang handphone/gadget, wearable minimal 1 tahun sebagai promotor/sales person. • Up to date dengan tren teknologi terkini. • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. • Profesional dan disiplin dalam bekerja. • Siap bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target. • Mampu bekerja secara individu maupun tim. ii. Trainer; • Usia maksimal 35 tahun. • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai trainer di industri gadget (smartphone/PC/tablet/Wearables/Audio) • Mobilitas tinggi (bersedia bepergian). • Mampu membuat materi presentasi sendiri. • Fasih berbicara di depan umum. • Ketajaman penjualan yang tinggi merupakan nilai tambah. • Diploma atau gelar Sarjana lebih diutamakan. iii. Sales Manager; • Usia maksimal 35 tahun. • Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik, berorientasi pada hasil yang diharapkan. • Pengalaman di bidang terkait dengan penjualan gadget eceran, minimal 1-2 tahun, lebih disukai perusahaan pesaing. • Perhatian yang kuat terhadap detail, keterampilan analitis, dan pemecahan masalah. • Keterampilan analisis pasar dan data yang kuat. • Familiar dengan perangkat lunak perkantoran. • Pengalaman memimpin tim. • Kefasihan berbahasa Inggris adalah suatu keharusan. • Diploma atau gelar Sarjana. iv. Project Specialist; • Minimal D3 semua jurusan • Usia maksimal 30 tahun. • Memiliki pengalaman training dan administrasi minimal 2 tahun. • Kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik. • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu serta teliti dan detail.
Job Description: Job desc SDM dan peta peran (mapping) yang dikelola oleh Mitra Pelaksana: i. Brand Ambassador; • Mempromosikan dan Menjual produk Honor Device. • Berkoordinasi dengan tim, termasuk dengan tim Pihak Pertama, untuk meningkatkan penjualan. • Membantu memberikan pelatihan tentang cara mencari, melayani, dan memelihara pelanggan. • Membantu menyelesaikan masalah tim penjualan dan membantu atau mendampingi presentasi penjualan jika diperlukan. • Melaporkan penjualan kepada atasan. • Mengomunikasikan dan memberi tahu pelanggan tentang informasi produk yang dijual. • Bertanggung jawab atas kebersihan dan inventaris toko. ii. Trainer; • Memberikan pelatihan tentang pengetahuan, kesadaran, dan kemampuan produk untuk tim ritel dan dealer. • Melakukan evaluasi pelatihan. • Melakukan riset pasar. • Bertanggung jawab untuk melatih dan memberdayakan anggota tim Honor Field Force dan staf pengecer pelanggan untuk meningkatkan kemampuan penjualan mereka. • Membuat rencana kerja harian dan mingguan. • Mengembangkan materi & laporan pelatihan. • Memantau kinerja promotor di dalam toko dan berkoordinasi dengan wilayah untuk meningkatkan penjualan regional. • Mencakup pelatihan untuk toko Non-BA. iii. Sales Manager; • Memperluas pelanggan/dealer baru, membangun hubungan baik dengan dealer dan tim. • Meningkatkan citra toko, meningkatkan citra berbagai produk Perusahaan. • Bertanggung jawab atas target Penjualan dan Penjualan habis bulanan. • Bertanggung jawab atas alokasi hadiah • Mengawasi kinerja promotor dengan pelatih untuk memastikan kelancaran operasi. • Memperbarui penilaian pekerjaan setiap bulan berdasarkan strategi regional dan negara. iv. Project Specialist; • Pelatihan induksi meliputi softskill dan hardskill • Pelaporan data secara mingguan
Expired
-
BRAND AMBASSADOR 29-Jul-2025
- Pria-Wanita
- SURABAYA /
- Merchandising & Purchasing
- SMA
Job Requirement: Kualifikasi yang dibutuhkan: i. Brand Ambassador; • Usia maksimal 30 tahun. • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3-S1 lebih diutamakan, lulusan baru dipersilakan melamar. • Berpengalaman di bidang handphone/gadget, wearable minimal 1 tahun sebagai promotor/sales person. • Up to date dengan tren teknologi terkini. • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. • Profesional dan disiplin dalam bekerja. • Siap bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target. • Mampu bekerja secara individu maupun tim. ii. Trainer; • Usia maksimal 35 tahun. • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai trainer di industri gadget (smartphone/PC/tablet/Wearables/Audio) • Mobilitas tinggi (bersedia bepergian). • Mampu membuat materi presentasi sendiri. • Fasih berbicara di depan umum. • Ketajaman penjualan yang tinggi merupakan nilai tambah. • Diploma atau gelar Sarjana lebih diutamakan. iii. Sales Manager; • Usia maksimal 35 tahun. • Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik, berorientasi pada hasil yang diharapkan. • Pengalaman di bidang terkait dengan penjualan gadget eceran, minimal 1-2 tahun, lebih disukai perusahaan pesaing. • Perhatian yang kuat terhadap detail, keterampilan analitis, dan pemecahan masalah. • Keterampilan analisis pasar dan data yang kuat. • Familiar dengan perangkat lunak perkantoran. • Pengalaman memimpin tim. • Kefasihan berbahasa Inggris adalah suatu keharusan. • Diploma atau gelar Sarjana. iv. Project Specialist; • Minimal D3 semua jurusan • Usia maksimal 30 tahun. • Memiliki pengalaman training dan administrasi minimal 2 tahun. • Kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik. • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu serta teliti dan detail.
Job Description: Job desc SDM dan peta peran (mapping) yang dikelola oleh Mitra Pelaksana: i. Brand Ambassador; • Mempromosikan dan Menjual produk Honor Device. • Berkoordinasi dengan tim, termasuk dengan tim Pihak Pertama, untuk meningkatkan penjualan. • Membantu memberikan pelatihan tentang cara mencari, melayani, dan memelihara pelanggan. • Membantu menyelesaikan masalah tim penjualan dan membantu atau mendampingi presentasi penjualan jika diperlukan. • Melaporkan penjualan kepada atasan. • Mengomunikasikan dan memberi tahu pelanggan tentang informasi produk yang dijual. • Bertanggung jawab atas kebersihan dan inventaris toko. ii. Trainer; • Memberikan pelatihan tentang pengetahuan, kesadaran, dan kemampuan produk untuk tim ritel dan dealer. • Melakukan evaluasi pelatihan. • Melakukan riset pasar. • Bertanggung jawab untuk melatih dan memberdayakan anggota tim Honor Field Force dan staf pengecer pelanggan untuk meningkatkan kemampuan penjualan mereka. • Membuat rencana kerja harian dan mingguan. • Mengembangkan materi & laporan pelatihan. • Memantau kinerja promotor di dalam toko dan berkoordinasi dengan wilayah untuk meningkatkan penjualan regional. • Mencakup pelatihan untuk toko Non-BA. iii. Sales Manager; • Memperluas pelanggan/dealer baru, membangun hubungan baik dengan dealer dan tim. • Meningkatkan citra toko, meningkatkan citra berbagai produk Perusahaan. • Bertanggung jawab atas target Penjualan dan Penjualan habis bulanan. • Bertanggung jawab atas alokasi hadiah • Mengawasi kinerja promotor dengan pelatih untuk memastikan kelancaran operasi. • Memperbarui penilaian pekerjaan setiap bulan berdasarkan strategi regional dan negara. iv. Project Specialist; • Pelatihan induksi meliputi softskill dan hardskill • Pelaporan data secara mingguan
-
BRAND AMBASSADOR 29-Jul-2025
- Pria-Wanita
- MALANG /
- Merchandising & Purchasing
- SMA
Job Requirement: Kualifikasi yang dibutuhkan: i. Brand Ambassador; • Usia maksimal 30 tahun. • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3-S1 lebih diutamakan, lulusan baru dipersilakan melamar. • Berpengalaman di bidang handphone/gadget, wearable minimal 1 tahun sebagai promotor/sales person. • Up to date dengan tren teknologi terkini. • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. • Profesional dan disiplin dalam bekerja. • Siap bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target. • Mampu bekerja secara individu maupun tim. ii. Trainer; • Usia maksimal 35 tahun. • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai trainer di industri gadget (smartphone/PC/tablet/Wearables/Audio) • Mobilitas tinggi (bersedia bepergian). • Mampu membuat materi presentasi sendiri. • Fasih berbicara di depan umum. • Ketajaman penjualan yang tinggi merupakan nilai tambah. • Diploma atau gelar Sarjana lebih diutamakan. iii. Sales Manager; • Usia maksimal 35 tahun. • Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik, berorientasi pada hasil yang diharapkan. • Pengalaman di bidang terkait dengan penjualan gadget eceran, minimal 1-2 tahun, lebih disukai perusahaan pesaing. • Perhatian yang kuat terhadap detail, keterampilan analitis, dan pemecahan masalah. • Keterampilan analisis pasar dan data yang kuat. • Familiar dengan perangkat lunak perkantoran. • Pengalaman memimpin tim. • Kefasihan berbahasa Inggris adalah suatu keharusan. • Diploma atau gelar Sarjana. iv. Project Specialist; • Minimal D3 semua jurusan • Usia maksimal 30 tahun. • Memiliki pengalaman training dan administrasi minimal 2 tahun. • Kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik. • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu serta teliti dan detail.
Job Description: Job desc SDM dan peta peran (mapping) yang dikelola oleh Mitra Pelaksana: i. Brand Ambassador; • Mempromosikan dan Menjual produk Honor Device. • Berkoordinasi dengan tim, termasuk dengan tim Pihak Pertama, untuk meningkatkan penjualan. • Membantu memberikan pelatihan tentang cara mencari, melayani, dan memelihara pelanggan. • Membantu menyelesaikan masalah tim penjualan dan membantu atau mendampingi presentasi penjualan jika diperlukan. • Melaporkan penjualan kepada atasan. • Mengomunikasikan dan memberi tahu pelanggan tentang informasi produk yang dijual. • Bertanggung jawab atas kebersihan dan inventaris toko. ii. Trainer; • Memberikan pelatihan tentang pengetahuan, kesadaran, dan kemampuan produk untuk tim ritel dan dealer. • Melakukan evaluasi pelatihan. • Melakukan riset pasar. • Bertanggung jawab untuk melatih dan memberdayakan anggota tim Honor Field Force dan staf pengecer pelanggan untuk meningkatkan kemampuan penjualan mereka. • Membuat rencana kerja harian dan mingguan. • Mengembangkan materi & laporan pelatihan. • Memantau kinerja promotor di dalam toko dan berkoordinasi dengan wilayah untuk meningkatkan penjualan regional. • Mencakup pelatihan untuk toko Non-BA. iii. Sales Manager; • Memperluas pelanggan/dealer baru, membangun hubungan baik dengan dealer dan tim. • Meningkatkan citra toko, meningkatkan citra berbagai produk Perusahaan. • Bertanggung jawab atas target Penjualan dan Penjualan habis bulanan. • Bertanggung jawab atas alokasi hadiah • Mengawasi kinerja promotor dengan pelatih untuk memastikan kelancaran operasi. • Memperbarui penilaian pekerjaan setiap bulan berdasarkan strategi regional dan negara. iv. Project Specialist; • Pelatihan induksi meliputi softskill dan hardskill • Pelaporan data secara mingguan
Expired
-
BRAND AMBASSADOR 29-Jul-2025
- Pria-Wanita
- BANDUNG /
- Merchandising & Purchasing
- SMA
Job Requirement: Kualifikasi yang dibutuhkan: i. Brand Ambassador; • Usia maksimal 30 tahun. • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3-S1 lebih diutamakan, lulusan baru dipersilakan melamar. • Berpengalaman di bidang handphone/gadget, wearable minimal 1 tahun sebagai promotor/sales person. • Up to date dengan tren teknologi terkini. • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. • Profesional dan disiplin dalam bekerja. • Siap bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target. • Mampu bekerja secara individu maupun tim. ii. Trainer; • Usia maksimal 35 tahun. • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai trainer di industri gadget (smartphone/PC/tablet/Wearables/Audio) • Mobilitas tinggi (bersedia bepergian). • Mampu membuat materi presentasi sendiri. • Fasih berbicara di depan umum. • Ketajaman penjualan yang tinggi merupakan nilai tambah. • Diploma atau gelar Sarjana lebih diutamakan. iii. Sales Manager; • Usia maksimal 35 tahun. • Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik, berorientasi pada hasil yang diharapkan. • Pengalaman di bidang terkait dengan penjualan gadget eceran, minimal 1-2 tahun, lebih disukai perusahaan pesaing. • Perhatian yang kuat terhadap detail, keterampilan analitis, dan pemecahan masalah. • Keterampilan analisis pasar dan data yang kuat. • Familiar dengan perangkat lunak perkantoran. • Pengalaman memimpin tim. • Kefasihan berbahasa Inggris adalah suatu keharusan. • Diploma atau gelar Sarjana. iv. Project Specialist; • Minimal D3 semua jurusan • Usia maksimal 30 tahun. • Memiliki pengalaman training dan administrasi minimal 2 tahun. • Kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik. • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu serta teliti dan detail.
Job Description: Job desc SDM dan peta peran (mapping) yang dikelola oleh Mitra Pelaksana: i. Brand Ambassador; • Mempromosikan dan Menjual produk Honor Device. • Berkoordinasi dengan tim, termasuk dengan tim Pihak Pertama, untuk meningkatkan penjualan. • Membantu memberikan pelatihan tentang cara mencari, melayani, dan memelihara pelanggan. • Membantu menyelesaikan masalah tim penjualan dan membantu atau mendampingi presentasi penjualan jika diperlukan. • Melaporkan penjualan kepada atasan. • Mengomunikasikan dan memberi tahu pelanggan tentang informasi produk yang dijual. • Bertanggung jawab atas kebersihan dan inventaris toko. ii. Trainer; • Memberikan pelatihan tentang pengetahuan, kesadaran, dan kemampuan produk untuk tim ritel dan dealer. • Melakukan evaluasi pelatihan. • Melakukan riset pasar. • Bertanggung jawab untuk melatih dan memberdayakan anggota tim Honor Field Force dan staf pengecer pelanggan untuk meningkatkan kemampuan penjualan mereka. • Membuat rencana kerja harian dan mingguan. • Mengembangkan materi & laporan pelatihan. • Memantau kinerja promotor di dalam toko dan berkoordinasi dengan wilayah untuk meningkatkan penjualan regional. • Mencakup pelatihan untuk toko Non-BA. iii. Sales Manager; • Memperluas pelanggan/dealer baru, membangun hubungan baik dengan dealer dan tim. • Meningkatkan citra toko, meningkatkan citra berbagai produk Perusahaan. • Bertanggung jawab atas target Penjualan dan Penjualan habis bulanan. • Bertanggung jawab atas alokasi hadiah • Mengawasi kinerja promotor dengan pelatih untuk memastikan kelancaran operasi. • Memperbarui penilaian pekerjaan setiap bulan berdasarkan strategi regional dan negara. iv. Project Specialist; • Pelatihan induksi meliputi softskill dan hardskill • Pelaporan data secara mingguan
Expired
-
BRAND AMBASSADOR 29-Jul-2025
- Pria-Wanita
- BOGOR /
- Merchandising & Purchasing
- SMA
Job Requirement: Kualifikasi yang dibutuhkan: i. Brand Ambassador; • Usia maksimal 30 tahun. • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3-S1 lebih diutamakan, lulusan baru dipersilakan melamar. • Berpengalaman di bidang handphone/gadget, wearable minimal 1 tahun sebagai promotor/sales person. • Up to date dengan tren teknologi terkini. • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. • Profesional dan disiplin dalam bekerja. • Siap bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target. • Mampu bekerja secara individu maupun tim. ii. Trainer; • Usia maksimal 35 tahun. • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai trainer di industri gadget (smartphone/PC/tablet/Wearables/Audio) • Mobilitas tinggi (bersedia bepergian). • Mampu membuat materi presentasi sendiri. • Fasih berbicara di depan umum. • Ketajaman penjualan yang tinggi merupakan nilai tambah. • Diploma atau gelar Sarjana lebih diutamakan. iii. Sales Manager; • Usia maksimal 35 tahun. • Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik, berorientasi pada hasil yang diharapkan. • Pengalaman di bidang terkait dengan penjualan gadget eceran, minimal 1-2 tahun, lebih disukai perusahaan pesaing. • Perhatian yang kuat terhadap detail, keterampilan analitis, dan pemecahan masalah. • Keterampilan analisis pasar dan data yang kuat. • Familiar dengan perangkat lunak perkantoran. • Pengalaman memimpin tim. • Kefasihan berbahasa Inggris adalah suatu keharusan. • Diploma atau gelar Sarjana. iv. Project Specialist; • Minimal D3 semua jurusan • Usia maksimal 30 tahun. • Memiliki pengalaman training dan administrasi minimal 2 tahun. • Kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik. • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu serta teliti dan detail.
Job Description: Job desc SDM dan peta peran (mapping) yang dikelola oleh Mitra Pelaksana: i. Brand Ambassador; • Mempromosikan dan Menjual produk Honor Device. • Berkoordinasi dengan tim, termasuk dengan tim Pihak Pertama, untuk meningkatkan penjualan. • Membantu memberikan pelatihan tentang cara mencari, melayani, dan memelihara pelanggan. • Membantu menyelesaikan masalah tim penjualan dan membantu atau mendampingi presentasi penjualan jika diperlukan. • Melaporkan penjualan kepada atasan. • Mengomunikasikan dan memberi tahu pelanggan tentang informasi produk yang dijual. • Bertanggung jawab atas kebersihan dan inventaris toko. ii. Trainer; • Memberikan pelatihan tentang pengetahuan, kesadaran, dan kemampuan produk untuk tim ritel dan dealer. • Melakukan evaluasi pelatihan. • Melakukan riset pasar. • Bertanggung jawab untuk melatih dan memberdayakan anggota tim Honor Field Force dan staf pengecer pelanggan untuk meningkatkan kemampuan penjualan mereka. • Membuat rencana kerja harian dan mingguan. • Mengembangkan materi & laporan pelatihan. • Memantau kinerja promotor di dalam toko dan berkoordinasi dengan wilayah untuk meningkatkan penjualan regional. • Mencakup pelatihan untuk toko Non-BA. iii. Sales Manager; • Memperluas pelanggan/dealer baru, membangun hubungan baik dengan dealer dan tim. • Meningkatkan citra toko, meningkatkan citra berbagai produk Perusahaan. • Bertanggung jawab atas target Penjualan dan Penjualan habis bulanan. • Bertanggung jawab atas alokasi hadiah • Mengawasi kinerja promotor dengan pelatih untuk memastikan kelancaran operasi. • Memperbarui penilaian pekerjaan setiap bulan berdasarkan strategi regional dan negara. iv. Project Specialist; • Pelatihan induksi meliputi softskill dan hardskill • Pelaporan data secara mingguan
Expired
-
BRAND AMBASSADOR 29-Jul-2025
- Pria-Wanita
- JAKARTA /
- Merchandising & Purchasing
- SMA
Job Requirement: Kualifikasi yang dibutuhkan: i. Brand Ambassador; • Usia maksimal 30 tahun. • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3-S1 lebih diutamakan, lulusan baru dipersilakan melamar. • Berpengalaman di bidang handphone/gadget, wearable minimal 1 tahun sebagai promotor/sales person. • Up to date dengan tren teknologi terkini. • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. • Profesional dan disiplin dalam bekerja. • Siap bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target. • Mampu bekerja secara individu maupun tim. ii. Trainer; • Usia maksimal 35 tahun. • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai trainer di industri gadget (smartphone/PC/tablet/Wearables/Audio) • Mobilitas tinggi (bersedia bepergian). • Mampu membuat materi presentasi sendiri. • Fasih berbicara di depan umum. • Ketajaman penjualan yang tinggi merupakan nilai tambah. • Diploma atau gelar Sarjana lebih diutamakan. iii. Sales Manager; • Usia maksimal 35 tahun. • Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik, berorientasi pada hasil yang diharapkan. • Pengalaman di bidang terkait dengan penjualan gadget eceran, minimal 1-2 tahun, lebih disukai perusahaan pesaing. • Perhatian yang kuat terhadap detail, keterampilan analitis, dan pemecahan masalah. • Keterampilan analisis pasar dan data yang kuat. • Familiar dengan perangkat lunak perkantoran. • Pengalaman memimpin tim. • Kefasihan berbahasa Inggris adalah suatu keharusan. • Diploma atau gelar Sarjana. iv. Project Specialist; • Minimal D3 semua jurusan • Usia maksimal 30 tahun. • Memiliki pengalaman training dan administrasi minimal 2 tahun. • Kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik. • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu serta teliti dan detail.
Job Description: Job desc SDM dan peta peran (mapping) yang dikelola oleh Mitra Pelaksana: i. Brand Ambassador; • Mempromosikan dan Menjual produk Honor Device. • Berkoordinasi dengan tim, termasuk dengan tim Pihak Pertama, untuk meningkatkan penjualan. • Membantu memberikan pelatihan tentang cara mencari, melayani, dan memelihara pelanggan. • Membantu menyelesaikan masalah tim penjualan dan membantu atau mendampingi presentasi penjualan jika diperlukan. • Melaporkan penjualan kepada atasan. • Mengomunikasikan dan memberi tahu pelanggan tentang informasi produk yang dijual. • Bertanggung jawab atas kebersihan dan inventaris toko. ii. Trainer; • Memberikan pelatihan tentang pengetahuan, kesadaran, dan kemampuan produk untuk tim ritel dan dealer. • Melakukan evaluasi pelatihan. • Melakukan riset pasar. • Bertanggung jawab untuk melatih dan memberdayakan anggota tim Honor Field Force dan staf pengecer pelanggan untuk meningkatkan kemampuan penjualan mereka. • Membuat rencana kerja harian dan mingguan. • Mengembangkan materi & laporan pelatihan. • Memantau kinerja promotor di dalam toko dan berkoordinasi dengan wilayah untuk meningkatkan penjualan regional. • Mencakup pelatihan untuk toko Non-BA. iii. Sales Manager; • Memperluas pelanggan/dealer baru, membangun hubungan baik dengan dealer dan tim. • Meningkatkan citra toko, meningkatkan citra berbagai produk Perusahaan. • Bertanggung jawab atas target Penjualan dan Penjualan habis bulanan. • Bertanggung jawab atas alokasi hadiah • Mengawasi kinerja promotor dengan pelatih untuk memastikan kelancaran operasi. • Memperbarui penilaian pekerjaan setiap bulan berdasarkan strategi regional dan negara. iv. Project Specialist; • Pelatihan induksi meliputi softskill dan hardskill • Pelaporan data secara mingguan
Expired
-
Driver 31-Jul-2025
- Pria
- JAKARTA / TELKOM INTERNATIONAL ISH
- General
- SMA
Job Requirement: Laki-laki usia 20–35 tahun, Pendidikan minimal SMA atau sederajat
Job Description: Driver
Expired